Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Заявление о черной зарплате образец

Заявление о черной зарплате образец

Заявление о черной зарплате образец

Оглавление:

Как написать заявление: образец и способы подачи

Составить заявление контролирующим органам несложно. Главное перед этим – собрать все возможные доказательства получения черной зарплаты, показания свидетелей.

Мнение эксперта Кузьмин Василий Станиславович Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — уголовное право. Опыт более 3 лет в разработке юридической документации. При наличии веских доводов налоговая служба может инициировать проверку по жалобе сотрудника, которая установит факт нарушения законодательства.

При наличии веских доводов налоговая служба может инициировать проверку по жалобе сотрудника, которая установит факт нарушения законодательства. Заявление в налоговую на работодателя, который выдает черную зарплату может быть подана одним из трех способов:

  1. Путем отправки заявления заказным письмом через почту. Вы можете составить заявление, приложить к нему необходимые документы и послать налоговой. Желательно выбрать отправление с обратным уведомлением о получении адресатом.
  2. При личном обращении в территориальное налоговое управление. Вы можете передать заявление лично начальнику отделения или зарегистрировать обращение в канцелярии;
  3. Через официальный сайт налоговой инспекции. В специальном разделе портала есть возможность написать жалобу, а также приложив к нему электронное заявление;

Ваше обращение должно быть адресовано налоговой инспекции, к которой относится ваш работодатель.

Другие инстанции не вправе вести проверки не по месту их обслуживания. Согласно законным нормативам, заявитель должен получить ответ на жалобу от налоговой службы в течение 30 дней с даты оформления обращения. Налоговая инспекция имеет также еще 30 дней в запасе для проведения проверки и определения фактов нарушения работодателем законодательства.

По завершении всех мероприятий трудовая налоговая инспекция должны прислать обращение заявителю о ходе проверки и ее результатов. Скачать образец заявления можно тут

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при чёрной зарплате

Бесплатная консультация юриста по телефону: Все регионы звонок бесплатный включая мобильные: +8 (800) 700-89-91 Задать вопрос онлайн

  1. Адреса трудовой инспекции
  2. Травма, несчастный случай
  3. Трудовые споры
  4. Больничный лист
  5. Трудовые отношения
  6. Вопрос-ответ
  7. Испытательный срок Это интересно: Будет ли повышение зарплаты бюджетникам? Где будут работать те, кому повысили пенсионный возраст Как отдыхаем в 2021 году МРОТ снова поднимут, но уже с нового, 2021 года Повышению пенсионного возраста быть Многодетные родители теперь смогут отдыхать не по графику, а в любое время Для прохождения диспансеризации работникам будет предоставляться дополнительный выходной Сколько зарабатывает кассир в России Повышение пенсии в России – миф или реальность?

    С нового 2018 года в ТК РФ будет внесён ряд изменений Бесплатная консультация

    Вопрос – ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию В течение какого времени после увольнения должны дать расчет Когда работнику должны дать расчет при увольнении Компенсационные выплаты при увольнении из полиции Право на компенсацию при увольнении из полиции Все вопросы — ответы (78)

    Консультации юриста Сокращение в отпуске по уходу за ребенком Могут ли сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком Работа на декретной ставке Каковы условия оплаты труда на декретной ставке? Не выплатили отпускные при увольнении Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это? Все консультации юриста (1399) Информация

    • Главная
    • Соглашение на обработку персональных данных
    • Консультации юриста
    • Вопрос-ответ

    Рубрики

    • Пособия
    • Биржа труда
    • Дисциплинарная ответственность
    • Рабочее время
    • Отпуска
    • Несчастный случай
    • Трудовые нюансы
    • Трудовой договор
    • Трудовые споры
    • Трудовой стаж
    • Условия труда
    • Материальная ответственость
    • Трудовые отношения

    Дополнительно

    • Справочник
    • МРОТ
    • Консультации юриста
    • Связь с редакцией

    Консультация юриста по телефону: Все регионы: +8 (800) 222-90-76 © 2012 — 2021 Трудовая инспекция — информационный сайт Трудовой кодекс РФ 2021 Адреса Трудовой инспекции Консультации Законодательство Увольнение Испытательный срок Больничный лист Зарплата Проблемы на работе Пособия Биржа труда Дисциплинарная ответственность Рабочее время Отпуска Несчастный случай Трудовые нюансы Трудовой договор Трудовые споры Трудовой стаж Условия труда Материальная ответственость Трудовые отношения

  8. Образец жалобы в трудовую инспекцию
  9. Несчастный случай
  10. Рабочее время
  11. Соглашение на обработку персональных данных
  12. Что проверяет трудовая инспекция?
  13. Полномочия трудовой инспекции
  14. Трудовой кодекс 2021
  15. Пособия
  16. Пособия
  17. Связь с редакцией
  18. Справочник
  19. Трудовой договор
  20. Отпуска
  21. Обжалование предписания трудовой инспекции
  22. Трудовые споры
  23. Трудовые нюансы
  24. О трудовой инспекции
    • Адреса трудовой инспекции
    • Какие документы проверяет трудовая инспекция?
    • Куда пожаловаться на работодателя
    • Обжалование предписания трудовой инспекции
    • Образец жалобы в трудовую инспекцию
    • Ответственность за нарушение трудового законодательства
    • Полномочия трудовой инспекции
    • Что проверяет трудовая инспекция?
  25. Отпуска
  26. Ответственность за нарушение трудового законодательства
  27. Увольнение
  28. Консультации юриста
  29. Трудовой стаж
  30. Условия труда
  31. МРОТ
  32. Биржа труда
  33. Консультации юриста
  34. Дисциплинарная ответственность
  35. Материальная ответственость
  36. Проблемы на работе
  37. Главная
  38. Зарплата
  39. Куда пожаловаться на работодателя
  40. Трудовой договор
  41. Какие документы проверяет трудовая инспекция?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Последствия незаконного заработка

Получаемая зарплата в конверте чревата для работника следующими неприятными последствиями:

  1. Вероятность привлечения к административной (штрафы) и уголовной (лишение свободы) ответственности со стороны налоговой службы за уклонение от уплаты налогов;
  2. В случае, если работодатель захочет уменьшить или вообще перестанет выплачивать зарплату, у работника не будет шансов доказать это, обратившись в Трудовую инспекцию;
  3. Работая, у работника не будет начисляться трудовой страж и будущая пенсия;
  4. Никакого социального обеспечения. Так, в случае, если работник серьезно заболеет или решит уволиться, он не получит никаких социальных пособий;
  5. Отсутствие защищенности трудовых прав, которые обычно прописываются в договоре найма;

Каждый год Правительством РФ утверждаются всё более суровые меры наказание за укрывательство от уплаты налогов и нелегальную трудовую деятельность.

Как проверить, какая у вас зарплата

Всегда есть шанс, что работодатель делает все по закону и платит так называемую белую зарплату. В дополнение к окладу он может выплачивать премии.

С премий также начисляются страховые взносы и удерживается налог на доходы физических лиц. Чтобы понять, какую зарплату вы получаете, сравните свой доход за год со 2-НДФЛсправками и пенсионным счетом.

Если все делается по закону, то в справке будет указана ваша зарплата целиком — как оклад, так и дополнительные премии. Если это действительно так, попросите у кадровика или бухгалтера положение о премировании. Там может быть написано, что работник имеет право на премию, если достигнет конкретных показателей.

В таком случае можно побороться за неполученную премию.

Доказываем получение серой зарплаты

Некоторые небольшие организации выплачивают своим работникам оплату труда в «конверте». Обусловлены эти действия желанием снизить налоговую базу, т.к.

при выплате официальной оплаты труда эти ставки достаточно высокие.

Ввиду этого, сотрудники получают либо трудовой договор с минимальной оплатой труда, либо вообще узнают о черной з/п, проработав некоторой время. Отметим, что именно для сотрудника может в дальнейшем откликнуться черная зарплата. Проявляется это просто:

  1. Декретные, отпускные, пособие по безработице – на всё это влияет платил ли работодатель НДФЛ и другие взносы или нет.
  2. В назначенный день з/п, работник её не получит. Обратившись к руководству, получит ответ: нет денег, на днях оплатим, все средства потратили на закупку материала и т.д.
  3. Собравшись на пенсию сотрудник, получавший серую или черную з/п будут неприятно удивлены, тем, что пенсия будет маленькой. Это говорит о том, что взносы в ПФ РФ не были произведены или осуществлялись по минимуму.

Именно поэтому мы настоятельно рекомендуем трудоустраиваться только официально и получать белую оплату труда.

Это будет гарантом Вашей социальной безопасности. Можно ли доказать на судебном заседании, что оплата труда производится в компании в конвертах? Можно! Подтверждать это могут завышенные расходы коллектива на личные нужды, а именно:

  1. Дорогие мобильные устройства, ювелирка высшего качества, внешний вид не соответствует получаемой з/п. Конечно, это всегда можно списать на вторую работу, дополнительный приработок, заработную плату второй половинки и т.д. Однако это если в компании 7-9 человек, а если штат большой и все имеют презентабельный вид, это говорит о том, что офисе выдается «серая з/п».
  2. Еще одним косвенным доказательством является указание в трудовом договоре полставки на руководящей должности.

Безусловно, это лишь малый перечень доказательной базы, которая может подтвердить уклонение от уплаты налогов.

Более подробные шаги о том можно ли в суде доказать черную з/п, будет сказано в следующем разделе.

Отметим, что государственная власть в лице Правительства России ежегодно направляет все меры на борьбы с низкими налоговыми взносами в каждом регионе.

Нерадивые предприниматель наказываются не только санкциями, но и отбыванием срока в местах не столько отдаленных. Уголовная ответственность по этому нарушению достигает шести лет.

Если Вы хотите привлечь работодателя к ответственности и вывести его на «чистую воду», то достаточно будет просто позвонив по телефону, как аноним.

Сотрудниками налогового органа будет проведена внеплановая проверка для установления факта мошенничества.

Куда можно написать обращение в связи с нарушением прав сотрудника?

Прокуратура Жалоба на работодателя в прокуратуру — самый эффективный, надежный и удобный способ добиться справедливости.

Однако при этом практически самый медленный. Связано это с тем, что прокуратура занимается в основном нарушениями, связанными с нарушениями законодательства. Из этого следуют более тщательные проверки предприятия по всем направлениям.

В прокуратуру можно обращаться при нарушении прав сотрудника, задержании зарплат, отсутствии условий труда, незаконных увольнениях и иных незаконных действиях работодателя. Трудовая инспекция Трудовая инспекция — специальный государственный орган, занимающийся защитой трудящихся.

Она инспектирует предприятия, выявляя как нарушения прав, так и условий труда. Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию — самый быстрый способ получить результат. Однако он же не всегда самый надежный.

Трудовая инспекция — первая инстанция, в которую сотрудник должен обратиться. Налоговая инспекция Заявление в налоговую инспекцию пишется только в случае совершения работодателем экономических преступлений. Это может быть и удерживание выплат, и незаконные штрафы, и выдача черной зарплаты. Суд Если жалобы ни в налоговую инспекцию, ни в прокуратуру, ни в трудовую инспекцию не помогли, то самое время подать иск в суд.
Суд Если жалобы ни в налоговую инспекцию, ни в прокуратуру, ни в трудовую инспекцию не помогли, то самое время подать иск в суд. Это — самый надежный, но самый сложный способ добиться справедливости.

Ответственность для работодателя

На основании положений ст.

226 НК РФ агент осуществляет удержание налога из реально получаемых доходов налогоплательщика.На основании ст.122 НК РФ невнесение либо неполное внесение сумм взносов из-за занижения налогооблагаемой базы либо неправильного начисления сбора, иных незаконных операций предусматривает наложение штрафных санкций до 20% от невыплаченной величины взноса.

Но если такие правонарушения совершаются умышленно, то предусматриваются санкции в размере 40%.Последствиями привлечения к ответственности могут стать:· Совместные выездные проверочные мероприятия отделений внутренних дел, прокуратуры, ИФНС, ФСС и прочих, при которых будет проводиться тотальная проверка и изучение деятельности предприятия;· Начисление невыплаченной суммы налога;· Расчет штрафных санкций и пеней за умышленное совершение преступных действий.Кстати, это коснется не только администрации предприятия, но и его главбуха и других сотрудников, участвующих в оформлении документации. В этом случае они будут признаваться пособниками и привлекаться как организованная группа людей.Положения ст.

199 УК РФ предусматривает штраф до 300 тыс. рублей, принудительные работы и невозможность заниматься конкретной деятельностью, а также лишение свободы.

Подобные действия, совершенные организованной группой по предварительному сговору, или, когда они принесли убытки в особенно крупном размере,грозят штрафными санкциями на сумму до 500 тыс. рублей, а также выполнение обязательных работ либо лишение свободы.

Как доказать серую зарплату?

Доказательствами, способными убедить суд, являются:

  1. свидетельские показания, если свидетели могут назвать точную сумму выплаченного дохода и точный период, за который он выплачивался, если сами показания взимались в рамках налоговой проверки инспекторами, а не в рамках розыскных мероприятий оперативниками и если свидетели рассказывают о фактах, случившихся в течение именно проверяемого периода;
  2. объявления о вакансиях, если они относятся строго к проверяемому периоду;
  3. материалы, собранные по итогам налоговой проверки, если будет доказано, что те принадлежат именно конкретной проверяемой организации, и к ним приложили руку конкретные уполномоченные организаций лица, и если из них будет чётко видно, какой именно работник, в каком размере и за какой период получал заработную плату;
  4. Естественно, работодателя нельзя обвинить в мошенничестве с выплатой зарплаты: пусть в меньшем объёме, но она выплачивается. К нему предъявляются другие претензии.
  5. предоставление ведомостей, в которых отражены серые регулярные выплаты.
  6. предоставление аудио-, видеозаписей и фотографий, фиксирующих нарушение;
  7. сравнение размеров официальной зарплаты работника со средними показателями зарплат других работников этой же профессии в регионе;

О том, что такое и в чем ее отличие от серой, вы можете узнать в материалах нашей новой статьи.Сдельная система оплаты труда.

вы можете прочесть о том, что это такое и какие существуют виды сдельных систем, а также узнать, в чем преимущества и недостатки подобной системы оплаты труда для работодателя и сотрудников.

Сроки рассмотрения заявления по существу

Время ответа на жалобы граждан РФ отображены в Инструкции (Распоряжение Генпрокуратуры № 45). Регистрация поступившего запроса с жалобой на нарушение прав гражданина выполняется на протяжении 3-х дней с даты его получения и должно рассматриваться в 15-дневный срок.https://www.youtube.com/watch?v=CNpT1rXqM7cВремя рассмотрения жалобы может продлеваться до 30 дней, если возникает потребность проведения добавочной экспертизы, при запросе дополнительных материалов и т.д.

О продлении времени рассмотрения высылается сообщение заявителю.Подготовленный ответ высылается на адрес, отображенный заявителем в запросе.Отсутствие в запросе реквизитов автора челобитной расценивается, как анонимка. Такие запросы прокуратурой не рассматриваются.

Похожее

  1. Белая зарплата — плюсы и минусы белой зарплатыУтвержденной в законе считается белая заработная плата, которую работодатель обязан выплатить в том количестве, которое…
  2. Повышение зарплаты бюджетникамО повышении размера заработной платы для всех категорий государственных служащих, которые трудятся в бюджетных организациях,…
  3. Как уволить пенсионера по инициативе работодателя в 2018 году?Вследствие Законодательной базы и ТК РФ работодателю запрещается увольнять сотрудников без веских причин. Особенно, это…
  4. Оплата труда муниципальных служащих в 2018 годуМуниципальные служащие представляют собой весьма широкую категорию работников в России. Если появляются какие-либо новшества в…
  5. Уменьшение заработной платы по инициативе работодателяУменьшение размера заработной платы — такая же правовая норма Трудового кодекса, как и ее повышение.…
  6. Серая зарплата — ответственность работодателяЗачастую работодатели не указывают полную зарплату сотрудников в официальных документах. В пенсионный фонд и фонд…

(2 оценок, среднее: 3,50 из 5)

Загрузка.

Рассмотрение апелляции в судебном порядке

В случае серьезных конфликтов работодателя с сотрудником (отказ выплаты «черной» зарплаты), работник вправе обратиться в суд на взыскание или установление истинного размера ставки оплаты.

Для доказательства выплат зарплаты «в конверте», необходимо предоставить ряд документов, прикрепленных к иску:

  1. Ведомости о платежах с подписями сотрудников;
  2. Справки, поручения «черной» бухгалтерии о расчетах с работниками;
  3. Видео, аудио записи.
  4. Справка о доходе работника организации;
  5. Расчетные листки, выданные работнику предприятием;
  6. Конверт, в котором работодатель хранил зарплату (с инициалами работника);

Важно! Судебное обращение желательно составить заранее, не вписывая дату. Доказательства собрать постепенно, не увольняясь с рабочего места.Проверить отчисления подоходного налога можно на сайте ФНС или через портал Госуслуг.

Зарплата в конверте: куда можно пожаловаться анонимно

Часто на практике возникает вопрос: Можно ли подать анонимную жалобу на получение чёрной зарплаты?

Дадим краткое пояснение.Анонимно можно жаловаться на работодателя в налоговую инспекцию двумя способами: по телефону (устно) или письмом без указания своих персональных данных.Подать жалобу в устной форме можно, позвонив по телефону горячей линии налоговой инспекции, на учёте которой состоит компания — работодатель.Можно также подготовить анонимное письмо о выплате чёрной зарплаты и отправить его по почте в налоговый орган.Следует знать, что для реакции по анонимному заявлению контролирующему органу потребуется время на проверку достоверности поступившей информации.Только после этого налоговики начнут проверку компании. А в случае наличия личных данных заявителя проверка начнётся в более короткий срок.

Обращение в суд

Встречаются сложные ситуации, вследствие чего приходится обращаться в суд для решения конфликта.

В таком случае нужно приготовить доказательства на все обвинения, сказанные в заявлении.В качестве доказательств очень часто используют:

  1. подтверждающую информацию со стороны иных сотрудников и т.д.
  2. аудиозаписи телефонных звонков;
  3. видеоматериалы;
  4. финансовую документацию;
  5. фотоматериалы;

Сотрудник организации может попросить руководителя перечислить черную заработную плату на банковскую карту, что послужит весомым компроматом при судебном разбирательстве. Существует такое понятие, как коллективный иск.Обратите внимание! При подаче коллективного иска дело будет рассмотрено в разы быстрее и охотнее.

Чтобы не допустить ошибок, лучше попросить форму для заполнения. При заполнении заявления избегайте грамматических ошибок, эмоциональных окрасов ситуации и любой брани в сторону начальника.

Все это значительно понижает Ваши шансы на победу.

Почему стоит писать жалобу в прокуратуру?

Самая популярная причина — черная зарплата. Это такой вид зарплаты, который выплачивается отдельно от основной. Главная его особенность в том, что она нигде не регистрируется.

Поэтому с неё не идет никаких отчислений государству. Как это влияет на сотрудника?

Очень просто: нет выплат государству — нет поступления в пенсионный фонд — нет достойной пенсии или социальных гарантий.

Основания для жалобы в ИФНС

Жалоба в налоговую в отношении организации пишется в следующих случаях:

  1. организация ведет двойную бухгалтерию;
  2. отдел бухгалтерии отказывается выдавать справку «НДФЛ (форма);
  3. нет трудового договора;
  4. компания не оплачивает налог на доход физ.лица;
  5. оплата труда осуществляется в конверте;
  6. предоставленные отчеты в налоговый орган недостоверны.

Вышеуказанные причины являются основание для жалобы на работодателя в контролирующие органы.

Пожаловаться в налоговую имеет право как один работник, так и всем коллективом.

Кстати, последнее более эффективно, т.к.

такие обращения ставят на особый контроль и рассматривают в первую очередь.

Зарплата по “цветам”: в чем отличия

Существует несколько понятий зарплата по «цветам»:

  1. Кроме этого существует так называемая «серая» зарплата, которая предполагает, что работодатель официально выплачивает своему сотруднику небольшую часть оплаты труда в пределах установленных законодательством минимумов, а вся оставшаяся часть передается работнику неофициально наличкой.
  2. Может возникать ситуация, когда субъект привлекает наемных работников, не оформляя с ними трудовых соглашений. Зарплату он выплачивает наличкой и, как правило, «в конверте». Вознаграждения физлиц является неофициальным, оно нигде не фиксируется, взносы с этих сумм предприятие не уплачивает. Поэтому такую зарплату называют еще «черной».
  3. Когда работник заключает со своим нанимателем трудовой контракт и вся сумма зарплаты, которая отражается в данном соглашении выплачивается ему, а работодатель с нее в полном объеме производит начисление и уплату страховых взносов и налогов, то речь идет об официальной зарплате. Ее еще принято называть «белой».

Важно! С первой части работодатель производить все предусмотренные нормами отчисления (в том числе и на пенсии в ПФР), а по второй — никаких взносов не платиться.

Понятие серой зарплаты

Она представляет собой применение один из нелегальных способов выплаты дохода физическим лицам, которая включает в себя выдачу:· «Белой» зарплаты сотрудника, прописываемую в отчетности для налоговой инспекции, и с которой отчисляются взносы государству. Как правило, её размер составляет минимальную установленную з/п в стране;· Остальная сумма выплачивается «в конверте».

С неё налог не платится.Таким образом, эта схема представляет собой усредненный способ выдачи «черной» и «белой» зарплат.

Для работодателя это большая экономия на налоговых взносах.

В документации это отражается таким образом, как будто в компании работают лишь низкооплачиваемые сотрудники. По факту это просто одна из схем ухода от налогов.Надо отметить, что соглашаясь на такие выплаты, работник рискует, так как их размер, порядок выплаты и срок выдачи не закреплены в трудовом договоре.

А грозит ли что-нибудь рядовому работнику?

«Зарплатные» комиссии таковым не грозят. В то же время, если работодатель не удерживает с их дохода налог, они сами обязаны до 30 апреля следующего года заполнить налоговую декларацию и до 15 июля самостоятельно уплатить все налоги.Юридически от выплаты НДФЛ работника никто не освобождал, так что по п.1 ст.

228 НК РФ, он просто обязан его вычислить и уплатить самостоятельно.

Иначе он также подлежит ответственности по итогам налоговой проверки. Понравилась статья?Лайк автору8

Загрузка. Комментарий Current * Ваше имя Ваш e-mail Комментировать

Как в суде доказать получение черной зарплаты?

Чтобы налоговая инспекция, а затем и суд рассмотрели поступившее обращение и, более того, приняли по нему исполнительные меры, работник должен предоставить безапелляционные доказательства в свою пользу.

Это могут быть документы, расписки/выписки/чеки/квитанции — любые платежные ведомости, и даже свидетельские показания. Если поводом для обращения станет коллективное нарушение, то получить/забрать все деньги или их отдельную часть будет намного проще. При этом иск можно подать не только по поводу задержки или фактической невыплаты полагающейся черной зарплаты, но и по поводу взыскания всех положенных преференций, к примеру — отпуска.

Ответственность

За подобные махинации следуют наказания.

Наказание получит каждая из сторон, но в разных размерах. Для работающего это гораздо лучше, чем отсутствие стажа и лишение права на любую социальную поддержку.Для работникаКазалось бы, а причем тут сотрудники, наказывать нужно руководство, не правда ли? Сотрудников привлекают к ответственности за неуплату различных взносов из своей зарплаты, которые невозможно вычесть при оплате через конверты.Если сумма, с которой не взыскан и не оплачен НДФЛ, достигает больших цифр, возникают проблемы.

Стоит учитывать, что работающий не всегда привлекается к ответственности.

Делается это лишь в том случае, если гражданин был соучастником нарушения и знал обо всех мотивах схемы.Если же тот мирно отдавал часть зарплаты на оплату взносов, а начальник пускал их не в то русло, работник освобождается от привлечения к ответственности.ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Выплаты в пенсионный фондЕще один существенный недостаток черной зарплаты заключается в том, что деньги не будут капать в пенсионный фонд.

Ваши заработки не будут фиксироваться в документах, а значит, все эти года не будут идти в стаж.Проработав жизнь на черных зарплатах, человек остается вообще без пенсии.

Также испытываются существенные трудности при выплате декретных. Мать не будет получать поддержку со стороны государства, соответствующую ее заработкам, ведь по документам она может оказаться и вовсе безработной.Также за время ее работы полностью отсутствовали взносы в фонд соц.

страхования, что также усугубляет ситуацию. Радовать это не может, ведь все мы рано или поздно окажемся в старости и будем не в состоянии работать.Нужно быстро исключать подобный вид заработка из своей карьеры, ведь в будущем это приведет к фатальным последствиям и оставит работающего всю жизнь человека у разбитого корыта.Больничные Никто не застрахован от болезней, тяжелый недуг настигает каждого. Так же, как и финансовые трудности.

Лечение далеко не бесплатно, поэтому были предусмотрены социальные выплаты для облегчения жизни работающим в случае, если те слегли по состоянию здоровья.Про больничные тоже можно забыть при наличии черной зарплаты. Фонд социального страхования не делает выплат тем, кто не делал взносы и не оплачивал налоги.Важно!

Сотрудников наказывают в случае, если они в курсе махинаций. Если же черная зарплата выплачивалась путем давления и манипуляций, наказания можно избежать. Например, если сотрудник выделял деньги на все взносы, а руководитель «прикарманивал» их, вина с работника снимается.Что грозит работодателю?

Трудно признавать, но действующее законодательство Российской Федерации свидетельствует о том, что работодателю выплачивать все налоги и взносы, мягко говоря, не выгодно.Согласно ФЗ № 212 от 24.07.2009 г., за такие махинации назначается лишь штраф в размере 20-40% от неуплаченных сумм. Это намного привлекательнее, чем платить 100%.Как же доказать наличие черных зарплат при судебном разбирательстве?Жаловаться начинают тогда, когда труд остался вовсе не оплаченным, однако доказать факт нарушения будет не так просто.

Существенно облегчит задачу хоть какая-то документация. Также в качестве доказательств принято использовать аудиоматериал с записью разговора.Многочисленные жалобы также могут вызвать внеплановую проверку, что может погубить руководителя. Когда вердикт будет вынесен, согласно законодательству у нарушителя будет 30 календарных дней на оплату штрафов и долгов.Если руководитель организации проигнорировал штраф, он может быть задержан до момента полного погашения долгов перед государством.

Если известны данные о банке, используемом нарушителем, деньги будут вычтены с личного счета.

Посмотрите видео. Можно ли доказать черную зарплату?

Дорогие читатели нашего сайта!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа.

Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:+7-495-899-01-60Москва, Московская область+7-812-389-26-12Санкт-Петербург, Ленинградская область8-800-511-83-47Федеральный номер для других регионов РоссииЕсли ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме.

Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:+7-495-899-01-60Москва, Московская область+7-812-389-26-12Санкт-Петербург, Ленинградская область8-800-511-83-47Федеральный номер для других регионов РоссииЕсли ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Куда можно пожаловаться на зарплаты в конвертах?

Как правило, до подачи жалобы в один из контролирующих органов доходит дело в случаях, когда работодатель перестает выплачивать зарплату вообще. Так, пожаловаться на «черную» зарплату можно в одну из следующих инстанций:

  1. Правоохранительные органы (прокуратура);
  2. Трудовая инспекция;

Как пожаловаться в прокуратуру читайте здесь.

  1. Территориальная налоговая служба;

Пожаловаться в налоговый орган можно тремя способами: подав письменную жалобу лично в территориальное подразделение, отправив жалобу по адресу электронной почты или позвонив по телефону горячей линии.

Что такое черная зарплата и как воздействовать на работодателей

Черная зарплата — представляет собой выплаты в конвертах, скрытые в первую очередь от государства, а во вторую очередь и от самого работника.Ведь официально сотрудник, работающий за черную зарплату, по закону на работу не принят и работает без официального оформления (трудовой договор не заключен, приказа о приеме на работу нет, записи в трудовой книжке не сделано и т. д.).Одним словом работник с черной зарплатой – это мифический работник, реально он выполняет работу, а формально его нет, так как он нигде в компании не числится.

Поэтому такой наёмный работник абсолютно бесправен. Работодатель в любой момент без всяких объяснений и оснований может снизить выплачиваемую черную зарплату.Черная схема выплаты зарплат производится из неучтенной прибыли, образуемой путем формального занижения организатором бизнеса реально получаемого дохода.Такие теневые схемы часто применяются:

  1. в риэлторском деле (агент по недвижимости может иметь черную зарплату в виде процента от сделок, выполненных им);
  2. в торговом бизнесе (продавец может быть нанят на работу за черную зарплату);
  3. в туристическом бизнесе (агент официально не оформлен, а деньги получает в конверте в виде процентов от числа проданных туров).
  4. в перевозочном бизнесе (водители могут получать черную зарплату;

Поэтому при устройстве на работу в такие организации будьте готовы к тому что, ваши права будут нарушены.

Чёрная зарплата куда жаловаться?

Андрей · 16 нояб 2018 · 10,1 KИнтересноЕщё · 1,8 KЛюбитель книг, кошек, увлекаюсь написанием рецензийЕсли вам платят зарплату «в конверте», вы можете пожаловаться в Трудовую инспекцию.Направить жалобу можно по почте либо через сайт Государственной инспекции по труду.Также, по желанию, можно обратиться в Прокуратуру и налоговую инспекцию (ведь работодатель в этом случае уклоняется от уплаты налогов). Они также обязаны рассмотреть такие жалобы.9 · 4,4 KИ с работы сразу же вышвырнут.

Ответить61Комментировать ответ.Ещё 3 ответа · 97На черную зарплату можно пожаловаться в две государственные службы: в Федеральную Налоговую Службу или в Трудовую инспекцию.

Жалобу в ФНС стоит направлять в том случае, если работодатель оформляет.

Читать далее4 · 2,0 KКомментировать ответ. · 63Юридическая компания. Специализируемся на юридическом обслуживании бизнеса.

· ОтвечаетТК РФ, глава 21, регламентирует все нюансы, связанные с заработной платой, в том числе порядок и сроки ее выплаты, а также ответственность работодателя за несоблюдение этих требований. Законность и порядок в. Читать далее3 · 885Государство само содействует процветанию выплаты в черную, устанавливая МРОТ не жиснеспособный и возлагая отвествен.

Читать дальшеОтветить3Комментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыт()Читайте также · 4,6 KАвтор Телеграм-канала «Кот-юрист».

Эксперт по защите прав потребителей. · Самый простой способ обратиться в трудовую инспекцию — через интернет.

Это можно сделать на . При заполнении формы жалобы выберите нарушение, на которое хотите пожаловаться. Например, невыплата расчета при увольнении или не заключен письменный трудовой договор.

Дальше нужно будет выбрать, нужна ли вам просто консультация, или же вы хотите, чтобы ГИТ провела проверку работодателя. Еще на некоторые нарушения можно жаловаться в налоговую инспекцию.

Прежде всего это касается выплаты зарплаты в конверте.

Для таких вопросов у налоговой существует даже специальная горячая линия. Телефоны своей налоговой инспекции ищите .9336 · 92,2 K · 33.Припугните работодателя, что отказываясь от выплаты в ближайшую неделю, он рискует получить проблемы и с налоговой, и с трудовой инспекцией.

Сотрудники налоговой получают хорошие деньги за то, что «прижимают» подобные конторы. Правда на Вашей стороне, действуйте.3 · 1,8 K · 3,1 KВысшее образование, много работаю, занимаюсь спортом.Если работодатель не дает отпуск или не пускает на больничный, можно пожаловаться в Российский коммерческий надзор.

А если задерживает зарплату или не выплатил расчет, нужно жаловаться в трудовую инспекцию.202 · 7,5 K · 1ОтвечаетАнастасия, много работать и меньше платить зарплату — понятия достаточно субъективные. Для объективной оценки, прежде всего, нужно взглянуть на трудовой договор — какие условия работы там прописаны. А дальше смотреть, что творится по факту.

В случае, если есть нарушения государственных нормативных требований охраны труда, работник может подать жалобу на работодателя в Государственную инспекцию по труду. · 189 · 162Сашка Букашка знает все о прелестях документооборота и правовых аспектах в.

· Обратитесь (причем срочно) в 2 контролирующих органа:

  • Трудовая инспекция в регионе (она есть в каждом).
  • Прокуратура.

Единственное, что стоит понимать — это если вы работали неофициально и получали зарплату серую или вообще черную, то сначала придется доказывать факт наличия трудовых отношений.1 · 425 · 918Удалённый аккаунт.Понимаете, штука в том, что этим занимается не налоговая. Вернее, это их забота, но точечную проверку они проводить не будут. Хотя бы потому, что им часто лень поднять свою жопу.

И их понять можно, потому что зарплата у них очень низкая, а работы чрезмерно много. Да и какие гарантии, что вы не клевещите на контору?

Внеплановая проверка — это, к слову, затраты для налоговой.

Повторюсь, подать заявление в налоговую можно, но толку мало.

Правильнее всего — это писать заявление в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру, которые в свою очередь подключат налоговую. Это самый оптимальный путь. А учитывая, что прокуратура любит заводить новые дела, то вопрос решится в разы быстрее. Ну и будьте готовы к тому, что придётся привести веские доказательства в пользу ваших слов.

Ну и будьте готовы к тому, что придётся привести веские доказательства в пользу ваших слов. Если сумеете уговорить и других сотрудников написать заяву, то будет идеально.6 · 5,3 K · 1,0 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетЕсли вы уверены,чтоваша организация не подпадает под категорию, на которые не распространяется действие Указа (непрерывно действующие организации, организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости, организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения, организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные рабо ты), то можно обратиться в прокуратуру или в трудовую инспекцию. 93 · 27,0 K · 29Если вы хотите пожаловаться на действия их сотрудников, то есть смысл написать письмо в саму эту организацию.

Если вы считаете, что Кубаньэнергосбыт осуществляет какие-либо незаконные действия или нарушает ваши права, напишите жалобу в прокуратуру (можно через интернет).31 · 180 · 9Человек.Женщина.Мне тоже это кажется странным.Скорее всего нет государственной программы по контролю за заработной платой в стране.Опять же,если бы у представителей власти и народных депутатов были бы зарплаты,как у их избирателей,то очень много позитивных изменений в стране произошло бы!!!8 · 1,1 K · 2,0 KИщу прекрасное в жизни. Его, оказывается, так много!Есть организации, в которых постоянная задержка зарплаты на неделю или две — обычное положение вещей.

Сотрудники привыкают и не беспокоятся, рассчитывают свои траты — деньги все равно заплатят.Но если долг по зарплате копится и составляет месяц, два, а то и три — это повод обратиться в трудовую инспекцию.

Организации грозят проверки и штрафы, поэтому многие руководители обычно реагируют на угрозу обратиться в трудовую инспекцию.После проверки трудовой инспекции при отсутствии выплат можно обратиться в суд — в этом случае вы имеете право требовать неустойку, расходы на представителя и компенсацию морального ущерба.5623 · 35,0 KСпроситьВойтиМеню

Плюсы и минусы черного дохода

Такое жалование имеет свои плюсы, если работник не желает уплачивать налоговому органу удержание в размере 13% от дохода, а так же при неофициальном трудоустройстве.В остальном же, получая черную зарплату, сотрудник ущемлен в трудовом праве с рисками остаться:

  1. без возможности получения ;
  2. без возможности взять кредит или ипотеку;
  3. без ;
  4. без пенсионного обеспечения;
  5. без возможности получения ;
  6. без возможности получить справку о доходе для иных целей.

В целом, работник с «черной» зарплатой лишен большинства основных социальных гарантий.На заметку! Размер заработной платы официально устроенного сотрудника влияет на выплаты премий и пособий.

1. Образец заявления в прокуратуру о не выплате черной зарплаты.

1.1.

Согласно правилам сайта составление документов является платной услугой. Вы можете получить услугу, обратившись в личные сообщения к любому юристу сайта. Вам помог ответ? Да Нет 1.2. Прокуратура не реагирует на «черную» зарплату.

Вы можете только усугубить. Нужно иметь доказательства ее выплаты и подавать в суд. Вам помог ответ? Да Нет 2. Заявление о приостановке работы в связи с задержкой сп пишется заранее или можно останавливать работу в день написания? И есть ли решения проблемы если задержали «черную» зарплату?

2.1. Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, то в любой день после этого работник имеет право, письменно известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ч. 2 , письмо Минтруда России от 25.12.2013 N 14-2-337). Работник самостоятельно решает, когда воспользоваться этим правом, и может приостановить работу в том числе во время нахождения в командировке (Письмо Минтруда России от 18.08.2017 N 14-2/В-761).

По поводу «черной» зарплаты, можно поговорить с руководителем и объяснить, что будет направлена жалоба в Налоговую инспекцию, которая имеет право привлечь работодателя к ответственности за уклонение от уплаты налогов и наложить на него значительный штраф.

А также привлечь к уголовной ответственности. Вам помог ответ? Да Нет 2.2. Вы можете не выходить на работу в первый же день, когда истек установленный законом период ожидания зарплаты. И не имеет значения, когда будет написано заявление о приостановлении работы.

Вам помог ответ? Да Нет 3. Муж работал на фирме, была черная зарплата под которой он расписывался.

Сейчас он уволился и работодатель обязал написать расписку о возврате средств. И говорит что хочет написать заявление в полицию о мошенничестве. 3.1. Получается, что работодатель зарплату в долг давал?

Муж расписку написал под угрозой насилия? Пишите заявление в полицию и жалобу в трудинспекцию.

Только чем доказывать будете факт работы? Вам помог ответ? Да Нет 4. Работодатель не платит зарплату уже 2 месяца, фирма распадается, денег говорит нет. Плюс к этому еще и компенсация за отпуск неиспользованный, в сумме выходит около 60000 рублей.

Но з/п была черная, а белая составляла всего 5500 (писали заявление о неполном рабочем дне). За з/п последние несколько лет в ведомостях нигде не расписывалась, но через ПФ узнавала, что отчисления идут. Что посоветуете в данной ситуации и на что можно рассчитывать.

Спасибо. 4.1. Подать в суд, только надо иметь доказательную базу, что Вы работали полный рабочий день и т.д. Вам помог ответ? Да Нет 5. Доброго времени суток я писал заявление через сайт в трудовую инспекцию Магадана о задержки за через месяц мне пришел ответ что произведена проверка и зарплату я получил за август хотя это не так, даже исходить от белой за, должна ли трудовая инспекция принимать к сведению и черную за и требовать возврата за черной от должника организации?

5.1. Государственная инспекция труда устанавливает факт выплаты вам заработной платы только на основании письменных документов. Это либо сведения из банка о перечислении вам зарплаты на банковскую карту либо ваша подпись в расходно-кассовом ордере или другом документе, свидетельствующим о выплате вам заработной платы. Вы можете написать заявление в инспекцию труда об ознакомлении с материалами проверки и увидеть какие документы предоставил ваш работодатель в подтверждение выплаты вам зарплаты.

Вам помог ответ? Да Нет 6. Изначально подавали на алименты в процентном соотношении, после того как ответчик стал получать черную зарплату подали исковое заявления на получение алиментов в твердой денежной сумме, теперь обстоятельства изменились, ответчик получает официальную зарплату. Можно ли снова подать иск о взыскании в процентном соотношение?

6.1. Да, такая возможность Семейным кодексом предусмотрена. В соответствии с п. 1 , если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. В п.14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25.10.1996 г.

N 9

«О применении судами Семейного кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов»

разъясняется, что при определении размера алиментов, взыскиваемых с родителя на несовершеннолетних детей (п. 2 ), изменении размера алиментов либо освобождении от их уплаты (п.

1 ) суд принимает во внимание материальное и семейное положение сторон, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства или интересы сторон.

Вам помог ответ? Да Нет 7. Родственник оформил кредит наличными на мое имя в МТС банке и соответственно не платит. Трудоустроена официально, и по зарплатному проекту выдана карта МТС банка, с которой происходят 100% списания всех начислений. Имеет ли на это право банк? Будут ли продолжаться списания если поменять зарплатную карту на карту другого банка?

Можно ли обратиться в бухгалтерию с заявлением о получении зарплаты наличными, если она частично ‘черная’ ? 7.1. Для более-менее обоснованного ответа на Ваш вопрос надо изучить кредитный договор о котором вы ведете речь и другие особенности Вашей ситуации.

Вам помог ответ? Да Нет 7.2. Кредит оформлен не на родственника, а на Вас. Вы заемщик, а родственник мошенник. Даже если Вы напишите заявление, бухгалтерия, по постановлению пристава, все равно будет удерживать у Вас сумму долга.

Вам помог ответ? Да Нет 8. Хотела спросить у Вас. Летом ходила в отпуск на 3 недели, а в заявлении пишем на 28 рабочих дней.

Зарплата белая и черная. Недавно попросили подписать заявление о том, что я в очередном оплачиваемом отпуске с 4-29 декабря, я подписала, но при этом в отпуск не отпускают. Что делать? Говорят, якобы было потеряно заявление. 8.1. Отпуск предоставляется по графику отпуск и по согласованию с работодателем.

Если работодатель нарушает график отпусков, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Вам помог ответ? Да Нет 9. Александр Валентинович.

Спасибо за ответ на вопрос о невыплате работодателем черной зарплаты.

Помогите паста составить грамотные обращения в Прокуратуру, Налоговую и Государственную инспекцию труда для начала процесса.

Скорее всего в заявлении нужно ссылаться на статьи или возможно есть образцы подобных заявлений. Буду очень благодарна Вам. 9.1.

Я нахожусь в Твери и могу предложить свои юридические услуги. Консультации мои бесплатные. Составление исков и других документов за небольшую плату. Обращайтесь. Вам помог ответ?

Да Нет 10. В магазине была проведена инвентаризация в ходе которой была обнаружена большая недостача, будут снимать четыре месяца с черной зарплаты, если написать заявление об увольнении, то фирма подаст в суд.

Что делать? В магазине камер нет, но охрана есть. Договор о полной материальной ответственности вроде не подписывали (не знаю как он правильно должен быть оформлен) лично в руки второй экземпляр никто не давал. Как правильно поступить чтоб уволиться.

А. 10.1. Если нет трудового договора и зарплата черная, то можете уходить с работы без последствий.

Тем более, что недостача работодателем надумана. Вам помог ответ? Да Нет 11. В магазине была проведена инвентаризация в ходе которой была обнаружена большая недостача, будут снимать четыре месяца с черной зарплаты, если написать заявление об увольнении, то фирма подаст в суд.

Что делать? В магазине камер нет, но охрана есть. Договор о полной материальной ответственности вроде не подписывали (не знаю как он правильно должен быть оформлен) лично в руки второй экземпляр никто не давал.

Как правильно поступить чтоб уволиться. А. 11.1. Пишите заявление и увольняйтесь.

Вам помог ответ? Да Нет 12. Могу ли я подать заявление на алименты с жены в твердой денежной сумме если у нее официальная зарплата 5000 а чёрная 18000.

Или написать заявление в прокуратуру о проведении проверки в фирме где она работает ввиду того что у них черная касса с целью установления реальной ее зарплаты. А потом подать заявление на алименты.

12.1. Можете и без прокуратуры сразу в суд идти за установлением алиментов в твердой сумме.

В прокуратуру, в налоговую можете параллельно обратиться. Это чтобы процесс не затягивать.

А в подтверждение ее возможности платить определенную сумму зовите свидетелей, которые могут рассказать, в каких условиях она живет, как отдыхает и пр.

это все подтвердит ее реальные финансовые возможности.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+