Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Периодичность проведения пожарного инструктажа

Периодичность проведения пожарного инструктажа

Периодичность проведения пожарного инструктажа

Ответственность работодателя за непроведение инструктажа

За нарушение требований законодательства о труде, в том числе охраны труда, ответственное лицо может быть привлечено к дисциплинарной, материальной ответственности, а также административной, уголовной и гражданско-правовой. В частности, в случае непроведения в установленный срок необходимых инструктажей, а также непредставления документов, подтверждающих их проведение, притом что работник, не прошедший обучение, будет допущен к работе, должностному лицу, ответственному за обучение, и индивидуальному предпринимателю грозит штраф в размере от двадцати до тридцати тысяч рублей, а юридическому лицу – от ста тридцати тысяч рублей до ста пятидесяти (). Уголовная ответственность имеет место в случае, когда непроведение инструктажа и допуск неподготовленного работника к работе повлекли по неосторожности тяжкий вред здоровью либо смерть человека или нескольких человек. Санкцией предусмотрены наказания в виде штрафа до 400 тысяч рублей, принудительных, исправительных или обязательных работ, а также лишения свободы, срок которых будет зависеть от квалификации преступления.

Во всех случаях виновное лицо лишается права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Повторного

Для повторного инструктажа периодичность установлена точным образом, так как именно это регулярная подготовка, в то время как прочие ее виды носят либо вводный, либо экстренный характер. График устройства этих мероприятий следующий: Однажды в год В общем случае Два раза в течение этого отрезка В том случае, когда производство или технологический процесс в данной компании являются пожароопасными

Противопожарные инструктажи: виды, назначение

Как постоянные, так и временно нанимающиеся работники предприятий должны знать:

  1. действия и мероприятия, предпринимаемые при возникновении пожара.
  2. правила использования средств противопожарной защиты;
  3. оборудование, его устройство и принцип работы;
  4. требования пожарной безопасности;
  5. технологические процессы производства, их особенности;

Предоставить эти сведения и довести их до каждого сотрудника – дело, за которое отвечает руководитель предприятия.

Им также определяется:

  1. порядок прохождения занятий.
  2. периодичность инструктажей;
  3. сроки выполнения;

Эти пункты зависят от пожароопасности производства и специфики технологических процессов. Программа инструктирования персонала разрабатывается с учетом нормативной документации (приказ МЧС России от 12.12.2007, № 645). Выделяют 5 разновидностей противопожарных инструктажей:

  • Первичный на рабочем месте – для принятых на работу сотрудников, но проводится уже непосредственно на рабочих местах.
  • Целевой – необходим при проведении единоразовых огневых, пожаро- или взрывоопасных работ (сварка, нагрев битумной массы, сжигание остатков после лесозаготовок и т. д.).
  • Повторный – дублирует вопросы первичного инструктажа, проводится с целью напомнить персоналу и мерах и мероприятиях по пожарной безопасности.
  • Внеплановый – проверка знаний правил и требований ПБ без предупреждения, либо при смене места работы, оборудования, внедрении нового противопожарного оборудования и пр.
  • Вводный – для вновь принятых на работу сотрудников, обучающихся, проходящих практику студентов.

Ответственность за отсутствие проведения инструктажей

Нарушение правил пожарной безопасности, согласно статье 20.4 КоАП РФ, влечет за собой предупреждение или наложение административного штрафа от 2 000 рублей для граждан и до 200 000 рублей для юридических лиц.

Если же нарушения повлекли за собой возникновение пожара, то штрафные санкции увеличиваются: при незначительном уроне суммы штрафов варьируются от 4 000 рублей для граждан до 400 000 рублей для юрлиц. Чем более серьезны последствия такого нарушения, тем выше и карательные меры: если пожар причинил тяжкий вред здоровью или повлек за собой смерть человека, то санкции на юридических лиц могут достигать 1 000 000 рублей. Также нарушение в таком случае может повлечь за собой административное приостановление деятельности компании на срок до 90 суток.

Непроведение инструктажей и/или отсутствие журнала учета их проведения хоть и не является грубым нарушением, однако влечет за собой дополнительные тщательные проверки госорганами, что зачастую приводит к выявлениям дополнительных нарушений, а значит — и к большим штрафам. Не уверены, что в вашей компании все в порядке с охраной труда и техникой безопасности на производстве и в офисах?

Запишитесь на консультацию к нашим специалистам: 7 (495) 252-10-09.

Мы обеспечим аудит охраны труда, проконсультируем по инструктажам и поможем привести документацию к нужному виду. Помогаем думать о бизнесе, а не о кадровой рутине.

Мы — эксперты в предоставлении персонала и охране труда, первопроходцы аутстаффинга и аутсорсинга в России. Более 15 лет на рынке. Здесь мы делимся интересной и полезной информацией на тему кадрового делопроизводства, бизнеса и современных технологий в сфере кадров.

Ответственные лица

Кто же ответственен за своевременное инструктирование работников?

Здесь все однозначно. Это:

  1. либо лицо, назначенное им по письменному распоряжению.
  2. либо сам руководитель предприятия;

Сроки обучения сотрудников, порядок выполнения инструктажа, определение его типа возлагаются на ответственного работника. А кто проводит инструктаж по пожарной безопасности? Тот, на кого возложена ответственность за мероприятия по ПБ, из отдела охраны труда (как правило, инженер).

Для этой цели ему выдается удостоверение на право инструктирования работников по правилам пожаробезопасности.

Инструктаж он ведет согласно подготовленной им программе. В отсутствие этого работника, приказом должно быть назначено другое лицо для инструктирования трудящихся.

Типы инструктажей и периодичность проведения

Существует ряд разновидностей противопожарного инструктажа:

  1. первичный;
  2. повторный;
  3. целевой.
  4. внеплановый;
  5. вводный;

Вводный инструктаж проходят все сотрудники, прибывшие на предприятие для трудоустройства, люди, отмечающие командировку, временные рабочие, студенты, пришедшие для прохождения практику.

Вводный тип инструктажа знакомит человека с режимом дня предприятия, специфичностью работы, использованием первичных средств пожаротушения. В связи с вышеизложенным вводный инструктаж проводится один раз, в случае приема на работу. Первичный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте в лаборатории, цеху, отделе, где ответственное лицо информирует сотрудников об особенностях технологического процесса в каждом конкретном случае, мерах пожарной безопасности, оборудовании.
Первичный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте в лаборатории, цеху, отделе, где ответственное лицо информирует сотрудников об особенностях технологического процесса в каждом конкретном случае, мерах пожарной безопасности, оборудовании. Первичный инструктаж проходят сотрудники один раз при приеме на работу.

Цель повторного инструктажа связана с напоминанием сотрудникам о мерах пожарной безопасности на объекте.

Периодичность проведения этой разновидности инструктажа – один раз в полгода, если речь идет о предприятиях с опасными условиями труда (наличием на территории взрывоопасных или ядовитых веществ) периодичность проведения такого инструктажа составляет раз в 3 месяца. Проводит этот тип инструктажа руководитель предприятия, с освещением вопросов, затрагиваемыми в первичном инструктаже. Случаи, когда необходим внеплановый инструктаж:

  1. использование современных пожароопасных устройств;
  2. изменения конструктивно-планировочных решений;
  3. нарушения в правилах противопожарной безопасности;
  4. модернизация технологического процесса;
  5. отсутствие должного уровня знаний по противопожарной безопасности у сотрудников предприятия.

Таким образом, периодичность проведения внепланового инструктажа не оговаривается – он проводится по необходимости.

Целевой инструктаж – разновидность инструктажа, проводимого для выполнения определенного рода работ (сварка, нагрев битума и многое другое). Суммируя вышесказанное, нужно отметить, что любой принимаемый на работу сотрудник проходит в обязательном порядке вводный и первичный инструктажи, а в последствие и повторный инструктаж.

При этом в любое время руководитель имеет право назначить внеплановую проверку знаний техники безопасности.

Результаты проверок фиксируются в специальном журнале.

Основной инструктаж при приеме на работу

Вводный инструктаж обязателен для всех работников при приёме на работу.

Все штатные, командированные сотрудники, а также студенты и практиканты должны прослушать вводный инструктаж.

За его проведение и ознакомление сотрудников предприятия отвечают руководители, поэтому при необходимости они могут утвердить и дополнительные требования к инструктажу.Инструктаж по пожарной безопасности обычно проходит в специально оборудованном для этого кабинете. Обычно после теоретической части сотрудники должны выполнить практические задания.Первичный инструктаж проводится при приёме на работу.

Обычно после теоретической части сотрудники должны выполнить практические задания.Первичный инструктаж проводится при приёме на работу. Основной целью первичного инструктажа является введение сотрудника в курс о правилах пожарной безопасности на его рабочем месте. Обычно первый инструктаж проводится для каждого сотрудника отдельно, но разрешено устраивать первичные инструктажи с небольшой группой людей, в случае если все они заняты одинаковой деятельностью на производстве.

Информация об изменениях:

МЧС РФ от 22 июня 2010 г. N 289 пункт 53 настоящего приложения изложен в новой редакции 53. Согласование специальных программ иных организаций осуществляется структурными подразделениями соответствующих территориальных органов МЧС России, в сферу ведения которых входят вопросы организации и осуществления государственного пожарного надзора, или структурными подразделениями соответствующих специальных или воинских подразделений федеральной противопожарной службы, в сферу ведения которых входят вопросы организации и осуществления государственного пожарного надзора, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров в закрытых административно-территориальных образованиях, особо важных и режимных организациях.

54. Специальные программы составляются для каждой категории обучаемых с учетом специфики профессиональной деятельности, особенностей исполнения обязанностей по должности и положений отраслевых документов.

Примерные специальные программы обучения пожарно-техническому минимуму для некоторых категорий обучаемых приведены в .

55. При подготовке специальных программ особое внимание уделяется практической составляющей обучения: умению пользоваться первичными средствами пожаротушения, действиям при возникновении пожара, правилам эвакуации, помощи пострадавшим.

______________________________ * Под организацией в настоящих Нормах пожарной безопасности понимаются — органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения, организации, крестьянские (фермерские) хозяйства, иные юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

______________________________ * Под организацией в настоящих Нормах пожарной безопасности понимаются — органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения, организации, крестьянские (фермерские) хозяйства, иные юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. <> Приложение 1. >> Содержание

Где проводится первичное инструктирование?

Первичный инструктаж по пожарной безопасности проводится ответственными лицами непосредственно в структурных подразделениях.

Это означает, что узнать о правилах безопасности сотрудник может прямо на своем рабочем месте. Получить сведения о пожарной безопасности при этом могут следующие лица:

  1. переведенные из одного цеха в другой (из одного подразделения в другое);
  2. сотрудники, в первый раз сталкивающиеся с данным видом работы на предприятии.
  3. приехавшие по обмену опытом и командированные;
  4. стажеры и практиканты;

II.

Противопожарный инструктаж

5. Противопожарный инструктаж проводится с целью доведения до работников организаций основных требований пожарной безопасности, изучения пожарной опасности технологических процессов производств и оборудования, средств противопожарной защиты, а также их действий в случае возникновения пожара. 6. Противопожарный инструктаж проводится администрацией (собственником) организации по специальным программам обучения мерам пожарной безопасности работников организаций (далее — специальные программы) и в порядке, определяемом администрацией (собственником) организации (далее — руководитель организации).

7. При проведении противопожарного инструктажа следует учитывать специфику деятельности организации. 8. Проведение противопожарного инструктажа включает в себя ознакомление работников организаций с: правилами содержания территории, зданий (сооружений) и помещений, в том числе эвакуационных путей, наружного и внутреннего водопровода, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей; требованиями пожарной безопасности, исходя из специфики пожарной опасности технологических процессов, производств и объектов; мероприятиями по обеспечению пожарной безопасности при эксплуатации зданий (сооружений), оборудования, производстве пожароопасных работ; правилами применения открытого огня и проведения огневых работ; обязанностями и действиями работников при пожаре, правилами вызова пожарной охраны, правилами применения средств пожаротушения и установок пожарной автоматики.

9. По характеру и времени проведения противопожарный инструктаж подразделяется на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

10. О проведении вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого противопожарного инструктажей делается запись в журнале учета проведения инструктажей по пожарной безопасности с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего (приложение 1). 11. Вводный противопожарный инструктаж проводится: со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности); с сезонными работниками; с командированными в организацию работниками; с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику; с иными категориями работников (граждан) по решению руководителя.
11. Вводный противопожарный инструктаж проводится: со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности); с сезонными работниками; с командированными в организацию работниками; с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику; с иными категориями работников (граждан) по решению руководителя.

12. Вводный противопожарный инструктаж в организации проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации. 13. Вводный инструктаж проводится в специально оборудованном помещении с использованием наглядных пособий и учебно-методических материалов. 14. Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности.

Программа проведения вводного инструктажа утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации.

Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

Примерный перечень вопросов вводного противопожарного инструктажа приведен в приложении 2. 15. Вводный противопожарный инструктаж заканчивается практической тренировкой действий при возникновении пожара и проверкой знаний средств пожаротушения и систем противопожарной защиты.

16. Первичный противопожарный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте: со всеми вновь принятыми на работу; с переводимыми из одного подразделения данной организации в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу; с командированными в организацию работниками; с сезонными работниками; со специалистами строительного профиля, выполняющими строительно-монтажные и иные работы на территории организации; с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику. 17. Проведение первичного противопожарного инструктажа с указанными категориями работников осуществляется лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в каждом структурном подразделении, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации. 18. Первичный противопожарный инструктаж проводится по программе, разработанной с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности.

Программа проведения вводного инструктажа* утверждается руководителем структурного подразделения организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность структурного подразделения.

________________ * Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать: «первичного инструктажа». — Примечание изготовителя базы данных.

Примерный перечень вопросов для проведения первичного противопожарного инструктажа приведен в приложении 2. 19. Первичный противопожарный инструктаж проводят с каждым работником индивидуально, с практическим показом и отработкой умений пользоваться первичными средствами пожаротушения, действий при возникновении пожара, правил эвакуации, помощи пострадавшим. 20. Все работники организации, имеющей пожароопасное производство, а также работающие в зданиях (сооружениях) с массовым пребыванием людей (свыше 50 человек) должны практически показать умение действовать при пожаре, использовать первичные средства пожаротушения.

21. Первичный противопожарный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места. 22. Повторный противопожарный инструктаж проводится лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации со всеми работниками, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы, не реже одного раза в год, а с работниками организаций, имеющих пожароопасное производство, не реже одного раза в полугодие. 23. Повторный противопожарный инструктаж проводится в соответствии с графиком проведения занятий, утвержденным руководителем организации.

24. Повторный противопожарный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места по программе первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте. 25. В ходе повторного противопожарного инструктажа проверяются знания стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности, умение пользоваться первичными средствами пожаротушения, знание путей эвакуации, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей.

26. Внеплановый противопожарный инструктаж проводится: при введении в действие новых или изменении ранее разработанных правил, норм, инструкций по пожарной безопасности, иных документов, содержащих требования пожарной безопасности; при изменении технологического процесса производства, замене или модернизации оборудования, инструментов, исходного сырья, материалов, а также изменении других факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта; при нарушении работниками организации требований пожарной безопасности, которые могли привести или привели к пожару; для дополнительного изучения мер пожарной безопасности по требованию органов государственного пожарного надзора при выявлении ими недостаточных знаний у работников организации; при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ — 60 календарных дней (для работ, к которым предъявляются дополнительные требования пожарной безопасности); при поступлении информационных материалов об авариях, пожарах, происшедших на аналогичных производствах; при установлении фактов неудовлетворительного знания работниками организаций требований пожарной безопасности. 27. Внеплановый противопожарный инструктаж проводится работником, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в организации, или непосредственно руководителем работ (мастером, инженером), имеющим необходимую подготовку, индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание внепланового противопожарного инструктажа определяются в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

28. Целевой противопожарный инструктаж проводится: при выполнении разовых работ, связанных с повышенной пожарной опасностью (сварочные и другие огневые работы); при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, при производстве огневых работ во взрывоопасных производствах; при проведении экскурсий в организации; при организации массовых мероприятий с обучающимися; при подготовке в организации мероприятий с массовым пребыванием людей (заседания коллегии, собрания, конференции, совещания и т.п.) с числом участников более 50 человек. 29. Целевой противопожарный инструктаж проводится лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в организации, или непосредственно руководителем работ (мастером, инженером) и в установленных правилами пожарной безопасности случаях — в наряде-допуске на выполнение работ. 30. Целевой противопожарный инструктаж по пожарной безопасности завершается проверкой приобретенных работником знаний и навыков пользоваться первичными средствами пожаротушения, действий при возникновении пожара, знаний правил эвакуации, помощи пострадавшим, лицом, проводившим инструктаж.

Что это такое

Инструктажем по пожарной безопасности считается часть обязательных мероприятий, проводимых на предприятиях с целью минимизации риска возникновения пожара и других возгораний.Существует несколько типов инструктажей, каждый из которых направлен на доведение до работников информации о правилах противопожарной безопасности, о действиях при обнаружении возгорания, о средствах защиты и их использования и о других требованиях.Периодичность проведения инструктажей и формы подачи информации могут быть установлены непосредственно руководителем организации, где проходит обучение.Стандартное время инструктирования работников не может занимать менее часа и должно проводиться не реже одного раза в год или полгода при опасных условиях труда.

Нормирование противопожарных инструктажей

Проводить персоналу противопожарные инструктажи обязует руководителей организаций Постановление Правительства РФ № 390 (от 25.04.12), где указано, что:

  • Содержание занятий должно соответствовать нормативным документам РФ по ПБ.
  • Администрация предприятия определяет когда и как будут проходить инструктажи.

Цели, виды и особенности проведения противопожарных инструктажей описаны в другом нормативном документе – Приказе МЧС России № 645 (от 12.12.07). Периодичность проведения инструктажей и объем занятий во многом определяется спецификой деятельности и пожароопасностью производства конкретной организации.

Целевой противопожарный инструктаж

Этот инструктаж проводится ():

  1. при выполнении огневых работ во взрывоопасных производствах;
  2. при организации массовых мероприятий с обучающимися;
  3. при подготовке в организации мероприятий с массовым пребыванием людей (конференции, совещания и т.д.) с числом участников более 50 человек.
  4. при выполнении работ, на которые оформляется наряд-допуск;
  5. при выполнении разовых работ, связанных с повышенной пожарной опасностью (к примеру, к таким работам относятся сварочные работы);
  6. при проведении экскурсий в организации;
  7. при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

Как правило, целевой инструктаж проводится лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в организации.

Также целевой инструктаж может быть проведен непосредственно руководителем работ (мастером, инженером) и в установленных правилами пожарной безопасности случаях — в наряде-допуске на выполнение работ (). По итогам целевого инструктажа по пожарной безопасности проводится проверка приобретенных работником знаний и навыков пользования первичными средствами пожаротушения, действий при возникновении пожара, знаний правил эвакуации, помощи пострадавшим, лицом, проводившим инструктаж ().

Материалы по теме Требования законодательства об охране труда

Кроме Порядка обучения, особенности инструктирования работников регламентированы следующими документами:

  1. отраслевыми нормативными актами.
  2. ГОСТ 12.0.004-90 — действовал до 1 марта 2021 года;
  3. ГОСТ 12.0.004-2015 — начал действовать с 1 марта 2021 года;

Очевидно, что для каждой отрасли необходимы специфичные инструктажи по охране труда. Периодичность их проведения, например для предприятий торговли, будет существенно отличаться от интервалов, предусмотреных для угольной промышленности.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+