Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Можно ли нанять водителя на работу по договору найму

Можно ли нанять водителя на работу по договору найму

Можно ли нанять водителя на работу по договору найму

22. По договору трудового найма не платят больничный и не дают отпуск.

22.1. Если у вас заключён трудовой договор, работодатель должен соблюдать нормы трудового законодательства. Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о проверке действий работодателя.

Вам помог ответ? Да Нет 22.2.

Если у Вас заключен официальный трудовой договор и один из экземпляров находится у Вас на руках, то Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Работодатель ОБЯЗАН оплачивать Ваш больничный лист и предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск! Удачи Вам! Вам помог ответ? Да Нет 22.3. При официальном трудоустройстве обязаны и отпускать в отпуск по графику и оплачивать временную нетрудоспособность.

В случае нарушения Трудового законодательства пишите жалобу в государственную инспекцию по труду.

Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации.

Вам помог ответ? Да Нет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Хочу нанять водителя для личных целей, как физическое лицо. Подлежит ли регистрации договор между 2мя физ.лицами?

Добрый день.

Я хочу нанять водителя как физическое лицо, но в то же время я являюсь ИП. Могу ли я в такой ситуации заключить договор возмездного оказания услуг с водителем, между двумя физическими лицами.

Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и.т.п.

В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы? Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы?

02 Марта 2015, 23:31, вопрос №747863 Олег, г.

Москва

    , , , ,

1000 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (13) получен гонорар 33% 9322 ответа 4654 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Раменское Бесплатная оценка вашей ситуации В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы? Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы?

Олег Если договор будет подписан как между физ лицами, а не между ИП и физ лицом, то кроме обязанности оплатить указнную в договоре сумму, у вас больше не будет обязанностей, налоги водитель обязан будет платить сам за себя Данны договор регистрации подлежать не будет 02 Марта 2015, 23:35 0 0 11177 ответов 6945 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт

Здравствуйте. Могу ли я в такой ситуации заключить договор возмездного оказания услуг с водителем, между двумя физическими лицами.

Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и.т.п. Олег У Вас будет или договор оказания услуг, или аренда экипажа с водителем, если водитель со своим авто. Но в принципе можете, законом не запрещено.

В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы? Олег Регистрировать не нужно данный договор, по закону о регистрации не подлежит.

ГК РФ Статья 633. Форма договора аренды транспортного средства с экипажемДоговор аренды транспортного средства с экипажем должен быть заключен в письменной форме независимо от его срока.

К такому договору не применяются правила о регистрации договоров аренды, предусмотренные пунктом 2 статьи 609 настоящего Кодекса.

Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы? Олег Да в общем нет. Никаких доп.

обязательств, кроме как оплатить услуги у Вас не будет. Пропишите, что НДФЛ платит исполнитель в договоре дополнительно и всё.

02 Марта 2015, 23:38 0 0 10,0 Рейтинг Правовед.ru 29258 ответов 12992 отзыва эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Кубинка Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт
  2. 10,0рейтинг

Добрый день Могу ли я в такой ситуации заключить договор возмездного оказания услуг с водителем, между двумя физическими лицами.

Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и.т.п. Олег Да, можете без ограничений.

Это может быть даже договор безвозмездного оказания услуг.Никто не запретит ему оказывать такие услуги В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы? Олег НЕт, регистрировать не надо, но водитель обязан подвать декларацию Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы?

Олег Если действуете как ФЛ, то нет 02 Марта 2015, 23:39 0 0 1449 ответов 352 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Могу ли я в такой ситуации заключить договор возмездного оказания услуг с водителем, между двумя физическими лицами.

Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и.т.п. Олег Да, можете. законодательством это не запрещается.

Очень многие в настоящее время нанимают личных водителей и заключают с ними такой договор. В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы?

Олег Нет, данный договор регистрации не подлежит. Декларацию о доходах должен будет подавать сам водитель либо он может оформить на Вас доверенность чтобы это делали вы. Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы?

Олег Нет, никаких дополнительных обязательств не влечет, если только вы сами не оговорите их в договоре. 02 Марта 2015, 23:39 0 0 3437 ответов 1628 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Воронеж Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт

Здравствуйте, Олег.

Данный договор заключить вполне реально. Какой предмет договора (обязанности водителя) в нем напишете, то он и должен будет исполнить. Регистрировать не нужно. Налог на доходы физических лиц он должен будет сам оплачивать.

02 Марта 2015, 23:40 0 0 получен гонорар 33% 3587 ответов 2469 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Курганинск Бесплатная оценка вашей ситуации Олег, здравствуйте! Я хочу нанять водителя как физическое лицо, но в то же время я являюсь ИП.

Могу ли я в такой ситуации заключить договор возмездного оказания услуг с водителем, между двумя физическими лицами.

Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и.т.п. Олег Вы можете заключить договор возмездного оказания услуг с водителем как между двумя физическими лицами.

Укажите в договоре, что эти услуги для семейных, бытовых нужд. В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Олег Регистрировать договор нигде не нужно.

Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы? Олег Должен, конечно. Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы? Олег Для Вас — нет. Налоги платит водитель.

02 Марта 2015, 23:40 0 0 9,3 Рейтинг Правовед.ru 16503 ответа 6562 отзыва эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Электросталь Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,3рейтинг
  2. эксперт

Олег, здравствуйте!

Вы можете заключить с физ.лицом договор гражданско-правового характера, однако при возникновении конфликта с работником суд может признать существующие между вами правоотношения трудовыми со всеми вытекающими последствиями. В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать?

Олег договор ГПХ не надо регистрировать Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы?

Олег Да, обязан Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы? Олег Нет 02 Марта 2015, 23:50 0 0 9931 ответ 4323 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Самара Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Олег!

Вы можете нанять физическое лицо в качестве водителя, от своего имени (физического лица), если данный водитель будет исполнять поручения не связанные с Вашей предпринимательской деятельности. Вы можете заключить обычный договор на оказание услуг Статья 779.

Договор возмездного оказания услуг[Гражданский кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 779]1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Перечислите, в договоре, что водитель будет оказывать услуги для семейных (личных) нужд. В соответствии с пп. 6 п. 1 ст.

208 НК РФ для целей исчисления НДФЛ к доходам от источников в РФ относится, в частности, вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в РФ.Следовательно доход, полученный физическим лицом в связи с оказанием услуг, облагается НДФЛ. При этом налогообложение производится по налоговой ставке 13%,Т.е.

Вам необходимо указать в договоре, что водитель сам обязан уплачивать 13% налог от той суммы, которую Вы ему платите. Удачи Вам! 02 Марта 2015, 23:54 0 0 354 ответа 179 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Клин Бесплатная оценка вашей ситуации Олег, добрый вечер.

Присоединяюсь к коллегам, добавлю только след.: с водителем определитесь сразу, чтобы он нигде не декларировал этот доход как трудовой и не говорил, что это трудовая деятельность, т.к.

в суде можно признать, что фактически сложились трудовые правоотношения, а Вы оформили это договором оказания услуг. А так рисков больше нет. Обязательств по умолчанию больше нет, если только в договоре у Вас не прописано будет (например, кто оплачивает ГСМ, ТО, ремонты авто и т.п.).

02 Марта 2015, 23:57 0 0 1836 ответов 663 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте! Могу ли я в такой ситуации заключить договор возмездного оказания услуг с водителем, между двумя физическими лицами.

Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и.т.п. Да, вправе, если вы такую услугу пропишите в договоре, в соотв. со ст.779 ГК, По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
со ст.779 ГК, По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы?

Водитель должен будет платить НДФЛ, срок подачи заявления на уплату налога до 1 апреля, указываются доходы за календарный год.

Данный налог регламентируется главой 23 Налогового кодекса. Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы? Если вы заключаете договор именно как физ лицо, то только платите за оказанные услуги, больше обязательств нет.

03 Марта 2015, 00:05 0 0 460 ответов 158 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Красноярск Бесплатная оценка вашей ситуации Вы можете заключить договор возмездного оказания услуг с водителем как между двумя физическими лицами. Укажите в договоре, что эти услуги для семейных, бытовых нужд. Безгодов Александр Полностью согласен с Александром, необходимо в договоре оказания услуг четко прописать, что данные услуги именно для бытовых нужд (т.к.

Вы предприниматель). Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и.т.п.

Олег По сути Вас данный вопрос не должен волновать по той причине, что за свои действия водитель (физическое лицо) сам несет гражданскую либо административную (вплоть до уголовной) ответственность (по Закону при заключении договора оказания услуг с физическим лицом его действия регулируются в т.ч. ст. 23 Гражданского кодекса РФ со всеми вытекающими последствиями).

В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Олег Нет. Договор оказания услуг между физическими лицами государственной регистрации не подлежит. Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы?

Олег Данное обязательство водителя необходимо включить в договор. Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы Олег Если в судебном порядке данный договор не будет переквалифицирован по решению суда как трудовой, то кроме оговоренного вознаграждения по договору оказания услуг никаких дополнительных финансовых обязательств у Вас не возникает. 03 Марта 2015, 04:44 0 0 1976 ответов 1058 отзывов Общаться в чате International Legal Service Я хочу нанять водителя как физическое лицо, но в то же время я являюсь ИП.

Олег Так понимаю, что автомобиль Вы будете предоставлять принадлежащий ИП, а хотите нанять только водителя, поэтому в Вашем случае заключил бы трудовой договор между ИП и водителем. 03 Марта 2015, 09:17 0 0 получен гонорар 33% 986 ответов 586 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Оренбург Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день, Олег.

Могу ли я в такой ситуации заключить договор возмездного оказания услуг с водителем, между двумя физическими лицами. Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и.т.п. Олег Заключить подобный договор как физическое лицо вы можете.

Нанятый подобным образом водитель может оказывать вам абсолютно любые, не противоречащие законодательству услуги. В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Олег Нет, подобные договора никакой регистрации не подлежат.

Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы? Олег Как любой законопослушный гражданин Российской Федерации — должен до 1 апреля года, следующего за отчетным, по форме 3-НДФЛ.

Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы? Олег Если вы заключаете договор как физическое лицо, т.е. не ИП — то каких либо дополнительных обязанностей для вас, помимо надлежащего исполнения договорных обязательств — договор нести не будет.

Однако, как совершенно верно заметили коллеги выше — есть маленькое осложнение в виде вашей регистрации как ИП. Дело в том, что с 1 января 2015 г. в ТК внесены изменения касающиеся оформления трудовых отношений путем заключения гражданско-правовых договоров. Сейчас действует прямой запрет на оформление трудовых отношений гражданско-правовыми договорами, плюс любые сомнения о наличии либо отсутствия трудовых отношений… толкуются в пользу их наличия.
Сейчас действует прямой запрет на оформление трудовых отношений гражданско-правовыми договорами, плюс любые сомнения о наличии либо отсутствия трудовых отношений… толкуются в пользу их наличия. Поэтому, если у вас возникнет конфликт с водителем и он подаст на вас в суд, или напишет жалобу в ГИТ, а признавать гражданско-правовые отношения трудовыми теперь в силе и ГИТ, то у вас на этой почве могут возникнуть серьезные проблемы.ГИТ практически в 90% случаев признает гражданско-правовые отношения трудовыми.

Суды пока еще стараются разбираться в вопросе, а не загребают всех под одну гребенку. Но это пока…Поэтому, рекомендую составить договор таким образом, чтобы максимально откреститься от признаков трудовых отношений.

Чем грамотнее будет составлен договор — тем спокойнее вы будете спать.Сомневаюсь, что формулировка «для личных, семейных» нужд будет 100% вашей защитой в данном случае. Суд будет квалифицировать отношения не по словами договора, а по фактическим действиям. С уважением, 03 Марта 2015, 10:13 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 17 Августа 2016, 09:28, вопрос №1347934 22 Марта 2017, 09:52, вопрос №1580621 28 Июля 2014, 16:09, вопрос №514165 12 Ноября 2021, 09:50, вопрос №2584648 25 Апреля 2021, 11:49, вопрос №2754730 Смотрите также

1.

Какой договор можно заключить для найма водителя на свой грузовой автомобиль.

1.1. Андрей, добрый день. Если Вы хотите устроить на работу водителя, то заключайте с ним трудовой договор.

Вам помог ответ? Да Нет 1.2. Но явно не договор аренды.

Можете заключить договор подряда. Но лучше — узнать все ваши требования и пожелания, — возможно, что можно составить и другой договор, который бы вам больше подходил.

Вам помог ответ? Да Нет 1.3. Андрей! Договор аренды авто. Будут вопросы, звоните. Вам помог ответ? Да Нет 2. Я ИП, по договору найма автомобилей с водителем проработали на организацию около 4 лет.

Работа связана с доставкой груза. на данный момент организация отказывается нам оплачивать услуги с августа месяца — путевые подписывают специалисты использовавшие данный транспорт.

Сейчас задают вопрос как мои водители проходите предрейсовый осмотр — отправляла в командировку их я — не имею мед. образ. что делать в данном случае. 2.1. При чем здесь задолженность и путевые листы?

Вы оказали услуги данной организации имеются все документы. Нужно подавать исковое заявление в суд о взыскании денежных средств.

В суде ответчик и пусть доказывает что вы не могли выпускать на линию автомобиль. Но суд встанет на вашу сторону.

В ваших действиях содержится состав административного право нарушения но к делу это не относится если услуги оказаны. Вам помог ответ? Да Нет 3. Со мной хотят заключить договор по нашему на работу водителем с личным авто в избирком на четыре месяца, должен ли я заплатить подоходный налог или какие другие налоги с причитающего гонорара?

И передаются ли мои документы куда-нибудь дальше избиркома или нет?

3.1. Если Вас хотят принять на работу, должен быть трудовой договор.

Возможно будет договор аренды авто, или какой-то другой. Нужно видеть документы. Налог с дохода в любом случае платить придется, если всё официально.

Желаю Вам удачи и всех благ! Вам помог ответ? Да Нет 4. Я работаю водителем по найму трудовой договор, авто старое и о его неисправности не раз говорил начальству (к сожалению только устно) на обратном пути из рейса отказали все тормоза и совершил ДТП без пострадавших только авто, ГИБДД виновником меня не считает, на это есть протокол, а начальник на меня вешает ремонт фуры, никакой экспертизы ущерба не проводилось.

Правомерно ли это? 4.1. Нет, не правомерно. Вы вправе отказаться от ремонта и возмещения стоимости. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

Без Вашего согласия с Вас могут удержать не более среднемесячной зарплаты. Но не сразу. А в течении 5 месяцев — по 20% ежемесячно. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы.

Спасибо за выбор нашего сайта.

Вам помог ответ? Да Нет 5. В собственности есть грузовой автомобиль. Работали на нем самостоятельно, но сейчас есть необходимость нанять водителя.

Подскажите, как правильно это сделать? Какой договор лучше составить, договор найма водителя или сдачи машины в аренду?

Какие пункты в договоре должны быть обязательно прописаны? Нужно ли заверять договор нотариально? 5.1. Если вы будете предоставлять работнику фронт работ, заключите трудовой договор с водителем, либо договор оказания услуг.

Если вы хотите передать машину работнику, Вы можете заключить договор аренды транспортного средства. Удостоверять договор и у нотариуса не нужно. Вам помог ответ? Да Нет 6. Я ИП, договор о найме грузового автомобиля с физ.

лицом и его водителем. Нужно ли мне оформлять путевой лист на этот автомобиль для перевозки моего груза?

6.1. Если договор аренды — то путевой лист обязателен.

Если договор перевозки — то не нужен.

Смотря как правильно все оформить. Вам помог ответ? Да Нет 7. Раньше занимались транспортной логистикой. Ситуация такая наемный водитель со своим автомобилем хочет подать на нас в суд за не выплату денежных средств.

договор о найме просроченный на год и при себе не имеет ни транспортных накладных ни договора заявки только номер телефона выгрузки. 7.1. Возможно договор пролонгируется, если не одна сторона не заявила об этом в письменной форме, нужно внимательно его прочитать.

Кроме того, чем он будет доказывать выполненные работы, если на руках у него ничего нет. Полагаю, что вам нужно разбираться в суде.

Вам помог ответ? Да Нет 7.2. Шансы у него есть при хорошем юристе.

Гражданско-правовой договор — сроки не прошли. Вам помог ответ? Да Нет 8. Я имею грузовой автомобиль и у меня на основании договора найма работает водителем гражданин. При заключении договора на перевозку груза, с меня Заказчик требует документы на автомобиль, договор найма на рудовую работу водителя, трудовую книжку водителя, документы на установку тахографа, страховку вплоть до справки из налоговой об уплате налогов на водителя.

Какие требования Заказчика не правомерны?

8.1. Владимир Иванович! Заказчик подстраховывает себя и проверяет Вашу добросовестность.

В том числе документы на а/м и водителя вполне оправданы. Предоставлять справку из налоговой Вы не обязаны.

Зачастую такие документы требуют Заказчики, работающими с крупными гос.

заводами, выполняющие их заказ.

Вам помог ответ? Да Нет 8.2. Данные требования завышены-достаточно заключения договора с вашей организацией (ИП) и возможно — страховка на груз.

Вам помог ответ? Да Нет 9. Открываю ИП по перевозки и оформляю лицензию на себя, смогут ли водители с личным авто которых я нанял считаться лицензированным?

Если у нас будет договор найма. Спасибо! 9.1. Они будут работать по Вашей лицензии. Вам помог ответ? Да Нет 10. Мужа (инвалид 3 гр) на пешеходной дорожке (переходил на зеленый свет) сбила машина. В результате аварии у него сломана рука. Муж работает по договору найма. Минимум месяц на больничном. Водитель признал свою вину полностью.
Минимум месяц на больничном. Водитель признал свою вину полностью.

Какие дальнейшие наши действия и какое наказание ждет водителя? 10.1. Водителя лишат прав. Вам же нужно обратиться в страховую компанию водителя.

Вам помог ответ? Да Нет 11. Не подскажете, если во время совершения ДТП, авто находилось в аренде у ООО, (организация заключила договор аренды грузового авто с собственником-частным лицом), кто будет выплачивать стоимость ущерба, который не покрывает страховка, организация или собственник?

И можно ли эту сумму взыскать с водителя совершившего ДТП (выезд на встречку) у него так же есть договор найма на работу с организацией? 11.1. Отвечать будет либо виновник ДТП, либо собственник авто.

А уже ООО вправе взыскать ущерб с водителя. Вам помог ответ? Да Нет 12. Есть организация имеющая в штате водителя (ООО) и есть ИП готовый нанять водителя из этой организации на имеющийся у него автомобиль.

Все три стороны (ООО, ИП и водитель) согласны заключить такие отношения! Чтобы не было никаких нарушений законодательства Как должен выглядеть договор найма водителя в подобном случае? С Уважением, Виталий. 12.1. Трудовой договор, либо КПД договор подряда.

Вам помог ответ? Да Нет 13. У меня есть автомобиль микроавтобус хочу посадить водителя на маршрут. Какой договор заключить с водителем?

Найма водителя, сдачи ему в аренду автомобиля или какой? Спасибо. 13.1. Заключайте просто договор на оказание услуг.

Вам помог ответ? Да Нет 14. Оформлено ИП (патент), заключены договора на аренду 4-х автомобилей. Какие могут быть варианты найма водителей, чтобы не платить за них взносы в ПФР и др.фонды? 14.1. Разработка правовой позиции — платная услуга.

Стоимость — 12000 рублей по 100% предоплате.

Вам помог ответ? Да Нет 15. Я работал у индивидуального предпринимателя водителем частного такси на собственном автомобиле. Имею ли я право работать без ведома этого предпринимателя, т.к.

договор о трудовом найме закончился, а лицензия на перевозку еще действительна? Большое спасибо за ответ. С уважением.

Николай. 15.1. Лицензия оформлена на Вас? Быв зарегистрированы как ИП? Тогда можете.

Иначе — нет. Вам помог ответ?

Да Нет 16. Какой договор можно заключить для найма водителя на свой грузовой автомобиль, для сборки урожая со своей территории? 16.1. Если Вы организация, либо ИП — трудовой договор.

Вам помог ответ? Да Нет 17. Вопрос: образец Договор найма водителя на наш автомобиль с материальной ответственностью. 17.1. Ответ: составляется в двух экземплярах, по одному из сторон.

Вам помог ответ? Да Нет

Входит ли период в стаж

Подтверждением наличия стажа выступает трудовая книжка, имеющаяся у работника. Отраженные в ней сведения дают держателю право на получение различных выплат, включая пенсию.

Подтвердить наличие стажа можно и с помощью договора найма, заключаемого с совместителями и дистанционными работниками. В стаж включаются те периоды работы, в течение которых за работника были перечислены социальные взносы.

При отсутствии записей в трудовой стаж может подтверждаться иной документацией, а также показаниями свидетелей в случае проведения судебных разбирательств.

Похожие статьи

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка. Остались вопросы? Последние статьи

  1. Техническая поддержка:
  2. mail: blankidoc

Информация и материалы на этом сайте предоставляются исключительно в информационных целях.

Вы не должны полагаться на информацию в качестве замены фактического профессионального юридического совета и помощи.

© 2018 BlankiDoc.ru

1. Как составить договор о выполненных работ по найму.

1.1. Зависит от того какие работы вы будете выполнять.

Договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику.

Договор возмездного оказания услуг заключается в случае когда исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги совершить, определенные действия или осуществить определенную деятельность. Вам помог ответ? Да Нет 1.2. Динар! Для подготовки необходимых Вам документов рекомендую обратиться к избранному Вами на данном сайте юристу лично на платной основе (ст.

779 ГК РФ) Вам помог ответ? Да Нет 2. В квартире по договору соц. найма был прописан муж (он получил квартиру по работе), жена и ребёнок, далее следовал развод и выписка из квартиры жены (уже бывшей) и ребёнка, потом муж (уже бывший умирает), а несовершеннолетний ребёнок остаётся в договоре соц.

найма (изначально был в договоре). Каким образом прописать ребёнка в квартире снова и отстоять право пользования и собственностью этой квартирой несовершеннолетним ребёнку?

2.1. Если выписались из квартиры самостоятельно и добровольно, то ничего уже не отстоите.

Выписываться было совсем не обязательно, даже несмотря на развод. Вам помог ответ? Да Нет 3. Март месяц отработала по договору найма и ушла на карантин, как встать на биржу труда апрель май находилась без работы дома 51 год и сколько будут платить пособие? Спасибо. 3.1. Документы, необходимые для постановки на учёт Для получения статуса безработного надо отправить сканы или фотографии следующих документов: паспорт: страница с фотографией и личными данными, страница с пропиской; трудовая книжка: первая страница и страница со сведениями о последнем месте работы; документ об образовании; справка о заработной плате за последние 3 месяца.

Справку выдаёт бухгалтерия. Если справку не дали сразу при увольнении, то можно послать письменный запрос по электронной почте. Если же работодатель не реагирует на письма, то справку о зарплате можно распечатать самостоятельно с сайта ФНС. По общим правилам пособие по безработице составляет: первые три месяца с момента постановки на учёт — 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; вторые три месяца — 60% от среднего заработка за последние 3 месяца.

Но не менее 1500 и не более 8000 рублей.

Пакет документов для постановки на учёт в Центре занятости можно посылать дистанционно.

Жители Москвы могут заполнить заявку в электронном виде на сайте Центра занятости населения «Моя работа». Жители регионов могут отправить по электронной почте в своё отделение Центра занятости. Лучше предварительно позвонить, чтобы уточнить адрес.

Служба не прекращает работу даже на время объявленных выходных и режима самоизоляции.

После этого специалист Центра занятости позвонит и проинструктирует по дальнейшим действиям. По общим правилам, человек признаётся безработным не позднее 11-го дня с момента подачи заявления.

Но в этот период (10 дней) безработному будут предложены варианты работы. Он должен ходить на собеседование и получать подписи об отказе в должности (или согласие, тогда статус безработного не получить).

Вам помог ответ? Да Нет 4. В отделе кадров мне сказали, что оформят со мной срочный договор найма при приёме на работу.

При этом я могу состоять в центре занятости и не лишусь статуса безработного. Правы ли они? и отразиться ли это на пособии по безработице?

4.1. Они не правы. Их совершенно не волнует правовые последствия.

Получат пособие и зарплату по срочному договору нельзя. Могут привлечь к уголовной ответственности за мошенничество. Вам помог ответ? Да Нет 5. В 1994 году я получил квартиру на семью из трёх человек!

От завода где я работал! С тех пор в квартире сгнили полы и двери, оконные рамы! Т.к. квартира холодная и сырая из за плохой работы отопления и строительных ошибок! Я сам за свои деньги поменял окна и двери!

Собственник никаких работ не проводил!

Что должен выполнять собственник по договору соц.

найма? 5.1. Согласно ст. 65 ЖК РФ наймодатель жилого помещения по договору социального найма обязан: 1) передать нанимателю свободное от прав иных лиц жилое помещение; 2) принимать участие в надлежащем содержании и в ремонте общего имущества в многоквартирном доме, в котором находится сданное внаем жилое помещение; 3) осуществлять капитальный ремонт жилого помещения; 4) обеспечивать предоставление нанимателю необходимых коммунальных услуг надлежащего качества. 3. Наймодатель жилого помещения по договору социального найма помимо указанных обязанностей несет иные обязанности, предусмотренные жилищным законодательством и договором социального найма жилого помещения. Вам помог ответ? Да Нет 6. Я работаю по договору найма на месте декретницы.

Отработала в этой организации 2 года и сейчас сама на 4 месяце беременности. Сейчас меня увольняют так как выходит декретница на работу.

Имею ли я право на какую нибудь выплату с этой организации?

6.1. Никаких компенсаций в таком случае не предусмотрено. Договор расторгается в связи с истечением срока.

Это законно, Вы знали что работаете по срочному договору.

Если Вы работаете по трудовому договору, то Вам выплатят все причитающиеся денежные средства (зарплата; компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется). Если договор гражданско-правового характера, то выплачивается вознаграждение по факту сделанной работы. Вам помог ответ? Да Нет 7. Работаю водителем официально по труд.

Договору. В котором сказано: работа по найму оплачивается за сделанную работу. Сейчас компания пока закрыта и я тоже не работаю. Начальник сказал, что мне не будут платить зарплату за время карантина.

Т.к. я хоть и по трудовому договору работаю, но оплата по найму только за сделанную работу, а я ничего не делал во время карантина. Разве это законно? 7.1. На период нерабочих дней за работниками сохраняется средний заработок. Размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).

Вам помог ответ? Да Нет 8. Работаю в МВД. Заключил договор найма жилого помещения (квартира) с ДГИ на пять лет По ходатайству от работы. В МВД мне рассказывают, что поживи пять лет и потом будем думать как его тебе в собственность оформить.

Квартира принадлежит Департаменту Городского Имущества. В каком случае можно перевести в собственность данную квартиру?

8.1. Только в том случае, если ты за 5 лет не накосячиш и тебя не уволят, что очень маловероятно, поэтому хватит верить в сказки. Вам помог ответ? Да Нет 9. Меня зовут Марина.

У меня такой вопрос: Могу ли я получить деньги (у них первый идёт аванс 10 числа каждого месяца) если я устроилась и начала работать 20 числа, а ушла 28 (это мой крайний день). Работала я по договору найма, работала от выработки.

Я ушла с работы по состоянию здоровья. Отработала неделю, могу я сегодня 10 числа получить в виде аванса (у них сегодня аванс) получить деньги. Это должны мне заплатить? 9.1.

При увольнении работника должны рассчитать в последний рабочий день.

Однако, если у вас заключен договор найма нужно смотреть условия оплаты работ. Вам помог ответ? Да Нет 10. Требуется консультация ООО хочет принять 3 сторожа временно на работу, (в штате должности нет) но не по трудовому договору а по договору найма или гражданско-правового характера Как лучше их принять.

10.1. Если работники будут выходить по графику, регулярно получать заплату и подчиняться начальнику, то это трудовые отношения и надо оформлять трудовой договор, а для этого включать их в штатное. А если по гражданскому договору, то в случае конфликта, они легко докажут нарушение с вашей стороны — подмену трудовых отношений гражданскими.

И еще, найм и гражданско-правовой договор — суть одна. Вам помог ответ? Да Нет 10.2.

ТЕсли в штате нет такой должности тогда по договору на оказание услуг по охране.

Но Вам ничего мешает ввести в штат такую должность, тогда сможете принять по трудовому договору. Вам помог ответ? Да Нет 11. Я работаю по договору найма.

В настоящее время на больничном. На работе мне сказали что больничный мне оплачивать не будут. Но предложили прийти и написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Должны ли оплатить мне больничный по договору найма и нужно ли мне писать заявление об увольнении? 11.1. По договору найма и любому другому договору гражданско правового характера больничный не оплачивают. Только по трудовому договору Желаю Вам удачи и всех благ!

Вам помог ответ? Да Нет 12. Возможно ли выписать путевой лист на водителя, если он оформлен на работу по гражданско-трудовому договору без внесения записей в трудовую книжку?

Или какой договор найма водителя подойдёт? 12.1. Конечно можете, законом нет ограничений.

Путевой лист служит документом строгой отчетности в организации. Вам помог ответ? Да Нет 13. В комнате 13,6 кв.м в бывшем общежитии коридорного типа прописаны два не родственника.

(Раньше предоставляли койко-место от работы). Дом в 2014 году признали многоквартирным.

В 2017 году включили в программу реновации.

У нас один на двоих договор соц.

найма, один ФЛЮС, но разный код плательщика. Мы каждый по программе реновации можем получим однокомнатную квартиру? 13.1. Теоретический попробовать можно!

Когда дом расселяют? Вам помог ответ? Да Нет 14. Устно был заключен договор подряда на ремонт квартиры в порядке частного найма.

По завершении работ заказчик частично не оплатил работы без объективных причин.

Возможно ли взыскать деньги через суд? 14.1. Если как-то докажите, о чем договаривались.

Будет много вопросов. Например как доказать на какую стоимость договаривались?

Как доказать, что делали что-то?

Именно вы делали? Как доказать, что все сделали о чем договаривались?

Единственный вариант, если заказчик все признает в суде. Вам помог ответ? Да Нет 15. Хочу устроиться на работу по договору найма, но получаю пенсию по потери кормильца, потеряю ли я пенсию, 15.1. Согласно ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке).

Вам помог ответ? Да Нет 16. Я ИП, по договору найма автомобилей с водителем проработали на организацию около 4 лет. Работа связана с доставкой груза. на данный момент организация отказывается нам оплачивать услуги с августа месяца — путевые подписывают специалисты использовавшие данный транспорт.

Сейчас задают вопрос как мои водители проходите предрейсовый осмотр — отправляла в командировку их я — не имею мед. образ. что делать в данном случае. 16.1. При чем здесь задолженность и путевые листы?

Вы оказали услуги данной организации имеются все документы.

Нужно подавать исковое заявление в суд о взыскании денежных средств. В суде ответчик и пусть доказывает что вы не могли выпускать на линию автомобиль.

Но суд встанет на вашу сторону.

В ваших действиях содержится состав административного право нарушения но к делу это не относится если услуги оказаны. Вам помог ответ? Да Нет 17. Я сирота, получила квартиру по социальному найму, и по договору никого не могу прописать, только членов семьи или родственников. Но моему молодому человеку для устройства на работу нужна хотя бы регистрация.

Но ее не дает так как мы не в браке. Что же делать? До получения квартиры я прописана была в квартире оставшаяся нам с братом от родителей. Можно ли молодого человека зарегистрировать туда?

17.1. Если Вы собственник той квартиры, то можно.

Вам помог ответ? Да Нет 18. При трудоустройстве на новое место работы было предоставлено служебное жилье от местной администрации по договору социального найма. При заключении договора были предоставлены справки об отсутствии недвижимости в данном регионе в собственности.

По истечении некоторого времени появилась возможность приобрести в собственность жилье в пункте проживания. Может ли это послужить поводом для расторжения договора найма?

В договоре нет такого пункта, но.? 18.1. Если у Вас именно договор социального найма (как Вы указываете), то это не служебное жилье.

Важно к какому жилищному фонду относится жилье.

Служебное жилье относится к специализированным жилым помещением и предоставляется по договорам найма на определенный срок.

Те жилые помещения, которые предоставляются гражданам по договорам социального найма-относятся к фонду, предназначенному для заселения по договорам социального найма.

Если у Вас именно социальный найм, то покупка иного жилья не имеет значения. Если жилье специализированное (служебное), то договор найма может быть расторгнут по инициативе наймодателя после покупки жилья в этом же регионе. Но до окончания срока действия договора выселить не могут.

Вам помог ответ? Да Нет 18.2. Нельзя сказать однозначно, надо знать не только сам договор с служебном найме, но и действующие в муниципальном образовании условия (правила) предоставления служебного жилья. Вам помог ответ? Да Нет 19. Можно ли прописаться в квартире по договору социального найма?

Дали с работы квартиру. 19.1. Можно зарегистрироваться по месту жительства, при наличии согласия наймодателя и членов семьи нанимателя.

Вам помог ответ? Да Нет 19.2. Если вам выдано жило помещение по договору социального найма, то вы имеете право в нем проживать и прописаться (зарегистрироваться). Вам помог ответ? Да Нет 20. Мне нужна справка о совместном проживании (жена, муж, ребенок) для предъявления по месту бывшей работы с целью компенсации расходов в связи с переездом в другой регион.

В настоящий момент еще прописаны по старому адресу, а фактически проживаем в новом регионе по договору найма. В какой организации можно получить такую справку?

20.1. Управляющая компания может составить акт о проживании, подписывают 2 свидетеля (соседи) Вам помог ответ? Да Нет 21. Со мной хотят заключить договор по нашему на работу водителем с личным авто в избирком на четыре месяца, должен ли я заплатить подоходный налог или какие другие налоги с причитающего гонорара?

И передаются ли мои документы куда-нибудь дальше избиркома или нет?

21.1. Если Вас хотят принять на работу, должен быть трудовой договор. Возможно будет договор аренды авто, или какой-то другой. Нужно видеть документы. Налог с дохода в любом случае платить придется, если всё официально.

Желаю Вам удачи и всех благ! Вам помог ответ? Да Нет 22. Я гражданка Украины приехала в Москву на руках уведомление о прибытии иностранного гражданина Могу ли я с этим документом устроится на работу по договору найма? 22.1. Не можете. Потому что для того, чтобы легально работать нужно оформить или патент или вид на жительство.

Удачи. Вам помог ответ? Да Нет 23. Я работаю в охране с графиком 1/3 мне выходные дни часто звонит начальник чтоб я вышел на работу на разные пасты.

Я не беру телефон но начальник говорит что я обязан брать телефон и ехать на работу так как людей не хватает. Подскажите по какой статье трудового кодекса имею право не брать телефон начальника выходной день. Темболие я работаю по договору найму.

23.1. Андрей! Можете и не брать трубку, если это не входит в ваши обязанности.

Этот вопрос должен регулироваться локальными актами, с которыми вы должны быть ознакомлены. Вам помог ответ? Да Нет 24. Я работаю вахтовым методом. в договоре найма прямо прописано-вахтовый метод.

режим работы 2/2 — 2 месяца работа, 2 месяца отдых междувахтовый… Вопрос: оплачивается ли мне пособие по больничному листу в междувахтовый отпуск? 24.1. Если временная нетрудоспособность наступила в период межвахтового отдыха, больничный лист подлежит оплате. Пособие выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности (ч.

1, 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Исключения из этого правила установлены ч.

1 азанного Закона. В частности, такое пособие не выплачивается за периоды простоя, отстранения от работы без начисления зарплаты, которые совпадают с временной нетрудоспособностью. Время междувахтового отдыха среди этих периодов не указано, соответственно должен быть оплачен весь период временной нетрудоспособности. Аналогичное мнение выражено в письме ФСС РФ от 26.01.2012 N 15-03-11/12-782.

Вам помог ответ? Да Нет 25. Несколько лет назад по устной договорённости с управляющей компанией министерства обороны мне была выделена жилплощадь на время работы.

При увольнении должен был её освободить.

Никаких договоров не оформлялось, был ими сделан лицевой счёт. Коммуналку платил исправно. С 2017 года не живу, отдал ключи и ушёл.

Поменялась управляющая компания и теперь она требует с меня плату за то время которое я там не живу. Пугают судом. Что делать? Договора соц. найма нет и не было. 25.1. Нет подтверждающих проживания документов соответственно нечем руководствоваться и мотивировать образования задолженности за проживания.

Вам помог ответ? Да Нет 26. Сироте дали квартиру в соц.

найме на 5 лет прошло четыре его сажают в тюрьму! На момент продления договора он был лишен свободы и не мог явиться на комиссию в департамент!

Освободился по исправительным работам, приехал домой а квартира опечатана департаментом и сменян замок! Как быть? 26.1. Обращайтесь (через МФЦ) в департамент — восстанавливайте срок для продления договора найма. Нужно приобщить доказательства о пропуске срока (копии).

Вам помог ответ? Да Нет

Положительные и отрицательные моменты трудового договора для работодателя

Плюсы для работодателя:

  1. работник подчиняется правилам внутреннего распорядка. За нарушение правил работодатель может наказать работника, даже уволить;
  2. если трудовые отношения возникают с индивидуальным предпринимателем, то могут быть два варианта уплаты ЕСН. Налоговые органы склоняются к тому, что этот налог на выплаты индивидуальным предпринимателям начисляет работодатель. Но если толковать статьи Налогового кодекса буквально, то все неустранимые сомнения могут быть истолкованы в пользу налогоплательщика. По Налоговому кодексу индивидуальные предприниматели – налогоплательщики, а налогами облагаются доходы от предпринимательской либо иной профессиональной деятельности. В Налоговом кодексе не содержится точного определения понятия иной профессиональной деятельности, поэтому можно считать, что когда предприниматель что-либо делает по трудовому договору — это и есть иная профессиональная деятельность. Тогда индивидуальный предприниматель обязан платить ЕСН самостоятельно.

Минусы для работодателя:

  1. он должен вовремя платить работнику зарплату. Ее размер у работника, который отработал норму времени и справился со своими обязанностями, должен быть не менее установленного минимального уровня оплаты труда;
  2. он должен вести кадровую документацию, отчитываться перед налоговыми органами, Пенсионным фондом, Фондом соцстраха, Госкомстатом РФ.

  3. он должен предоставить работнику социальные гарантии, которые описаны в трудовом законодательстве: зарплату (дважды в месяц или чаще), выходное пособие в случае увольнения, отпуск, дополнительные выходные, оплату сверхурочных, гарантии семейным работникам.
  4. он должен обеспечить трудовую функцию работника: предоставить условия для работы и устранить препятствия, которые мешают работнику выполнять свои обязанности;
  5. он должен принять работника в штат, чтобы официально оформить его на работу.

    Если штатное расписание не позволяет увеличить штат или такой должности не существует в штатном расписании, то приходится менять штатное расписание.

    А его нужно согласовать с руководителем предприятия и органом представительства работников;

  6. он должен выплачивать взносы на обязательное соцстрахование;

Трудовой договор

Физическое лицо становится работодателем, когда нанимает работника для личного обслуживания и помощи по хозяйству (абз. 3 ч. 5 ст. 20 ТК РФ) Гражданин обязан: оформить трудовой договор с работником в двух экземплярах; в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор в органе местного самоуправления по месту своего жительства (регистрации) (ст. 303 ТК РФ); ежемесячно уплачивать страховые взносы: в ПФР — 22%, ФСС России — 2,9%, ФФ ОМС — 5,1% (ст.

425−426 НК РФ). Если для работника это первая работа, то нужно оформить ему страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. А вот оформлять трудовую книжку или делать запись в ней нельзя (ч. 2 ст. 309 ТК РФ). Подтвердят трудовые отношения договор и рекомендации.

29. Я ИП.Для работы нужно нанять водителя на грузовик.

Какой договор лучше составить?

29.1.

Если Вы планируете нанять сотрудника определенный непродолжительный период (например, временная работа, оказание разовой услуги, работа на время реализации проекта и пр.), то выгоднее заключить договор гражданско-правового характера (ст.

702 ГК РФ). Но если же планируется долгосрочное сотрудничество, то необходимо составить трудовой договор, т.к.

при долгосрочной работе по договору ГПХ такое сотрудничество может быть расценено контролирующими органами как трудовые отношения и договор в судебном порядке будет переведен из ГПХ в трудовой (ст. 19.1 ТК РФ). К тому же, договор ГПХ не предполагает страховые выплаты в ФСС, что для работника при долгосрочном сотрудничестве не выгодно.

Таким образом, все зависит от поставленных Вами задач, если водитель требуется на постоянной основе, с определенным графиком работы, полноценным рабочим днем и неделей, то необходимо заключить трудовой договор; если для единовременных поручений — то выгодным решением будет договор ГПХ. Вам помог ответ? Да Нет

Гражданско-правовой договор

Оформление гражданско-правового договора с водителемВ случае же, когда требуется выполнить нетипичную либо же разовую работу, где экономически нецелесообразно вводить в компании отдельную должность, практикуют заключение с исполнителями договоров гражданско-правового характера.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+