Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Как разделить зарплату на месяц в процентах

Как разделить зарплату на месяц в процентах

Как разделить зарплату на месяц в процентах

Как откладывать деньги с зарплаты правильно?

Анонимный вопрос · 20 июня 201831,3 KИнтересно14 · 291ПодписатьсяЗнаменитая западная система накопления сбережений научит вас, как откладывать деньги с зарплаты, но при этом не ущемлять свои потребности. Правила достаточно просты. Для начала вам нужно две недели прожить без спонтанных трат, необдуманных покупок, посещений кинотеатров и т.д. По сути, необходимо тратить средства только на то, что вам действительно нужно для жизни. К «обязательным» расходам можно отнести таки пункты:- пища;- коммунальные платежи;- бытовая химия и средства личной гигиены;- одежда (не брендовая и не суперстильная, но непрактичная);- расходы на проезд.Спустя 2 недели вы увидите, какая сумма вам нужна для покрытия своих первостепенных нужд.

Умножаем эту цифру на 2, получается месячный лимит. Делим все деньги на 4 равные части, и распределяем в 4 конверта.

Каждый понедельник берем один конверт и перекладываем наличные в кошелек, именно это и будет наш бюджет, выходить за рамки которого нельзя.Но это не все!

Заводим еще 2 конверта, на одном делаем надпись «На роскошь», в него с каждого денежного поступления будем помещать фиксированную сумму, и тратить ее тогда, когда нужно себя чем-то порадовать, купить кому-то подарок, съездить на выходные в другой город.

Второй конверт и будет нашим «запасом», в него мы будем собирать все те средства, которые останутся от зарплаты после распределения.Такой подход поможет очень легко и просто управлять своими финансами, при этом вам не придется голодать или испытывать другие неудобства, ведь вначале расходы будут полностью рассчитаны.

53 · Хороший ответ9 · 14,8 KПо такой системе живёт вся страна только иногда на еду не хватает, а о других покупках типо новой одежды мечтают.

Ответить423Показать ещё 4 комментарияКомментировать ответ.РекламаЕщё 12 ответов · 41ПодписатьсяУ меня есть несколько способов откладывать день. Первый:я откладываю по 100 руб.в день. Второй: я отладываю 10%от своей з/п.

Третий:я отладываю все премии и доп.выплаты,помимо з/п. И все эти средства я отдаю очень проверенному человеку,который в свою очередь,не при каких обстоятильствах не даст мне их потратить пока я не накоплю нужную мне сумму. Так я делала уже. Читать далее49 · Хороший ответ6 · 4,0 KКомментировать ответ.

· 6Победи сначала самого себя, а потом врагов.ПодписатьсяМногие умы советуют откладывать определенный процент от прибыли ежемесячно. Но я считаю, что намного выгоднее выработать привычку не откладывания, а рационального использования денег. Тогда ненужные траты сами собой уйдут и появятся лишние деньги, которые и можно откладывать.5 · Хороший ответ2 · 2,7 KКомментировать ответ.Каждый день казино дает возможность каждому получить крупную денежную сумму или.

· ПодписатьсяОтвечаетВсе зависит от самой заплаты, сколько ты получаешь и сколько тратишь на самое необходимое! Вообще можно начать с 10% если получается больше отлично, либо найти подработку!1 · Хороший ответ1 · 1,9 KКомментировать ответ.Реклама · 76Простой банк для самозанятых � · ПодписатьсяОтвечаетНачать стоит с изучения расходов. Можно отследить свои траты по аналитике, например, в приложениях банков: Рокетбанк, Тинькофф, Сбербанк.

Или в отдельных приложениях, которые позволяют вести учёт по нескольким счетам в разных банках, например: Дзен-мани, Monefy. Это поможет определить категории, на которых можно немного сократить расходы: оплата мобильного телефона.

Читать далее1 · Хороший ответ2 · 2,0 KКомментировать ответ. · 41ПодписатьсяУ меня есть несколько способов откладывать день.

Первый:я откладываю по 100 руб.в день.

Второй: я отладываю 10%от своей з/п.

Третий:я отладываю все премии и доп.выплаты,помимо з/п. И все эти средства я отдаю очень проверенному человеку,который в свою очередь,не при каких обстоятильствах не даст мне их потратить пока я не накоплю нужную мне сумму.

Так я делала уже. Читать далее2 · Хороший ответ3 · 2,1 KКомментировать ответ. · 23Искусство оптимизации. https://t.me/wowlogicПодписатьсяРекомендую прочитать книгу «Самый богатый человек Вавилона». Я делаю это так: Не менее 10% любой входящей транзакции на мой счет сразу перевожу на брокерский счет.

У меня банк Тиньков и есть приложение Тиньков Инвестиции.

Там я уже решаю как поступить со свободными деньгами, когда мне будет удобно уделить этому время.

Распределяю между акциями, облигациями, валютой. Читать далее10 · Хороший ответ11 · 5,3 KВ книге вроде говориться не вкладывать деньги туда, где есть вероятность потерять базовую часть вложения.Ответить11Показать ещё комментарииКомментировать ответ.Реклама · 4,9 KСервисы для маркетологов.

1000+ инструментов, 10000+ отзывов экспертов, кейсы и рейтинги.

· ПодписатьсяОтвечаетОткладывать деньги с зарплаты правильно достаточно просто: нужно для начала определиться, какие траты являются необходимыми, потом выделить траты на развлечения.

Если зарплата еще остается, всю эту часть можно откладывать. Если же зарплаты даже на развлечения не хватает, то есть вы тратите всю зарплату и живете от получки до получки, тогда нужно сократить расходы и. Читать далее4 · Хороший ответ6 · 2,3 KВклад в банк конечно не особо прибылен если суммы маленькие но он хотябы отбивает инфляцию.
Читать далее4 · Хороший ответ6 · 2,3 KВклад в банк конечно не особо прибылен если суммы маленькие но он хотябы отбивает инфляцию.

А вот какойнибудь. Читать дальшеОтветить6Комментировать ответ. · 330Специалист по налогам, пенсиям и законодательству · ПодписатьсяЧтобы деньги с зарплаты откладывать, надо их разумно тратить.

Правила экономии: — Контроль своих доходов, расходов. Для начала на ближайший месяц распланировать свой бюджет. В течение месяца вести записи, куда тратятся средства.

По окончании месяца проанализировать, какие траты были лишними. Это поможет в дальнейшем отказаться от ненужных приобретений, услуг. — Жить по. Читать далее2 · Хороший ответ2 · 1,6 KКомментировать ответ.

скрыто()Читайте также · 2,1 KИщу прекрасное в жизни. Его, оказывается, так много!Вы имеете ввиду, что не надо тратить ВСЕ деньги в день получения?

Или большую их часть? Здесь уж дело ваше, рассчитывать расходы на месяц вперед или худеть в последние дни перед зарплатой.

Многие люди признают, что не могут копить, и берут кредиты. Переплачивают, зато в итоге покупают то, что давно хотели. Поэтому ваше дело, тратить все в первый день или копить на что-то.1 · Хороший ответ1 · 1,0 K · 55Эксперт по финансовой грамотности, ведущий аналитик СбербанкСудя по всему, вы получаете около 60 000 рублей — во всяком случае, это среднестатистическая московская зарплата по данным Росстата.Представим для начала, что вы ничего не тратите, а только копите.

Чтобы собрать миллион, вам понадобится около 17 месяцев, то есть всего полтора года. Проблема в том, что совсем ничего не тратить невозможно. Поэтому всё решает сумма, которая остаётся у вас после вычета всех трат.Предположим, после всех расходов вам удаётся откладывать в месяц 10% зарплаты, то есть 6000.

Тогда на накопление миллиона у вас уйдёт почти 15 лет.

Многовато. Даже если затянете пояс потуже и будете откладывать 20%, всё равно миллион появится нескоро — через 7 с лишним лет. Придётся думать в трёх направлениях: 1) как повысить зарплату или доход, 2) как меньше тратить и больше откладывать, 3) как зарабатывать на отложенной сумме.Чтобы получать больше, можно поискать другую работу или попросить зарплату повыше на нынешнем месте — но в этом случае будьте готовы принять на себя и более высокую нагрузку.

Можно взять подработку и работать в выходные, если вы к этому готовы.Чтобы меньше тратить и больше откладывать, начните вести учёт расходов. Проще всего, если получаете зарплату на ту же карту, с которой тратите деньги — вам будет легко отслеживать бюджет в интернет-банке. Учёт расходов дисциплинирует и помогает экономить.

Вот, к примеру, как учёт расходов выглядит . !Чтобы зарабатывать на накоплениях, складывайте их на банковском вкладе. Для начала можно открыть накопительный вклад, условия которого разрешают докладывать суммы.

Но следите и за сезонными вкладами — условия по ним лучше. На них можно перекладывать накопленные суммы.

Например, схема может быть такой: в феврале открываете накопительный на три месяца и каждый месяц докладываете на него 12 000 ₽ (если решили откладывать 20% от зарплаты). К маю, когда многие банки предлагаю сезонные (весенние) вклады с повышенными ставками, срок вашего вклада заканчивается — вы снимаете его и перекладываете в сезонный вклад на полгода. Но поскольку такие вклады, как правило, не позволяют докладывать на них новые суммы, параллельно открываете новый накопительный вклад до декабря, куда откладываете новые суммы с зарплаты.

В декабре или январе истекают сроки обоих вкладов — суммируете их и кладёте на новый сезонный вклад (новогодний), а для новых поступлений с зарплаты открываете снова пополняемый вклад.

И так несколько раз.Кстати, чтобы не забывать переводить долю заработка на счёт со сбережениями, .12 · Хороший ответ2 · 865 · 924Банки.ру — крупнейший финансовый супермаркет Рунета , предлагающий продукты банковского.

· ОтвечаетСумма в размере 10 000 рублей не является значительной, чтобы вложить ее в какие-либо финансовые инструменты и получить ощутимый доход.

Годовой депозит принесет вам доход около 750 рублей. Тем не менее, вы можете открыть в банке с возможностью пополнения. Подберите наиболее подходящий вариант с выгодной ставкой и регулярно вносите дополнительные взносы на счет. Таким образом, у вас появится полезная привычка копить и более внушительная денежная сумма.5 · Хороший ответ · 765 · 8Есть разные схемы экономить и накапливать.

Таким образом, у вас появится полезная привычка копить и более внушительная денежная сумма.5 · Хороший ответ · 765 · 8Есть разные схемы экономить и накапливать. Но,пока не будет заработка,не получится что-то собрать и сэкономленные будут копейки. Поэтому, займитесь ежемесячным заработком.

Определите для себя какая сумма будет для вас приемлема.

Я скажу на своем примере, вот зарплата,она была постоянно до 15.000 рублей. Когда 10,когда 12. Работа занимает все время с утра до вечера. Сэкономить что-то можно,но собрать невозможно.

Цены растут,тарифы растут.Порвался ботинок или молния уже никакая на куртке,нужно идти и тратить копейку. Все меняется,когда человек устроился на работу с доходом от 20.000.

Бюджет стоит на прежних 15.000 рублей, и уже положить можно «Хабаровск» в копилку. За год 60.000 рублей. Конечно,в такой ситуации ещё рано думать об отдыхе,чтоб все усилия за год спустить за 10 дней на море.

Поэтому определить нужно цель. У многих сейчас одна проблема — кредиты или ещё хуже займы. Поэтому освобождаться от долгов нужно побыстрее.

Как только у вас погашен кредит,свободные деньги откладываем на «Резерв».

На случай потери работы,нужно 15.000 иметь в кубышке(во вкладе или в валюте). Потом уже цель,на которую собираем и экономим. Пример моих знакомых. Муж таксист,жена продавец.

Доход 30000 на двоих. Они договариваются с владельцем б/ у автомобиля взять авто в аренду. 1.000 в день с выкупом за 120.000 через 120 дней. Муж может за день отбить бензин и заработать 1500.

Когда машина будет выкуплена,увеличится доход с 500 в день до 1500. Итак,через 4 месяца у них. Автомобиль б/у ,который можно продать спокойно в любой момент за 100.000 , заработок мужа 45000.

Жена 15000. Доход увеличился в 2 раза.

Конечно, здесь фактор риска,что авто окажется развалюхой и ремонт будет сжирать весь доход,но для этого и есть голова на плечах. Пока.9 · Хороший ответ1 · 2,3 K · 56Нет такого смысла. Лучше взять ипотеку, по ситуации, возможно, лучше под залог имеющегося жилья, но это отдельный вопрос.

Из моих любимых преимуществ закладывания существующего жилья — то, что новую квартиру можно будет легально сдавать в аренду с первого дня и платить из этих денег ипотечные взносы.Во-первых квартира уже будет в собственности (хоть и под залогом) и это снимет ряд проблем.

Рекомендуем прочесть:  Зарплата в конверте

Включая то, что будет, где жить. Если же параллельно с откладыванием ещё придётся снимать жилплощадь, то это совсем ШВАХ.Во-вторых квартиры имеют обыкновение дорожать и квартира, купленная сейчас (например, на этапе котлована) уже через 5-10 лет будет окружена обширной обжитой инфраструктурой и будет стоить до 1,5 (а то и до 2) раз больше (даже не говоря об инфляции.
Если же параллельно с откладыванием ещё придётся снимать жилплощадь, то это совсем ШВАХ.Во-вторых квартиры имеют обыкновение дорожать и квартира, купленная сейчас (например, на этапе котлована) уже через 5-10 лет будет окружена обширной обжитой инфраструктурой и будет стоить до 1,5 (а то и до 2) раз больше (даже не говоря об инфляции.

о ней поговорим отдельно).В-третьих таки инфляция: при имеющемся долгосрочном кредите она играет на вас. И чем сильнее инфляция, тем меньшую часть ЗП вы отдаёте банку ежемесячно. Если же откладывать, то инфляция будет потихуньку уменьшать накопления.

Например, вы решили взять небольшую квартиру за 4М₽, откладывая по 20к₽ за 200 месяцев (16 лет и 8 месяцев) у вас будет накоплено заветные 4М₽, но вот аналогичная квартира будет стоить уже 7-8М₽. Пожалуй, это самый главный фактор.

И да, я исхожу из того, что вы не усядетесь на фиксированную ЗП на 16+ лет, а будете развиваться и расти во всех смыслах, и при этом будет расти и ЗП. (тут нужно оговориться, что деньги можно инвестировать, например, в ПИФ или индексный фонд и они будут расти быстрее инфляции. но всегда есть ненулевая вероятность проиграть)В-четвёртых необязательность требует ДИСЦИПЛИНЫ.

Потому что каждое

«ОЙ! В этом месяце мне пришлось срочно покупать чайник/кроссовки/холодильник взамен испортившегося/толевизор 100»

+ потому, что хочется/прочее!

В этом месяце я пропущу» откладывает цель. А за 16+ лет таких «ОЙ!.» будет НУ ОЧЕНЬ МНОГО.В-пятых накопления это очень каверзная штука. Это в принципе существующие и доступные деньги.

Всегда можно оправдать себя перед собой в духе «ну, может, купить машинку. машина сейчас мне важнее, чем квартира в неопределённой перспективе».

Этот момент был очень наглядно продемонстрирован в диснеевском мультипликационном фильме «Вверх» («Up», 2009, в самом начале), когда семейная пара всю жизнь хотела отправиться в путешествие и откладывала на него, но в итоге из-за постоянных внезапных трат на неотложные нужды одна из этой пары так и не дожила до исполнения мечты. Вы уверены, что в вашей жизни так не получится?.В общем, подуймайте, посчитайте.

А потом подумайте ещё раз, лишним не будет.6 · Хороший ответ · 3,0 K

Система плавающих окладов

обычно устанавливается не для конкретных сотрудников, а для всего персонала организации. Поскольку оклады сотрудников при такой системе, как правило, зависят от общей выручки организации (производительности труда), введение плавающих окладов позволяет обеспечить заинтересованность сотрудников в получении организацией максимальной прибыли, повысить качество выпускаемой продукции.

Если в целом по организации действует другая система оплаты труда, то плавающие оклады есть смысл установить только тем сотрудникам, чья работа прямо влияет на общий финансовый результат (заместителям руководителя, начальникам отделов и т. п.). Совет: порядок применения системы плавающих окладов Трудовым кодексом РФ не урегулирован. Поэтому, чтобы избежать конфликтных ситуаций с сотрудниками, по возможности применяйте сдельно-премиальную или повременно-премиальную системы оплаты труда.

В Трудовом кодексе РФ не сказано, что размер зарплаты может зависеть от объема денежных средств, которые руководство организации направляет на ее выплату. При системе плавающих окладов сотрудники, выполняющие один и тот же объем работ, в разных месяцах могут получать зарплату по-разному. Между тем зарплата сотрудника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы и качества затраченного труда (ст.

132 ТК РФ). Кроме того, размер зарплаты сотрудник и администрация организации должны согласовать при заключении трудового договора (ст.

57 ТК РФ). А система плавающих окладов допускает ежемесячный пересмотр фактического уровня зарплаты. Поэтому при выборе системы плавающих окладов целесообразно организовать ее таким образом, чтобы зарплата сотрудника могла изменяться только в сторону повышения (в зависимости от того, выполнил сотрудник или нет определенные условия).

Во внутренних документах организации предусмотрите: – базовый размер оклада; – показатели, при выполнении которых оклад может измениться; – коэффициенты повышения оклада. Если сотрудникам установлена система плавающих окладов, их зарплату рассчитывайте по формуле: Заработная плата = Оклад сотрудника × Коэффициент повышения (понижения) заработной платы Коэффициент повышения (понижения) устанавливает руководитель организации своим распоряжением (приказом).

Как правило, коэффициент зависит от выручки, полученной организацией, и от суммы денежных средств, которые организация направляет на выплату зарплаты. Пример расчета зарплаты при применении системы плавающих окладов ЗАО «Альфа» начисляет своим сотрудникам зарплату по системе плавающих окладов.

Месячный оклад главного бухгалтера «Альфы» А.С. Глебовой – 20 000 руб. В декабре на выплату зарплаты направлено 500 000 руб. Фонд оплаты труда за ноябрь согласно штатному расписанию – 450 000 руб.

Коэффициент повышения зарплаты согласно приказу руководителя «Альфы» был рассчитан так: 500 000 руб. : 450 000 руб. = 1,11. Зарплата Глебовой за декабрь составила: 20 000 руб.

× 1,11 = 22 200 руб. Есть и другой вариант начисления зарплаты по системе плавающих окладов.

По результатам анализа работы каждого подразделения руководитель своим распоряжением (приказом) устанавливает сотрудникам конкретные размеры должностных окладов.

Например, если цех снизил себестоимость продукции на 10 процентов, в следующем месяце увеличиваются оклады сотрудников только этого цеха.

В таком случае зарплату начисляйте в размерах, указанных в приказе руководителя. Ситуация: может ли заработок сотрудника быть меньше МРОТ, если организация рассчитывает зарплату по системе плавающих окладов? Ответ: нет, не может. Зарплата сотрудника, отработавшего за месяц норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), должна быть (ст.
Ответ: нет, не может. Зарплата сотрудника, отработавшего за месяц норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), должна быть (ст.

133 ТК РФ). Никаких исключений для расчета и выплаты зарплаты по системе плавающих окладов в Трудовом кодексе РФ не сделано. Поэтому зарплата сотрудников, переведенных на систему плавающих окладов, при соблюдении указанных выше условий не может быть меньше МРОТ.

Для чего нужно ведение и планирование семейного бюджета?

Рассмотрим простые примеры:

  • сломался холодильник – денег нет
  • зарплату еще не дали – денег уже нет
  • хочется что-то купить – денег нет
  • заболели зубы и нужно идти в частную клинику — денег опять нет

Думаю данные ситуации знакомы многим.

Как раз для того, чтобы их избежать и нужно планировать семейный бюджет.При этом важно понимать следующее:

  • В любой момент может произойти какое-то событие, которое потребует дополнительных трат, но в кармане может не оказаться нужной суммы.
  • Многие из происходящих в нашей жизни событий носят цикличный характер или имеют прогнозируемую дату наступления, соответственно, стоит запланировать и отложить на это деньги.
  • Без четкого плана зачем и для чего это делается не удастся получить результат.
  • Не нужно думать что придется себя обделять, ущемлять. Как раз наоборот, получается своего рода страховка от таких непредвиденных ситуаций.

Если у вас постоянный доход

При фиксированном размере заработка вы просто вписываете в раздел доходов зарплату и прочие стабильные поступления.

Единственное, что прервёт привычный ход вещей, — отпускные. Обычно перед отпуском выдают деньги за дни, в течение которых вы будете отдыхать, но потом вы недосчитаетесь некоторой суммы в зарплате.

Но в целом на этапе прогноза, особенно если составляете бюджет в первый раз, достаточно будет для всех месяцев использовать только размер зарплаты.

Золотое правило 50/20/30

Необязательно много зарабатывать, чтобы финансовое положение было стабильным, достаточно развить в себе полезные финансовые привычки. Точно так же, как вы привыкли чистить зубы два раза в день и заниматься спортом, можно выработать в себе привычку грамотно относиться к распределению расходов и доходов.

21 день – именно столько времени требуется для закрепления привычки, чтобы она отложилось в подсознании. Представляем вашему вниманию главное правило, которым вы можете руководствоваться ближайший 21 день и далее всю жизнь – правило 50/20/30. 50/20/30 – залог грамотного распределения доходов и расходов.

Это правило придумала Алекса фон Тобель, основатель и глава американского финансового сервиса LearnVest. 50% ваших доходов должны уходить на повседневные траты: еда, аренда, услуги ЖКХ, транспортные расходы.

Это те расходы, без которых вы не можете прожить. 20% – сумма ваших сбережений или, если у вас есть долги, деньги в счет погашения кредитов.

30% – траты на рестораны, развлечения, остальные покупки, то есть те затраты, без которых вы можете обойтись. Далеко не каждый может соблюдать баланс этой пропорции: у кого-то больше расходов по кредитам, некоторые больше тратят на развлечения, однако именно 50/20/30 – это то, к чему надо стремиться, чтобы избежать долговой ямы и жить в своё удовольствие. Помните: вы всегда будете ограничены в доходах, сколько бы вы ни зарабатывали, вам всегда будет хотеться больше, чем можете себе позволить.

Вот несколько простых советов, которые помогут вам достичь баланса 50/20/30. Совет №1. Начните вести учет денежных средств. Посчитайте, сколько вы тратите в день/в неделю/в месяц и соотнесите суммы с заработанными деньгами.

Оценка своих расходов должна быть максимально точной: варианты “за отпуск я потратил приблизительно 15 тысяч” не принимаются, так как вы можете допустить большую погрешность и забыть о недостающих тратах. Многие банки, например, ТКС банк и Сбербанк имеют свою систему аналитики расходов, где можно посмотреть, на что уходит больше всего сбережений, и вовремя уменьшить траты по нужной категории. Совет №2. Откройте вклад или накопительный счет в банке.

Самый простой способ откладывать определенную сумму от зарплаты –это открыть накопительный счет в банке. Дополнительный счет позволит вам переводить часть зарплаты, и получать с данной суммы ежемесячный доход в виде процентных начислений. Помните, что идеальное соотношение – откладывать 20% от доходов.

Предположим, ваша зарплата 35 000 рублей, значит 20% – это 7 000 рублей, уходят в копилку. За год вы получаете 7 000 х 12 = 84 000 рублей. Если вы храните деньги на накопительном счете, то ежемесячно получаете дополнительно около 6% годовых, в зависимости от установленной банком процентной ставки.

Ваша прибыль в конце года составит 86 348,94 рублей.

Эффект очевиден: откладывая всего 20% от зарплаты, вы всегда будете иметь резервную копилку. Чем раньше вы начнете экономить, тем быстрее вы сможете достичь своих целей. Совет №3. Научитесь тратить меньше, чем зарабатываете.

Реальность такова, что многие люди тратят деньги без особой надобности.

Едва расплатившись с кредитами, они идут и берут новый, накапливая всё больше и больше долгов.

Неосознанно они живут “от зарплаты до зарплаты”. Чтобы выйти из злополучного круга, достаточно перераспределить свои доходы, и научиться жить чуть экономнее. Меньше тратить на мобильную связь, экономить на электричестве, покупать подержанную технику.

Выработав в себе привычку экономить, вы заметите, как быстро у вас появятся свободные деньги и возможность приобретать вещи без кредитов.

Простая истина: как только вы начнёте тратить меньше, чем вы зарабатываете, вы перестанете беспокоиться о своём финансовом положении. Platiza уделяет особое внимание повышению финансовой грамотности россиян. Мы помогаем заёмщикам избавиться от закредитованности, раскрывая заранее все нюансы получения займа и предупреждая об ответственном отношении к его оформлению.

Мы помогаем заёмщикам избавиться от закредитованности, раскрывая заранее все нюансы получения займа и предупреждая об ответственном отношении к его оформлению.

Что нужно знать, чтобы правильно рассчитать заработную плату

При трудоустройстве соискатель обязательно оговаривает с работодателем размер зарплаты. И когда работник слышит сумму, он не задумывается, что в реальности выплаты будут другими.

Та сумма, которая оговаривается при трудоустройстве — это оклад (фиксированный размер оплаты труда).

Он будет отображен в трудовом договоре.

Но сколько работник будет получать на руки, зависит от множества факторов.

Вот что нужно брать во внимание:

  1. Работник может получать аванс.
  2. К зарплате работника могут применяться надбавки, коэффициенты, ему может быть начислена премия и другие дополнительные выплаты.
  3. Работник может иметь обязанности по выплате алиментов или другим платежам по исполнительным листам.
  4. Подоходный налог вычитается из средств работника, тогда как страховые отчисления работодатель делает из своих средств.

Как распределить бюджет, чтобы не считать каждую копейку. 12 советов

До получки еще неделя, а у вас совсем нет денег и вы не понимаете, куда их потратили? Это сигнал, что вы распоряжаетесь финансами неправильно.

Редакция рассказывает, как можно управлять своими доходами. Правильно разделите деньги. Попробуйте правило 50/30/20.

Оно гласит, что 50% ежемесячного дохода должны уходить на необходимые траты: аренду или ипотеку, питание, плату за коммуналку, транспорт и прочие важные вещи.

20% нужно в начале каждого месяца откладывать. На оставшиеся 30% можно развлекаться — сходить на шопинг, в ресторан, салон красоты.

Конечно, проценты могут отличаться: у кого-то только на аренду квартиры уходит половина заработка. Но стремитесь к тому, чтобы 20% удавалось откладывать ежемесячно.

Создайте резервный фонд. 10% из тех средств, что вы отложили, пойдут на создание «подушки безопасности».

В идеале она должна быть такой, чтобы в экстренной ситуации (увольнение, болезнь) вы могли до 6 месяцев поддерживать тот уровень жизни, который был раньше.

Эти деньги нельзя тратить, чтобы поехать в отпуск или купить кому-то подарок.

Единственная ситуация, в которой их можно использовать — случилось что-то действительно серьезное. Поставьте четкие финансовые цели. Пропишите, на что вы откладываете деньги, обозначив временные рамки.

Например, вы хотите улететь в отпуск в Италию, купить ноутбук или сделать ремонт. Определите, во сколько это обойдется и когда вы планируете достигнуть результата. Если не поставить конкретные ориентиры, велика вероятность, что вы будете брать деньги из заначки на текущие траты.

Ежедневно ведите учет доходов и расходов.

Вносите информацию обо всех тратах в специальное приложение или записывайте в блокнот. В конце месяца вы определите основных «похитителей» финансов и поймете, от чего сможете отказаться.

Не тратьте больше, если ваши доходы выросли. Многие люди, когда их зарплата растет, стремятся вознаградить себя и покупают больше вещей, чем раньше, и эти вещи, как правило, более дорогие.

«Разве я этого не заслужил?» — рассуждают они.

Ловушка в том, что они остаются на том же месте, чем и раньше: вроде и зарабатывают больше, а под конец месяца на счетах по нулям.

Составьте список покупок и поешьте, прежде чем идти в магазин. Это поможет избежать импульсивных приобретений и не поддаваться на акционные предложения.

Пользуйтесь скидками, если это реально выгодно. Например, вариант 1+1=3 имеет смысл, если вы покупаете вещи втроем.

Иначе вы приобретаете, пусть и со скидкой, две лишние вещи, которые вам не нужны. Разрешите себе мелкие траты. Чаще всего речь идет о спонтанных покупках, которые наносят урон бюджету, потому что вы их не замечаете. Идея в том, чтобы официально разрешить себе лишние траты и внести их в план.

Тогда они станут частью вашего контролируемого бюджета. Пересмотрите принципы питания.

Экономить на продуктах вряд ли стоит — подгнившие овощи пользы не принесут. Но проанализировать, что вы чаще всего покупаете, следует. Выделите товары, от которых вы готовы отказаться (например, чипсы и газировка) и те, на которые согласны потратиться (хорошее мясо или качественный кофе).

Подумайте, какие продукты можно заменить на более дешевые аналоги.

Возможно, вы покупаете этот шоколад только из-за раскрученного бренда, а не из-за фантастического вкуса.

Отдавайте предпочтение сезонным овощам и фруктам и приобретайте меньше полуфабрикатов.

Экономьте на коммунальных платежах. Установите счетчики воды и электроэнергии, выключайте воду, когда чистите зубы, используйте энергосберегающие лампочки.

Регулярно посещайте врачей. Не пренебрегайте профилактическими визитами — лучше один раз сходить к стоматологу сегодня, чем лечить сложные заболевания и тратить огромные деньги завтра. Не ходите на шопинг в подавленном состоянии.

Иногда радовать себя покупками можно и нужно, но не в том случае, если вы приобретаете вещи, а потом ими не пользуетесь. Чтобы не покупать ненужную одежду, попробуйте сфотографироваться в примерочной и уйти из магазина.

Туда вы вернетесь завтра, предварительно обдумав, нужна ли обновка. Избавьтесь от кредитов и будьте аккуратны с картами рассрочки.

Если вы ответственный человек и контролируете свои траты, карты рассрочки могут выручить, когда нужно экстренно купить что-то дорогое. Но следует помнить, что за просрочку платежей по карте придется платить большие проценты, и правильно оценить свои силы.

Как распределить личный бюджет на месяц

  • Необходимые траты (55% дохода). Сюда входит то, без чего вы действительно не можете обойтись – питание, проезд, бытовая химия, нужная одежда, оплата различных услуг (парикмахерская, ремонт обуви). Вы можете сказать: жить на ползарплаты — невозможно! Даже тех денег, что я получаю, не хватает на самое необходимое! Но это лишь иллюзия – далеко не все, что кажется нужным, является таковым. Живут же как-то люди на вдвое меньшую зарплату, чем у вас.
  • Обучение (10%). И не важно, что вы уже давно окончили университет с красным дипломом – учиться необходимо постоянно. Сейчас информация обновляется очень быстро, и если не пополнять свои знания в течение нескольких лет, можно запросто оказаться на обочине профессиональной жизни. Тренинги, онлайн-курсы, справочники и литература, общение с иногородним и заграничными коллегами – все это требует не только времени, но и денег. Пусть они у вас будут. Кроме того, никто не отменял личностное развитие – существуют всяческие программы по управлению финансами, работе со страхами, комплексами, ленью и прочими барьерами, мешающими достичь успеха.
  • Дорогостоящие покупки (10%). На эти деньги вы можете купить новый телефон или дорогой предмет одежды, украшения и прочие имиджевые аксессуары. Если специально откладывать на дорогие вещи, то вы сможете приобретать их куда чаще, чем пытаясь выдавить средства на них из общего бюджета и уж тем более за счет кредитов.
  • Накопления (10%). Это те деньги, которые в будущем станут базой для вашей безбедной жизни. Складывайте их на свой счет в банке, отправляйте на депозит. Тратить их нельзя ни в коем случае – единственное, что можно пустить в расход, это полученные проценты. Если четко придерживаться этой стратегии, за несколько лет вы сможете накопить приличную сумму, а затем стать полноценным инвестором или открыть свое дело – в общем, пустить в оборот.
  • Подарки и благотворительность (5%). Всегда хорошо иметь небольшой запас денег на случай, если вас внезапно пригласили на день рождения или свадьбу. И не придется, краснея, выдавать сумбурные оправдания — мол, не можете пойти, потому что у вас заболел любимый попугай. А ведь на самом деле причина одна – стыдно идти без подарка, а денег на него нет. На запланированные праздники можно брать деньги из этого же кувшина. Планомерно откладывая в него часть своего дохода, вы сможете подносить довольно приличные презенты, которые понравятся получателям. Если же средств становится больше, чем вы собираетесь потратить, излишки можно отдавать на лечение бездомных животных или в помощь нуждающимся.
  • Транжирство (10%). Транжирить всегда приятно, и можно это делать с пользой, если знать меру. Эту часть денег вы можете потратить на все, что захотите – отправиться в небольшое путешествие, сходить на концерт, в ресторан, прыгнуть с парашютом или купить дорогой алкоголь. Человек, который расходует часть средств на свои маленькие прихоти и не чувствует после этого угрызений совести, более счастлив. А значит, у него больше энергии, вдохновения и как следствие – желание развиваться и достигать новых высот. Балуйте себя иногда небольшими глупостями, но не забывайте оставаться в рамках десяти процентов. Каким образом совершать эти траты – решать только вам. Можно каждый месяц тратиться на небольшие приятности, а можно собирать полгода, чтобы потом оторваться на всю катушку.

Конечно, не так уж просто удержаться от соблазна и потратить отложенные деньги на незапланированные покупки. Но постарайтесь взять себя в руки и следовать плану, и увидите, как ваш бюджет из неуправляемого бессмысленного хаоса превращается в стройную и понятную систему.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Про периодичность выплаты зарплаты

Можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц, если и работник, и работодатель на это согласны? Нет, в соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.Правовое обоснование: Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Статья 236 ТК РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Источник: «» Рубрика:

Бюджет на месяц: учимся просчитывать расходы

При стабильном финансовом положении планировать личный или семейный бюджет на месяц лучше всего по стандартной таблице — о ней мы подробно . Упомянутая таблица позволяет соотнести доходы с расходами и заодно отложить установленную сумму на предстоящие серьёзные покупки (квартиру, машину, новый мобильник и т.п.). Однако иногда схему приходится упрощать.

Не все люди имеют зарплату, из которой реально что-то откладывать.

Кто-то довольствуется скромным доходом из-за отсутствия должного опыта, кому-то по жизненным обстоятельствам удаётся работать лишь на половинную ставку… Предположим, что имеющаяся у вас на руках сумма мала и ваша единственная задача — обойтись ею на протяжении 30 дней.

6 основных шагов, как распределить доходы

22:30, 21 августа 2013 2013-08-21T22:30:09+04:00

Стало известно, что осенью нас ждет финансовый кризис. Чтобы денег хватало на все, нужно их правильно распределять. Вот 6 шагов, как это сделать.1.

Финансовая независимость10% от любого доходаУстановите правило: получили зарплату (или любой другой доход), сразу же отложите 10% от суммы.

Но важно не просто отложить эти деньги, а не тратить их.

Даже если хочется купить новый телевизор или наконец позволить себе шубу.

Скопленные деньги станут вашим инструментом для создания собственного капитала.

Деньги можно положить на банковский депозит, купить пай в ПИФах, акции или недвижимость для дальнейшей сдачи в аренду.

Важно, чтобы эти деньги работали на вас и приносили пассивный доход.2. Крупные покупки10% от ежемесячного доходаВ эту копилку вы будете откладывать деньги на вещи, стоимость которых не позволяет вам совершить желаемую покупку сразу. Вот тут как раз можно поговорить и о телевизоре, и о шубе, и о ремонте, и об отпуске… Это поможет вам планировать покупки заранее, избежав кредитного бремени.3.

Текущие расходы55% от ежемесячного доходаСюда входят коммунальные платежи, расходы на еду, транспорт, одежду и т.д. Если данная статья забирает у вас более 55% доходов, то следует подумать над оптимизацией расходов.

А если, наоборот, остаются свободные деньги, то часть их можно распределить между другими тратами4. Самообразование10% от ежемесячного доходаВ эту статью входят различные курсы, повышение квалификации, семинары, покупка профильной литературы и т.д. Старайтесь не жалеть деньги на собственное образование и развитие – эти инвестиции обязательно себя оправдают.5.

Хобби, развлечения и досуг10% от ежемесячного доходаПозвольте себе тратить эти деньги на то, что вам доставляет истинное удовольствие. Это может быть поход в театр или салон красоты, в кино или ресторан, покупка спортивного инвентаря или материалов для вашего хобби. Не жалейте этих денег, ведь вы зарабатываете для того, чтобы жить, а не наоборот.6.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+