Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Должностная инструкция зам зав по ахч в доу фгос

Должностная инструкция зам зав по ахч в доу фгос

Обязанности

Ключевая часть, в которой подробно расписаны должностные функции, упомянутые в трудовом договоре. Для многих позиций объем и разнообразие этих функций, особенно вспомогательных, могут значительно различаться в зависимости от сферы деятельности работодателя, его организационно-правовой формы и других аспектов.

Заместитель заведующего по АХЧ

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребёнка – детский сад № 17 1 категории администрации городского округа закрытого административно-территориального образования п. Горный СОГЛАСОВАНО Председатель общего собрания трудового коллектива МДОУ центр развития ребёнка – д/с №17 1 категории администрации городского округа ЗАТО п.

Горный «_____» ___________ 20______г. ______________ Т.А. Иванова УТВЕРЖДАЮ Заведующий МДОУ центр развития ребёнка – д\с №17 1 категории администрации городского округа ЗАТО п. Горный «_____» ___________ 20______г.

______________ И.А. Федечкина Должностная инструкция заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе п. Горный

  • Общие положения
  1. правила внутреннего трудового распорядка;
  2. средства механизации труда обслуживающего персонала;
  3. основы управления персоналом;
  4. требования СанПиН 2.4.1.3049-13.
  5. В своей деятельности зам. зав. по АХЧ руководствуется:
  6. основы организации труда;
  7. постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания организации;
  8. Настоящая должностная инструкция разработана в соответс­твии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих утв.

    Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37. В ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 14 марта 2011 г. № 194, при составлении инструкции учтены Трудовой кодекс РФ, Закон РФ от 30 июня 2006 г.

    № 90-ФЗ и иные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации.

  9. Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования;
  10. Зам. зав. по АХЧ непосредственно подчиняется заведующему, является материально-ответственным работником.
  11. правилами внутреннего трудового распорядка;
  12. правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты;
  13. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе (далее — зам.

    зав. по АХЧ) принимается на должность и освобождается от должности заведующим дошкольной образовательной организации.

  14. Уставом и другими локальными актами организации;
  15. Зам.

    зав. по АХЧ должен знать:

  16. инструкции по охране жизни и здоровья детей;
  17. правила эксплуатации помещений;
  18. настоящей инструкцией и трудовым договором.
  19. основы трудового законодательства;
  20. постановлениями, распоряжениями, приказами и другими руководящими и нормативными документами вышестоящих органов, касающимися хозяйственного обслуживания орга­низации;
  21. СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»;
  22. правила и нормы охраны труда и противопожарных требо­ваний;

1.6. Рабочая неделя работника составляет 40 часов.

  • Требования к квалификации

Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйст­венному обслуживанию не менее 1 года; начальное профессиональ­ное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет или высшее управленческое образование.

  • Должностные обязанности

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части:

  1. Координирует работу младшего обслуживающего и вспомо­гательного персонала.
  2. технические задания для приобретения оборудования, мебели, хозяйственных товаром;
  3. Составляет:
  4. взаимодействие с Учредителем и внешними социальными партнерами по вопросам обеспечения функционирования и хозяйственного обслуживания организации;
  5. Принимает меры:
  6. Приобретает и получает мебель, оборудование, необходимый инвентарь, моющие и дезинфицирующие средства.
  7. по своевременному заключению необходимых договоров по хозяйственному обслуживанию организации и по выполнению договорных обязательств;
  8. Проводит:
  9. инструктажи по технике безопасности при работе с оборудо­ванием для младшего обслуживающего и вспомогательного персонала, противопожарный инструктаж.
  10. работу по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательной организации.
  11. Ведет:
  12. Организует:
  13. сохранность имущества детского сада, его восстановление, ремонт, пополнение;
  14. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслу­живанию организации.
  15. Является ответственным за противопожарную безопасность организации.
  16. незамедлительному устранению и предотвращению аварий­ных ситуаций, связанных с эксплуатацией здания;
  17. соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и руководителю орга­низации (согласно номенклатуре дел и графику документооборота в организации).
  18. рациональным расходованием хозяйственных материалов;
  19. работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения имущества организации; обеспечивает надлежащее состояние кладовых;
  20. технические задания для проведения ремонтных работ.
  21. своевременному ремонту помещений, мебели и оборудования.
  22. обеспечению необходимых социально-бытовых условий для воспитанников и работников организации;
  23. безопасные условия пребывания детей в помещениях орга­низации и на прогулочных участках;
  24. Осуществляет контроль:
  25. за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции, водоснабжения и т.п.;
  26. выполнение санитарного режима в детском саду и на приле­гающей к нему территории;
  27. необходимые условия для бесперебойной работы оборудо­вания пищеблока и прачечной;
  28. инвентаризацию имущества организации, списание части имущества, пришедшего в негодность;
  29. Обеспечивает:
  30. выполнение противопожарных мероприятий в здании и на территории (план эвакуации детей на случай пожара, заправка и исправность огнетушителей).
  31. соблюдением чистоты в помещениях и на прилегающей тер­ритории.
  • Права

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части имеет права:

  1. участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления организации;
  2. самостоятельно распределять кадры своей компетенции в связи с производственной необходимостью.
  3. вносить предложения по улучшению организации работы дошкольной образовательной организации;
  4. требовать от администрации организации создания условий, необходимых для выполнения своих профессиональных обя­занностей;
  5. предусмотренные ТК РФ, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым по­ложением о дошкольной образовательной организации», Уставом, Коллективным договором, правилами внутрен­него трудового распорядка и другими локальными актами организации;
  • Ответственность
  1. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части:

несет ответственность за организа­цию бесперебойного функционирования организации.

  1. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части:

несет материальную ответственность за сохранность имущества организации.

  1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважи­тельных причин Устава и правил внутреннего трудового распоряд­ка, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя, должностных обязанностей, установленных настоя­щей инструкцией, в т.ч. за неиспользование предоставленных прав, зам. зав. по АХЧ несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисцип­линарного наказания может быть применено увольнение.

  1. За виновное причинение образовательной организации или участникам образовательного процесса ущерба в связи с ненадлежа­щим исполнением или неисполнением своих должностных обязан­ностей зам. зав. по АХЧ несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым, гражданским или уголовным законодательством РФ.
  2. За нарушение правил пожарной безопасности, электробезопасности, антитеррористической защищённости, охраны труда, санитарно-гигиенических требований в дошкольной организации зам. зав. по АХЧ привлекается к административной ответст­венности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

С инструкцией ознакомлен(а): _______________ / _____________________________ (подпись) (расшифровка подписи) «______» ____________________ 20 ___ г.

Должностная инструкция заместителя заведующей детского сада по административно-хозяйственной работе

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Основной задачей заместителя заведующей по АХЧ детского сада является содержание в надлежащем порядке зданий, сооружений, оборудования и оснащения, снабжение детского сада материальными ценностями.1.2.

Заместитель заведующей по АХЧ назначается и освобождается от должности приказом заведующей по детскому саду в установленном порядке.1.3. Заместитель заведующей по АХЧ в своей работе руководствуется распоряжениями и указаниями заведующей детского сада, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией.1.4. Подчиняется непосредственно заведующей детского сада.2.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ2.1.

На должность заместителя заведующей по АХЧ назначаются лица, достигшие совершеннолетия, имеющие стаж работы не менее 1-го года с образованием не ниже среднего.3. ОБЯЗАННОСТИ3.1. Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание детского сада, получение и доставку необходимого инвентаря, оборудования.3.2. Обеспечивает сохранность имущества детского сада, принимает меры к своевременному его восстановлению и пополнению.3.3.

Обеспечивает соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

Проводит санитарно-профилактические мероприятия по борьбе с мухами, тараканами и грызунами.3.4. Следит за состоянием участка (проверяет утром и вечером), закрывает ворота после прибытия автотранспорта.

Следит за своевременной чисткой кровли от наледи и снега.3.5.

Принимает меры к своевременному ремонту помещения, оборудования детского сада.3.6. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий, правил по ТБ и сани-тарного режима в детском саду и прилегающих к нему территорий.3.7. Руководит работой младшего обслуживающего персонала, отвечает за правильную организацию работы персонала и осуществляет контроль за его работой.3.8.

Своевременно списывает материальные ценности, пришедшие в негодность. Участвует в инвентаризации. Ведет соответствующую документацию.3.9.

Выписывает и доставляет товары со складов и магазинов.

Заказывает автотранспорт. Обеспечивает моющими, чистящими и дезсредствами, а также канцелярскими принадлежностями.3.10. Выдаёт моющие средства по графику, своевременно проводит замену битой посуды.3.11.Обеспечивает стабильный порядок в кладовых. Маркирует белье, инвентарь и оборудование.3.12. При необходимости вызывает специалиста по ремонту здания, оборудования и сантехники.3.13.Составляет опись работ для составления проектно-сметной документации совместно с заведующей детского сада, принимает работы от подрядчиков.3.14.

При необходимости вызывает специалиста по ремонту здания, оборудования и сантехники.3.13.Составляет опись работ для составления проектно-сметной документации совместно с заведующей детского сада, принимает работы от подрядчиков.3.14. Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива.3.15.Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, личной гигиены, инструкцию по охране жизни и здоровья детей, правила по ТБ и ПБ, своевременно проходит медосмотр, лабораторные обследования.4. ПРАВА4.1. Не выполнять работы, непредусмотренные настоящей должностной инструкцией.4.2.

Требовать от сотрудников сохранности вверенного им имущества.4.3.

Требовать от подчиненных выполнения их обязанностей.5.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ5.1. Заместитель заведующей по АХЧ несет персональную ответственность за охрану жизни и здоровья детей.5.2. Материальную ответственность за сохранность имущества, оборудования.5.3. За содержание зданий и сооружений.5.4.

За ведение капитального и текущего ремонта.5.5.

За невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, также за невыполнение противопожарных мероприятий и мероприятий по ТБ.

С должностной инструкцией ознакомлен(а) ________________________________ (подпись) «_____»___________________200___г. 0

Должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧ в ДОУ

_____________________________________ фамилия имя отчество Пакет включает 38 инструкций и 1 положение в формате *.doc, который полностью совместим со всеми основными текстовыми редакторами: Microsoft Word, Open Office Writer, Libre Office Writer.

Каждая инструкция содержит не менее 6 разделов и размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016. Обновление:17.03.2021 г. 1. Общие положения 1.1.

Настоящая должностная инструкция заместителя заведующего по административно-хозяйственной части (АХЧ) в ДОУ разработана на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел

«Квалификационные характеристики должностей работников образования»

, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития № 761н от 26 августа 2010 г.

в редакции от 31.05.2011 года; в соответствии с ФЗ №273 от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 1 марта 2021 года; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем. 1.2. Заместитель заведующего по АХЧ принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением.

1.3. Заместитель заведующего по АХЧ непосредственно подчиняется заведующему дошкольным образовательным учреждением, является материально-ответственным лицом. 1.4. Заместителя заведующего по административно-хозяйственной части должен иметь среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет или высшее управленческое образование.

1.5. В своей трудовой деятельности заместитель заведующего по АХЧ в ДОУ должен руководствоваться:

  1. трудовым договором.
  2. Конституцией РФ, Трудовым и Гражданским Кодексами РФ;
  3. правилами и нормами охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности;
  4. Федеральным Законом №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 7 марта 2018 года;
  5. Указами президента Российской Федерации, решениями Правительства РФ, нормативно-методическими документами Министерства образования Российской Федерации;
  6. правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в детском саду;
  7. СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»;
  8. Конвенцией о правах ребенка;
  9. постановлениями, распоряжениями, приказами и другими руководящими и нормативными документами вышестоящих органов, которые касаются хозяйственного обслуживания дошкольного образовательного учреждения;
  10. Уставом и другими локальными актами ДОУ;

1.6. Заместитель заведующего по АХЧ детского сада должен знать:

  1. правила эксплуатации помещений в дошкольном общеобразовательном учреждении;
  2. правила по охране труда и пожарной безопасности, производственной санитарии;
  3. основы менеджмента и управления персоналом;
  4. методы убеждения и аргументации своей позиции, установления контактов с сотрудниками, родителями (лицами, их заменяющими);
  5. основы оказания доврачебной помощи пострадавшим, порядок действий при возникновении пожара и эвакуации;
  6. Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ;
  7. основы трудового законодательства Российской Федерации, основы организации труда;
  8. технологии диагностики причин возникновения различных конфликтных ситуаций, их эффективной профилактики и разрешения;
  9. основы работы с персональным компьютером и принтером, текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами;
  10. санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных учреждений.
  11. психологию и основы гигиены труда;
  12. постановления, распоряжения и приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, которые относятся к хозяйственному обслуживанию учреждения;
  13. гражданское, административное, трудовое, бюджетное и налоговое законодательство в части регулирования функционирования общеобразовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
  14. основы экономики и социологии;
  15. методы организации финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;
  16. средства механизации труда обслуживающего персонала ДОУ;

1.7. В случае освобождения от должности заместитель заведующего по административно-хозяйственной части обязан передать свои дела по акту сотруднику, который назначен на должность приказом заведующего ДОУ в течение пяти рабочих дней.

1.8. Сотрудник должен изучить свою должностную инструкцию заместителя заведующего по АХЧ ДОУ.

2. Должностные обязанности Заместитель заведующего по АХЧ ДОУ имеет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществление руководства работой по хозяйственному обслуживанию дошкольного образовательного учреждения. 2.2. Обеспечение:

  1. своевременной подготовки дошкольного образовательного учреждения к началу учебного года, составление паспорта санитарно-технического состояния;
  2. выполнения противопожарных мероприятий в здании и на территории детского сада (план эвакуации воспитанников в случае возникновения пожара, заправка и исправность огнетушителей).
  3. безопасных условий пребывания воспитанников в помещениях детского сада и на прогулочных площадках;
  4. взаимодействия с Учредителем и внешними социальными партнерами ДОУ по вопросам обеспечения надлежащего функционирования и хозяйственного обслуживания дошкольного образовательного учреждения;
  5. сохранности имущества дошкольного образовательного учреждения, его восстановление, ремонт и своевременное пополнение;
  6. соблюдения санитарного режима в дошкольном образовательном учреждении и на прилегающей к нему территории;
  7. необходимых условий для бесперебойной работы оборудования пищеблока и прачечной ДОУ;

2.3.

Координация деятельности младшего обслуживающего и вспомогательного персонала детского сада. 2.4. Осуществление контроля:

  1. за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции, водоснабжения и т.п. в ДОУ;
  2. за рациональным расходованием хозяйственных материалов;
  3. за соблюдением надлежащей чистоты в помещениях дошкольного образовательного учреждения и на прилегающей территории.

2.5.

Организация:

  1. деятельности складского хозяйства (создание условий для надлежащего хранения имущества детского сада; обеспечение надлежащего состояния кладовых ДОУ);
  2. работы по благоустройству, озеленению и уборке территории дошкольного образовательного учреждения.
  3. проведения ежегодных измерений сопротивления изоляции электрических установок и проводки, заземляющих устройств, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещения, наличие радиации и шума в помещениях ДОУ в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;

2.6.

Приобретение и получение мебели, оборудования, необходимого инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств. 2.7. Принятие мер:

  1. по своевременному ремонту помещений, мебели и оборудования детского сада.
  2. по своевременному заключению необходимых договоров по хозяйственному обслуживанию детского сада и по выполнению договорных обязательств;
  3. по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для воспитанников и сотрудников дошкольного образовательного учреждения;
  4. по незамедлительному устранению и предотвращению аварийных ситуаций, связанных с эксплуатацией здания ДОУ;

2.8.

Проведение:

  1. противопожарного инструктажа и инструктажей по технике безопасности при работе с оборудованием для младшего обслуживающего и вспомогательного персонала детского сада.
  2. инвентаризации имущества дошкольного образовательного учреждения, списания части имущества, пришедшего в негодность;

2.9. Принятие на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством РФ, товарно-материальных ценностей и другого имущества ДОУ. 2.10. Соблюдение должностной инструкции заместителя заведующего по АХЧ в ДОУ, инструкций по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности.

2.11. Рациональное использование топливных и энергетических ресурсов дошкольного образовательного учреждения. 2.12. Осуществление контроля исправности тревожной кнопки, работоспособности системы АПС.

2.13. Приобретение по мере необходимости спецодежды и других средств индивидуальной защиты для сотрудников детского сада; 2.14. Ведение соответствующей отчетно-учетной документации, своевременное предоставление ее в бухгалтерию и заведующему детским садом (согласно номенклатуре дел и графику документооборота в дошкольном образовательном учреждении). 3. Права Заместитель заведующего по АХЧ в ДОУ имеет права: 3.1.

Предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного учреждения. 3.2. Самостоятельно распределять кадры в пределах своей компетенции в связи с производственной необходимостью.

3.3. В пределах своей компетенции и в порядке, который определен Уставом ДОУ, выдавать распоряжения и указания сотрудникам детского сада, требовать их исполнения; 3.4. Вносить свои предложения по улучшению организации работы ДОУ, по модернизации деятельности подчиненных сотрудников, по совершенствованию технического обслуживания и по материально-техническому оснащению дошкольного образовательного учреждения; 3.5. Присутствовать во время проведения любых работ, выполняемых подчиненными сотрудниками.

3.6. Заместитель заведующего по АХЧ в ДОУ имеет право представлять подчиненных ему сотрудников:

  1. к дисциплинарной ответственности;
  2. к поощрению, моральному и материальному стимулированию.

3.7. Устанавливать от имени дошкольного образовательного учреждения деловые контакты с лицами и организациями, которые могут способствовать усовершенствованию материально-технического оснащения детского сада; 3.8.

Проводить приемку ремонтно-хозяйственных работ, которые были выполнены по заказу ДОУ различными организациями; 3.9.

Требовать от подчиненных работников соблюдения норм и требований охраны труда, пожарной безопасности, профессиональной этики. 3.10. Участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления дошкольного образовательного учреждения.

4. Ответственность 4.1. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части несет ответственность за организацию бесперебойного функционирования детского сада.

4.2. Заместитель заведующего по АХЧ в детском саду несет материальную ответственность за сохранность имущества дошкольного образовательного учреждения. 4.3. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин:

  1. других локальных нормативных актов дошкольного образовательного учреждения;
  2. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
  3. должностной инструкции заместителя заведующего, в том числе за неиспользование предоставленных ею прав;
  4. Устава и Правил внутреннего трудового распорядка детского сада;
  5. законных распоряжений заведующего дошкольным образовательным учреждением;

4.4. За нарушение правил противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований в дошкольном образовательном учреждении заместитель заведующего по АХЧ детского сада несет административную ответственность в порядке и случаях, установленных административным законодательством Российской Федерации.

4.5. За применение, в том числе однократное, методов воспитания связанных с физическим или психическим насилием над личностью ребенка, совершение иного аморального проступка следует освобождение от занимаемой должности заместителя заведующего по АХЧ в соответствии с трудовым законодательством РФ и Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации». 4.6. За умышленное причинение дошкольному образовательному учреждению или участникам образовательного процесса ущерба в связи с ненадлежащим исполнением или неисполнением своих должностных обязанностей заместитель заведующего по АХЧ ДОУ несет материальную ответственность в порядке и пределах, определенных трудовым, гражданским или уголовным законодательством Российской Федерации. 5. Взаимоотношения. Связи по должности 5.1.

Заместителя заведующего по АХЧ ДОУ осуществляет свою деятельность в режиме ненормированного рабочего дня по графику, который составлен исходя из сорокачасовой рабочей недели, согласованному и утвержденному заведующим детским садом.

5.2. Совместно с заведующим дошкольным образовательным учреждением планирует работу на каждый рабочий день, участвует в планерках, совещаниях. Разрабатывает и утверждает у заведующего план работы на год. 5.3. Знакомится под расписку с локальными актами, информационными и нормативно-правовыми документами.

5.3. Знакомится под расписку с локальными актами, информационными и нормативно-правовыми документами.

5.4. Согласовывает с заведующим ДОУ составление заявок на приобретение необходимого оборудования и инвентаря.

5.5. Систематически информирует заведующего о состоянии дел в дошкольном образовательном учреждении по хозяйственной части. 5.6. Получает от заведующего детским садом сведения нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

5.7. Передает заведующему информацию, которая получена на совещаниях и семинарах различного уровня, непосредственно после ее получения. 6. Порядок утверждения и изменения должностной инструкции 6.1.

Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция. 6.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.

6.3. Факт ознакомления сотрудника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями. С инструкцией ознакомлен: __________ /_____________________ подпись Ф.И.О.

Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте «_____»___________2021 г.

Должность заместителя по административно-хозяйственной части

МАДОУ црр – д/с № 83 « 10 » января 2014 г. заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе 1. Общие положения 1.2. Заместитель заведующего по АХР подчиняется руководителю дошкольного образовательного учреждения.

Передает заведующему информацию, которая получена на совещаниях и семинарах различного уровня, непосредственно после ее получения.На должность заместителя заведующего по хозяйственной части назначается лицо, имеющее [вписать нужное] профессиональное образование [без предъявления требований к стажу работы/и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее [значение] лет]. Заместитель заведующей по АХЧ назначается и освобождается от должности приказом заведующей по детскому саду в установленном порядке.Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части несет ответственность за организацию бесперебойного функционирования детского сада. 5.2. Заместитель заведующего по АХЧ в детском саду несет материальную ответственность за сохранность имущества дошкольного образовательного учреждения.

За умышленное причинение дошкольному образовательному учреждению или участникам образовательного процесса ущерба в связи с ненадлежащим исполнением или неисполнением своих должностных обязанностей заместитель заведующего по АХЧ ДОУ несет материальную ответственность в порядке и пределах, определенных трудовым, гражданским или уголовным законодательством Российской Федерации.Своевременное снабжение сотрудников всем необходимым инвентарем, оборудованием, моющими и дезинфицирующими средствами.2.10.Заместитель заведующего по хозяйственной части относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

Заместитель по АХЧ в ДОУ

Работа хозяйственной части детского сада не менее важна, чем воспитательная.

Именно с помощью заместителя заведующего по административно-хозяйственной части налаживаются отношения с поставщиками, ведется документационная база и регулируется процесс облагораживания и уборки территории. Должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧ существенно отличается от любой другой, ведь здесь работа его подчиненных первой бросается в глаза родителям и старшему руководству.В обязанности заведующего также входит и работа по обеспечению безопасности детей на территории и в помещении.

Должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧ существенно отличается от любой другой, ведь здесь работа его подчиненных первой бросается в глаза родителям и старшему руководству.В обязанности заведующего также входит и работа по обеспечению безопасности детей на территории и в помещении.

Любой воспитательный процесс практически невозможен без отлаженной работы вверенного исполнительного корпуса заместителю АХЧ. Классическая циклограмма работы заместителя по АХЧ выглядит следующим образом:Кроме обязательно работы заместители по хозяйственной части участвуют в составлении планов и графиков для других сотрудников исполнительного и административного корпуса.

Планы работ и задачи составляются ежемесячно, ежеквартально и ежегодно, в зависимости от порядка работ и поставленных целей администрацией дошкольного заведения.План работ на месяц для ДОУПериод работыОтветственные1.

Утверждение плана на месяцЗаведующая2.

Подготовка к праздникам (воспитательно­-образовательная работа, утверждение графика утренников, работа с родительским комитетом)Завуч3.

Работа по обеспечению безопасности, охране здоровья детейЗаместитель по АХЧ, старшая медсестра4. Подготовка материала к подведению итогов работы ДОУ за прошедший период (анализ, отчеты)Завуч, старшая медсестра, заместитель по АХЧ, главный бухгалтер5.

Итоги тематической проверкиЗаведующаяДокументация заместителя заведующего по ВМР в ДОУ и по АХЧ существенно отличается. Официальные бумаги и планы последних часто применяются в качестве основы в подготовке работ по обеспечению безопасности ОБЖ для учащихся и отладки материальной базы за выделенный период. Заместитель заведующего является связующим звеном между административным корпусом ДОУ и исполнителями.

Именно благодаря работе заместителей получается добиться максимальной продуктивности в коллективе. Отладка работы педагогов и обслуживающего персонала в итоге является ключевой в подготовительной части и классификации дошкольного учебного заведения.

Заместитель заведующего по УВР в ДОУ, обязанности которого напрямую связаны с учебным процессом, обязан обеспечить оптимальные условия для учащихся и педагогического коллектива.

Завхоз же выполняет иную роль, которая позволяет подготовить территорию и здание к учебному году и отладить охрану, уборку и закупку необходимых для работы садика компонентов.Должностные инструкции и обязанности заместителей определяются непосредственным руководством. В начале учебного года заведующий административным корпусом распределяет часть своих обязанностей среди заместителей. Перераспределение не обязательный процесс и может быть вызвано только изменением состава сотрудников в ДОУ, увеличением или уменьшением количества сотрудников.

При изменении стандартных обязанностей, их сокращении или расширении выдается определенный указ, который заверен не только руководителем, но и юристами и уполномоченными представителями ГОРОНО.Руководство не может требовать от заместителей выполнения большего объема работы без предварительного согласования обязанностей, изменения трудового договора или статуса сотрудника.

То есть каждый заместитель обязательно будет оповещен о предстоящем перераспределении обязанностей, а для подтверждения согласия вам будет выделена служебная записка, о получении которой обязательно расписаться в соответствующей ведомости.Источник: https://www.resobr.ru/article/63354-qqq-18-m10-doljnostnye-obyazannosti-zamestitelya-zaveduyushchego-douNo related posts.

Поделиться: ЗаписиРубрики×Рекомендуем посмотретьРубрикиПопулярноеКонтактыг.Москва, Улица Шухова, дом 17(495)163-16-90 © Copyright 2021, Наши права. Все права защищены.

Должностные обязанности зам зав по ахч в детском саду

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «».

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.Своевременно заключает договоры с поставщиками на поставку хозяйственного инвентаря, посуды, канцелярских товаров, моющих средств.Возможно внести такие обязанности в должностную инструкцию, если квалификация завхоза позволяет ему выполнять данные должностные обязанности.

4. Ответственность

Заместитель заведующего по хозяйственной части несет ответственность:4.1. За нарушение устава образовательной организации.4.2.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.3.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.4.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Согласовано:[должность][инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Скачать:

МАДОУ МО г.Краснодар «Детский сад № 138»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПО АДМИНИСТРАТИВНО — ХОЗЯЙСТВЕННОЙ РАБОТЕ 1.

Общие положения: 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании квалификационной характеристики заместителя заведующего образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения образования и социального развития РФ от 29.08.10 г. № 761н, Трудового кодекса РФ, Устава Учреждения.
№ 761н, Трудового кодекса РФ, Устава Учреждения.

1.2. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе (далее – заместитель заведующего по АХР) относится к категории руководителей, назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОУ. 1.3. Заместитель заведующего по АХР подчиняется заведующему дошкольного образовательного учреждения.

1.4. В своей деятельности заместитель заведующего по АХР руководствуется:

  1. Уставом и локальными правовыми актами ДОУ, в т.ч.: правилами внутреннего трудового распорядка, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором.
  2. нормативными документами, регулирующими вопросы хозяйственного обслуживания ДОУ;
  3. Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, иными нормативно-правовыми актами законодательной и исполнительной власти;

1.6.

Заместитель заведующего по АХР:

  1. самостоятельно планирует свою работу в соответствии с графиком, утвержденным заведующим ДОУ;
  2. получает от заведующего ДОУ информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с документами, связанными с материальной ответственностью;
  3. работает по графику, утвержденному заведующим ДОУ, с нагрузкой на одну ставку 40 часов в неделю;
  4. систематически обменивается информацией с подчиненными по вопросам, входящим в его компетенцию.
  5. представляет ежеквартально отчетную документацию по расходам материальным ценностей и малоценных средств в централизованную бухгалтерию;

2. Должностные обязанности:

  1. Осуществляет ежедневный осмотр состояния оборудования, помещений, мебели, малых форм на участках с целью охраны жизни детей и сотрудников; текущий контроль хозяйственного обслуживания и надлежащего технического и санитарно-гигиенического состояния здания и сооружений, в т.ч. пищеблока, групповых комнат, кабинетов, физкультурного и музыкального залов и других помещений, иного имущества ДОУ.
  2. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.
  3. Организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств; периодических испытаний и освидетельствования водонагревающих приборов; анализа воздушной среды на содержание пыли, газов, паров вредных веществ; замеров уровней освещенности, радиации и шума в помещениях ДОУ в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности; работ подготовки ДОУ к началу учебного года, к осенне-зимнему периоду и к летней оздоровительной кампании.
  4. Координирует деятельность подчиненного ему учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, разработку документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.
  5. Контролирует рабочее время учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала по графикам; соблюдение ими требований законодательных и нормативных актов по охране труда; технике безопасности и противопожарной защите; исправность систем освещения, отопления, вентиляции.
  6. Ведет учет электроэнергии и сдает сведения об этом в соответствующую организацию; инвентарный учет имущества ДОУ (проводит инвентаризацию и подготовку к списанию части имущества, пришедшего в негодность); необходимую отчетно-учетную документацию, своевременно предоставляет ее в централизованную бухгалтерию и заведующему ДОУ.
  7. Готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
  8. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения.
  9. Обеспечивает безопасность при переносе тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории ДОУ; соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания, технологического, энергетического оборудования, их периодический осмотр и текущий ремонт; своевременное приобретение необходимой мебели, посуды, оборудования, игрушек; работников ДОУ канцелярскими принадлежностями, необходимым инвентарем и моющими средствами;
  10. Обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности в ДОУ, своевременно перезаряжая огнетушители, контролирует исправность противопожарного оборудования; сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества, его восстановление, пополнение и своевременный ремонт; соответствующее санитарным требованиям состояние помещений, территории и оборудования.
  11. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
  12. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.
  13. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.
  14. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
  15. Организует контроль рационального расходования материалов и финансовых средств образовательного учреждения.
  16. Осуществляет контроль хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния образовательного учреждения.
  17. Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для воспитанников и работников образовательного учреждения.
  18. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения.
  19. Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь ДОУ на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством.
  20. Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.
  21. Проводит инструктаж на рабочем месте для учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала.

3.

Заместитель заведующего по АХР должен знать:

  1. гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом;
  2. основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
  3. основы управления проектами;
  4. правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
  5. теорию и методы управления образовательными системами; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов коллегами по работе;
  6. приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
  7. Конвенцию о правах ребенка;
  8. законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
  9. основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

4. Требования квалификации: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

5. Права: Заместитель заведующего по АХР имеет право: 5.1. На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

5.2. Требовать:

  1. от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения своей деятельности;
  2. от обслуживающего персонала выполнения возложенных на них функциональных обязанностей и соблюдения санитарных норм и требований.

5.3. Ходатайствовать перед администрацией ДОУ:

  1. о принятии мер административного или дисциплинарного воздействия на сотрудников учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала в случаях невыполнения ими своих должностных обязанностей.
  2. о поощрении и материальном вознаграждении сотрудников учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала;

5.4. Участвует в подборе и расстановке кадров, при необходимости осуществляет замену временно отсутствующего работника учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала.

5.5. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ и учредительными документами. 5.6. На иные права, предоставляемые законодательством РФ. 6. Ответственность: Заместитель заведующего по АХР несет персональную ответственность за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в т.ч.

за причинение материального ущерба ДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ, в т.ч.:

  1. административную (в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством) – за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в ДОУ.
  2. дисциплинарную (в порядке, определенном трудовым законодательством) за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений заведующего ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией;

3. Права

Заместитель заведующего по хозяйственной части имеет право:3.1.

На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов по закупкам, входящих в его компетенцию.3.3.

Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.3.4. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.3.5.

Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы хозяйственного обеспечения деятельности образовательной организации.3.6. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.3.7.

Повышать свою профессиональную квалификацию.3.8.

Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.3.9.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+