Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Досрочный выход на пенсию по инициативе центра занятости

Досрочный выход на пенсию по инициативе центра занятости

Досрочный выход на пенсию по инициативе центра занятости

Кто назначает досрочную пенсию?

Досрочную пенсию назначает служба занятости. Причем это ее право, а не обязанность. Нельзя прийти и потребовать: назначьте мне пенсию на два года раньше.

Но если вы подходите под все условия, работу найти не получается, а служба занятости не предлагает пенсию, надо задать вопрос: а, собственно, почему?В любом случае безработным платят пособие. А период получения пособия и за него начисляются баллы. Поэтому два года на бирже труда — это 3,6 балла, два года стажа и ежемесячные выплаты в повышенном размере, даже без назначения досрочной пенсии.

Ну и что? 20.12.18

Не ждите пенсионного возраста!

Как выйти на пенсию досрочно через биржу труда?

10 августа 2018Работники, уволенные в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, имеют право досрочно выйти на пенсию через службу занятости населения (биржу труда) за 2 года до достижения пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена статьей 32 закона № 1032-1 от 19.04.1991 г.

«О занятости населения в Российской Федерации».Такое право дается указанным категориям безработных за 2 года до достижения:— общеустановленного пенсионного возраста (который в 2018 году составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, однако с 2021 года он, скорее всего, будет повышаться ежегодно на 1 год);— льготного пенсионного возраста, предусмотренного законами исходя из специфики работы или по социальным основаниям (для работников Крайнего Севера, на вредных и опасных условиях труда, чернобыльцам и др.).Таким образом, в общем случае обратиться за досрочной пенсией через биржу труда в 2018 году можно безработным, уволенным при сокращении штата или по причине ликвидации организации — женщинам, достигшим 53 лет, и мужчинам при достижении 58 лет.Направление на досрочное оформление пенсии безработным гражданам выдается в службе занятости населения, если для них отсутствует возможность для трудоустройства.

Однако для этого необходимо иметь большой трудовой стаж — не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Это больше, чем необходимо для оформления пенсии по старости на общих основаниях (сравните — в 2018 году для выхода на пенсию в обычном порядке требуется всего 9 лет стажа).Чтобы оформить досрочную пенсию, необходимо:1. После увольнения обратиться в центр занятости по месту жительства и получить статус безработного.2.

Если до пенсионного возраста остается 2 года или меньше, то при отсутствии возможности трудоустройства можно будет получить от биржи труда направление в ПФР на досрочное оформление пенсии.3.

С этим направлением и необходимыми документами нужно будет обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии.

При этом работники ПФР внимательно проверяют, подходит ли безработный под критерии оформления досрочной пенсии.Прежде всего, безработный должен подходить по возрасту и иметь не менее 25 и 20 лет трудового стажа соответственно для мужчин и женщин. Также проверяется, достаточно ли у будущего пенсионера пенсионных баллов (в 2018 году их требуется не менее 13,8).Подробнее об особенностях оформления досрочной пенсии безработным с биржи труда можно прочитать здесь:Необходимо отметить, что в связи с предстоящим с 2021 года повышением пенсионного возраста возможность досрочного выхода на пенсию безработным отменять не будут.

Об этом 20 июня 2018 года в интервью «Российской Газете» рассказал министр труда и соцзащиты Максим Топилин.

Сделать это можно будет также не ранее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста, однако он будет повышаться ежегодно с шагом 1 год до 63 лет для женщин 65 лет для мужчин.Чтобы не пропускать наши новости, поставьте лайк этой записи (кнопка «палец вверх») и подпишитесь на наш канал (кнопка «Подписаться»).

Мы пишем для вас только проверенную информацию. Спасибо за внимание!Если у вас возникнут вопросы юридического характера, можно позвонить нашим партнерам-юристам по номеру:— звонок по России бесплатный.

Читайте также

Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.
р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Причины, по которым можно выйти на пенсию досрочно

Главное условия досрочного выхода на пенсию – достижение определенного возрастного порога. Для большинства граждан этот порог определяется возрастом 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.Уважительными причинами для досрочного выхода на пенсию могут считаться:

  • У вас насчитывается очень большой трудовой стаж;
  • Вы работали в сложных или опасных условиях;
  • Вы безработный предпенсионер;
  • Вы являетесь ветераном боевых действий;
  • Ваша профессия входит в список льготных;
  • Вы воспитали трех и более детей.

Важно.

Выйти на пенсию по причине нездоровья или собственного желания досрочно будет невозможно.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.
р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

При каких условиях биржа труда отправляет досрочно на пенсию

13 сентября 2014 Автор КакПросто!

Найти работу всегда непросто, и сложнее всего сделать это людям предпенсионного возраста.

В некоторых случаях сотрудники центра занятости могут пойти навстречу и оформить досрочный выход на пенсию.
Статьи по теме:

Вопрос «имеет ли срок давности страховой случай.» — 1 ответ Главным условием, при котором безработный человек имеет право претендовать на досрочное оформление пенсии – это увольнение его с предыдущего места службы по одной из двух четко прописанных в законодательстве причин: сокращение численности кадров либо ликвидация предприятия.

Другие основания, в том числе и уважительные, например, увольнение по медицинским показаниям, не дают такого права.Возраст определяется вычитанием базовой величины – 2-х лет, от предполагаемого возраста выхода на пенсию. Если это 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно, право на досрочный выход на пенсию получают только безработные, достигшие 58 и 53 лет.
Если это 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно, право на досрочный выход на пенсию получают только безработные, достигшие 58 и 53 лет.

Однако Трудовой кодекс предусматривает ряд льготных оснований для снижения этой возрастной планки ввиду особых условий работы на некоторых профессиях, например, водитель автобуса или педагог. Трудовой стаж должен быть не менее 25 и 20 лет соответственно.

Воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию могут только официальные безработные, стоящие на учете в местном центре занятости населения, причем они не должны иметь провинности, за которые временно прекращается начисление социальных выплат, либо два отказа от устройства на подходящую им работу.Уволенный по сокращению штата либо в связи с ликвидацией организации человек должен незамедлительно встать на учет в органы занятости населения по месту своего жительства, имея на руках паспорт, трудовую книжку и справку о заработной плате.

В течение некоторого времени ему станут предлагать работу, но если его специальность редкая и высококвалифицированная, сотрудники биржи труда будут испытывать трудности в подборе ему мест службы, а отправлять на переобучение людей предпенсионного возраста нерентабельно.

В связи с этим, они выдадут ему заявление с предложением о досрочном выходе на пенсию, с которым безработный должен подойти в орган пенсионного обеспечения.

Если результат рассмотрения заявления будет положительным, он снимается с учета в центре занятости населения и начинает получать пенсию.

Единственный нюанс – до достижения реального срока, когда бы он стал пенсионером, человек не имеет право устраиваться на работу, иначе он лишится пенсии.Так как выплаты, осуществляемые Пенсионным фондом, будут компенсироваться органами занятости населения из бюджетных средств, последние из-за превышения квоты могут отказать в выдаче направления.

Столкнувшийся с отказом и считающий его необоснованным человек может обратиться в суд или в региональное Министерство труда и занятости. Совет полезен? Да Нет Статьи по теме:

Похожие советы

Показать еще

17.

Плюсы от отказа досрочного выхода на пенсию по по предложению центра занятости.

17.1. Плюсов НЕТ, одни минусы. УДАЧИ ВАМ.

Вам помог ответ? Да Нет 18. Получила отказ от Центра занятости в оформлении досрочной пенсии по сокращению с формулировкой отказа-нет финансовых возможностей. Правомерен ли такой отказ? 18.1.

Елена, выплату досрочной пенсии финансирует Центр занятости, конец года возможно что уже и нет средств на финансирование новой пенсии, поэтому обратитесь в следующем году.

Вам помог ответ? Да Нет 18.2. Правомерен, если действительно нет.

Вам помог ответ? Да Нет 19. Состою на учете в центре занятости с декабря 2009 года. (по сокращению штатов) В июле этого года мне исполняется 53 года.

Стояла в Ц.З.С перерывами. Работу найти мне не могут (работодатели отказывали), отказов с моей стороны не было не было.

В устной беседе с работником Ц.З. мне было сказано, что не имею права на досрочную пенсию, т.к. давно состою у них на учете, а есть люди, которых сократили перед самой пенсией.

19.1. Светлана Викторовна! Если сотрудники ЦЗ не могут Вам подыскать подходящую работу, то Вы должны выйти на пенсию — досрочно.

Вам помог ответ? Да Нет 20. Я сокращена 7 марта 2013 г., до пенсии мне оставалось 1,5 года.

Прошло уже почти 11 месяцев как Центр занятости тянет с оформлением досрочной пенсии. Мной собрано 20 отказов работодателей об устройстве на работу.

Подскажите пожалуйста правомерны ли действия Центра занятости? Как я могу воздействовать на сотрудников Центра? Куда я могу пожаловаться? Спасибо.

20.1. Обращайтесь в прокуратуру с заявлением на действия или бездействия сотрудников Центра занятости. Напишите, что они умышленно затягивают время.

Вам помог ответ? Да Нет 21. В связи с повышением выплат закрыла ИП. Встала на учет в центре занятости. Полгода никаких вакансий не предлагалось.

5 сентября мне исполнилось 53 года. Написала заявление на досрочную пенсию.

Получила отказ. Мотивация — закрыла ИП по своему решению, а не была уволена по сокращению.

Есть ли шансы отстоять свое законное право, определенное законом о занятости? Спасибо. 21.1. Нет такого права.

По тексту — Вы не были наемным работником, уволенным по сокращению или прекращению деятельности ИП. Вам помог ответ? Да Нет 22. С 11 окт.2012 г стою на учете в Центре занятости населения. Уволена по причине ликвидация предприятия.

В феврале 2013 г был один отказ от предложенной работы. Сама в сентябре обратилась с заявлением на досрочную пенсию, т.к. в июле исполнилось 53 года. Стаж работы 35 лет.

Получила отказ именно из-за одного отказа. Правильно ли это? В инициативе предложения на пенсию отказывают.

22.1. Согласно пункту 2 статьи 32 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1″О занятости населения в Российской Федерации» досрочный выход на пенсию возможен при отсутствии возможности трудоустройства, а у Вас такая возможность была.

Вам помог ответ? Да Нет 23. Мне 53 года, стою на учете в центре занятости по сокращению штатов, но у меня один отказ от подходящей работы. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию? В центре занятости отказали. 23.1.

Только в случае, если центр занятости не сможет Вас трудоустроить. Вам помог ответ? Да Нет 24. Я зарегистрирован в Центре занятости населения с мая 2011 г.

и имею право на досрочный выход на пенсию с 23 июня 2013 г. Служит ли законным основанием мне в отказе тот факт, что я являюсь инвалидом и получаю пенсию по инвалидности?

24.1. Дело в том, что данная пенсия государством не гарантируется.

Предложить ее право, а не обязанность ЦЗН. На это неоднократно указывает Конституционный Суд РФ в своих определениях.

Досрочную пенсию ЦЗН может предложить если отсутствуют возможности для трудоустройства, Если были отказы от подходящей работы то пенсию точно не предложат. ЦЗН оказывает целый ряд государственных услуг по содействия занятости в том числе и создание оборудованных рабочих мест для инвалидов. Если по состояния здоровья не можете выполнять работу по имеющейся профессии, то в ЦЗН могут предложить профобучение.

Вам помог ответ? Да Нет 25. Состою в службе занятости 3 месяца по сокращению численности.

Пособие не получала, выплачивало предприятие.

Мне 52 года. Направляют на работу. Центр Занятости говорит, что отказ от работы лишает меня права выхода на досрочную пенсию.

25.1. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случае отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

Подходящей не может считаться работа, если: она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда; предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее — прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

Вам помог ответ? Да Нет 26. В 2010 г уволена по сокращению штатов. И с этого момента по настоящее время состою на учете в Центре занятости.

Было: 2 нарушения с приостановкой пособия; 1 отказ от работы. Сейчас мне исполнилось 53 г. в досрочном выходе на пенсию отказывают по основаниям: это только для бюджетников, вы больше 18 месяцев на бирже, что не положено и др. уловки. И продолжают давать направления на работу, наверное ждут 2-го отказа.

Смогу ли я воспользоваться своим правом выхода на пенсию? 26.1. В соответствии со статьей 32 закона «О занятости населения в Российской Федерации» ЦЗ может предложить Вам досрочный выход на пенсию, но вовсе не обязан этого делать.

Вам помог ответ? Да Нет 26.2. Если будете настойчивы, то добьетесь.

А вообще они стараются трудоустроить хоть как нибудь, и не давать оформлять пенсию, такая тенденция. Вам помог ответ? Да Нет 27. С 1 августа 2011 г. я встал на учет в Центр занятости населения и состою там по настоящее время.

В августе же подал заявление в ПФ о досрочном назначении пенсии в связи с работой во вредных условиях (возраст 54 года).

В сентябре получил от ПФ отказ в назначении пенсии, подал иск в суд. В январе 2012 г. суд обязал ПФ начислить мне пенсию с августа 2011 г. Вопрос: потребует ли ЦЗН вернуть пособие, которое я получал с августа 2011 г.?

27.1. Думаю, что взыщет. Пенсионерам пособие от ЦЗН не положено. Вам помог ответ? Да Нет 28. Мне было дано письмо из Центра Занятости населения за 2 месяца до 55-летия о назначении досрочной льготной пенсии. Какой существует порядок отказа и срок обжалования отказа Пенсионного фонда в назначении досрочной льготной пенсии (в районный суд).

Заранее огромное спасибо. 28.1.

Владимир, решение о назначении пенсии (или отказ) выносится по результатам рассмотрения Вашего заявления (с пакетом обосновывающих документов) в течение 10 дней с момента обращения или с момента подачи полного пакета документов (если был назначен срок для донесения недостающих).

Порядок обращения за пенсией утвержден Постановлением Минтруда РФ N 17, ПФ РФ N 19 пб от 27.02.2002

«Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «

О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Срок на обжалование не ограничен, но в Ваших интересах чем раньше, тем лучше. Если хотите, могу сбросить Вам по электронной почте текст данного Постановления.

Вам помог ответ? Да Нет

Условия досрочного выхода для безработных

Выход на досрочную пенсию по старости для безработных возможен при следующих условиях:

  • трудовой стаж гражданина составляет не менее 20 лет (для женщины) или 25 лет (для мужчины);
  • соответствует или превышает актуальный лимит (в 2021 году он составляет 16,2 балла);
  • до назначения выплаты по старости на общих основаниях осталось не более 24 месяцев с учетом повышения пенсионного возраста.
  • увольнение с последнего рабочего места произошло в связи с или полной ликвидацией предприятия;
  • нетрудоустроенный гражданин официально зарегистрирован в Центре занятости населения (ЦЗ), но вакансии для него отсутствуют;

При невыполнении хотя бы одного условия право утрачивается.Стремясь сэкономить зарплатный фонд, некоторые работодатели настаивают на вместо официального сокращения.Согласие на такой ход может лишить работника не только льготы, но и компенсации в размере 2-3 окладов в период поиска нового места.В регионах Крайнего Севера выход на пенсию, в т. ч. досрочный, осуществляется раньше, чем в других областях страны.

13 октября 2015 04:45

В 2015 году жителям Еврейской автономной области назначено 26 пенсий по предложению службы занятости Закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусматривает возможность назначения пенсий досрочно.

Статья 32 Закона гласит, что при отсутствии возможности трудоустройства, безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия до наступления пенсионного возраста, по предложению органов службы занятости. Досрочная пенсия назначается не ранее, чем за два года до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе на льготных условиях: женщинам — по достижении 53 лет, при общем трудовом стаже не менее 20 лет; мужчинам — по достижении 58 лет, при общем трудовом стаже не менее 25 лет. Обязательные условия Основными условиями оформления гражданам пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно являются:

  1. отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
  2. признание граждан в установленном порядке безработными;
  3. увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;
  4. наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях; — достижение безработными гражданами определенного возраста;
  5. согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно.

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.

Особое предложение Органами Пенсионного фонда Российской Федерации досрочную пенсию безработным могут назначить только по предложению органов службы занятости. Для решения вопроса о возможности получении такого предложения, гражданин может обращаться в органы службы занятости по месту получения пособия по безработице.

Досрочная пенсия по старости безработным назначается со дня обращения за ней и выплачивается, до достижения установленного пенсионного возраста. Важно, что при назначении досрочной пенсии безработные граждане снимаются с учета в качестве безработных.

Для назначения и получения досрочной пенсии гражданин должен предоставить следующие документы:

  1. предложение органа службы занятости о направлении безработного гражданина на пенсию по старости досрочно, включая пенсию на льготных условиях;
  2. заявление о назначении пенсии; документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
  3. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; документы, подтверждающие стаж;
  4. справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (или учитывается заработок за 2000-2001 годы по данным персонального учета).

В необходимых случаях могут быть предоставлены дополнительные документы: о нетрудоспособных членах семьи; подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении; о месте пребывания или фактического проживания на территории России; об изменении фамилии, имени, отчества; об установлении инвалидности. Размер досрочной пенсии определяется по нормам установленным Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе и ранее этого возраста, если пенсия назначается досрочно, будущий пенсионер должен обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Если работа нашлась При поступлении на работу, или возобновлении иной деятельности, выплата пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается.

После прекращения указанной работы или деятельности выплата пенсии восстанавливается. Все расходы, связанные с назначением пенсии безработным гражданам, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда РФ, с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

Кто занимается назначением досрочных пенсий?

Досрочная пенсия для безработных устанавливается по инициативе центра занятости.

Причем сотрудники организации даже при условии выполнения всех требований могут не предложить предпенсионеру получать выплату раньше. Предложить досрочную пенсию они могут, но не обязаны. Человек не может сам пойти и требовать, чтобы ему выплачивали пенсию раньше срока.

Обычно сначала центр занятости отправляет предпенсионера по вакансиям, а при большом количестве отказов предлагает оформить досрочную пенсию.

Тут многое зависит от востребованности профессии, опыта работы и квалификации специалиста. Кого-то будут готовы трудоустроить сразу же, а кому-то будут отказывать везде.

Даже если досрочную пенсию вам не назначили – не стоит расстраиваться. Пока вы числитесь официально безработным, вам будут делать ежемесячные выплаты, будет идти и стаж.

Выход на пенсию досрочно

Безработные предпенсионеры могут выйти на пенсию досрочно до достижения пенсионного возраста.

Уже сейчас идут разговоры со стороны Минэкономразвития по поводу смягчения условий для выхода безработных граждан на пенсию.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+