Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Акт о хищении имущества форма

Акт о хищении имущества форма

Оглавление:

Как составить акт

Унифицированной формы акта нет, но в нем предусмотрены некоторые моменты, обязательные для установления факта порчи имущества. Как в любой официальный документ, в акт необходимо внести:

  1. дата составления;
  2. название организации (или использовать фирменный бланк);
  3. номер акта;
  4. подписи членов комиссии и того, кто составлял акт.

Основная часть акта, определяющая его «специализацию», состоит из следующих моментов.

  • в чем состоит вред, нанесенный имуществу;
  • примерная сумма, в которую вылился ущерб.
  • Приложения. Ими могут быть дополнительные источники, подтверждающие нанесенный вред, например, запись камер наблюдения и т.п.
  • Сведения о виновнике порчи. Если его установить однозначно не получается, это надо отметить в акте. О виновном лице нужно указать:
    • его имя, должность;
    • причины, по которым им учинена или допущена порча;
    • данные о свидетелях (если таковые были).
  • данные о свидетелях (если таковые были).
  • Последствия вреда: уточняется, подлежит ли испорченное имущество ремонту или его нужно списывать.
  • какие материальные ценности пострадали (название, инвентарный номер, количество);
  • причины, по которым им учинена или допущена порча;
  • его имя, должность;
  • Описание повреждений:
    • в чем состоит вред, нанесенный имуществу;
    • какие материальные ценности пострадали (название, инвентарный номер, количество);
    • примерная сумма, в которую вылился ущерб.

ООО «БытРемонтСервис» г.

Екатеринбург 22.08.2017 г. АКТ № 5 О порче имущества В настоящем документе мною, руководителем отдела сбыта Леваневским Анатолием Ивановичем, установлено, что 22 августа 2017 года сотрудница административно-хозяйственного отдела Ревакова Антонина Петровна во время производства текущей уборки неумышленно повредила имущество, принадлежащее ООО ««БытРемонтСервис»: монитор жидкокристаллический LG 34UC79G-B (столкнула со стола на пол).

Свидетелем инцидента был менеджер отдела сбыта Соколенко Роман Константинович.

Причина нанесения повреждения: неосторожность при вытирании пыли. Монитор нуждается в ремонте – замене матрицы дисплея, ориентировочной стоимостью в 1200 руб. Руководитель отдела сбыта /Леваневский/ А.И. Леваневский Менеджер отдела сбыта /Соколенко/ Р.К. Соколенко С актом ознакомлена сотрудник административно-хозяйственной службы /Ревакова/ А.П.
Соколенко С актом ознакомлена сотрудник административно-хозяйственной службы /Ревакова/ А.П.

Ревакова

Заявление в полицию о пропаже материальных ценностей

Образец заявления в полицию не утвержден внутренними документами МВД РФ, соответственно, отсутствует единая (типовая) форма. Не существует бланка и для заявления о краже. Кроме того, не всегда необходимо, чтобы оно было подано в письменном виде.

Уведомление полиции регламентируется положениями ст.

141 УПК РФ. Порядок сообщения о преступлении предусматривает несколько вариантов оповещения о случившемся:

  1. личное обращение с заявлением;
  2. телефонный звонок;
  3. заказное письмо;
  4. через интернет.

Если вы решили передать сведения по телефону, дежурный зафиксирует факт кражи, который подлежит проверке только в том случае, если вы представитесь, назовете адрес фактического проживания и укажите контакты для связи. Если заявление подается лично или направляется по почте, его нужно подписать. Также возможен вариант личного обращения в отдел полиции с устным заявлением.

Как правило, в таких случаях сотрудники правоохранительных органов самостоятельно, но под диктовку потерпевшего оформляют протокол.

Образец заявления в полицию предусматривает обращение к руководителю структурного подразделения МВД РФ, в которое подается жалоба.

В вводной части необходимо указать не только Ф.И.О. начальника отдела, но и личную информацию о себе (Ф.И.О., место регистрации и фактического проживания, контактный телефон). Заявление подписывается лично лицом, которое его подает.

В остальном вы вправе сами определить содержание свой жалобы или сообщения о происшествии. Основой станет акт о краже имущества, копию которого вы можете приложить.

Заявления в полицию принимаются круглосуточно, без праздников и выходных дней. Обязанность по приему сообщений граждан возлагается на дежурного сотрудника, который не может отказать в приеме жалобы, кроме как в случаях анонимности сообщения.

Полицейский, который регистрирует обращение, не будет проверять обстоятельства кражи, только вашу персональную информацию.

Особенности учета и списания похищенного имущества

Количественный состав похищенного имущества и стоимостная оценка определяются на этапе инвентаризации. Проверка должна затрагивать не все активы компании, а только ту группу объектов, к которой относится украденная вещь.

Выявляемые несовпадения между фактическими и учетными данными фиксируются в ведомостях расхождений, результаты которых переносятся в акт. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В отчетной документации недостачи показываются с привязкой к периоду их подтверждения инвентаризационными действиями. Момент кражи для этой цели не имеет значения.
Момент кражи для этой цели не имеет значения.

При расследовании хищения правоохранительными органами в случае отсутствия по результатам проверки виновных лиц, следователь направляет руководству предприятия уведомление о приостановлении уголовного производства. Это является основанием для бухгалтерии списать недостачу с баланса компании.

Если виновное в краже лицо обнаружено, его вина доказана, то в подтверждение этого у организации должно быть решение суда о признании вины физического лица. Исчезнувшее имущество предприятия изначально числится в категории недостач.

Если руководство компании инициирует привлечение к расследованию правоохранительных органов, то пропажа будет идентифицироваться как акт хищения. При самостоятельном проведении расследования и выявлении виновных руководство организации может привлечь должностное лицо к материальной ответственности, но не в полной сумме ущерба.

Условие проведения: обязательное и инициативное

Регламент проведения определяется самим хозяйствующим субъектом, за исключением случаев, когда проведение такой проверки является обязательным. Случаи проведения обязательной проверки приводятся, например, в п.

27 Приказа Минфина № 34н. Так, в обязательном порядке состав и стоимость активов и задолженностей компании следует проверить:

  1. в случаях хищения или порчи имущества, подозрений на злоупотребления;
  2. при реорганизации или ликвидации организации;
  3. при смене материально-ответственного лица (далее — МОЛ);
  4. в случае стихийных бедствий (пожар, наводнение и другие случаи форс-мажора) и т.д.
  5. перед началом подготовки годовой бухгалтерской отчетности;

Для подтверждения сохранности имущества, а также для сверки фактического наличия с данными, отраженными в учете, руководство организации может в любой момент инициировать проведение мониторинга в интересах собственника.

Особенно актуально это для производственных и торговых компаний, случаи хищения на которых, к сожалению, не редки.

Образец Акта Хищения Скачать

  • при совершении сделок с покупкой (или продажей) ценностей;
  • при смене материально-ответственного лица. Актом закрепляется материальная ответственность за определенным сотрудником: если он увольняется, и на его место берут другого – нужно составить акт приема-передачи;
  • при передачи товарно-материальных ценностей на временное или ответственное хранение

Акт инвентаризации при краже

Порядок проведения инвентаризации и отражение в учете ее результатов регулируется Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Приказом Минфина Российской Федерации от 13 июня 1995 года №49 Для документального оформления проведения инвентаризации и отражения ее результатов в бухгалтерском учете организации применяются типовые унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 18 августа 1998 года №88 Первый экземпляр остаётся у материально-ответственного лица, второй экземпляр поступает в бухгалтерию.

Акты материальных ценностей: скачать чистый бланк и образец

Год документа: 2021Группа документа: АктыВид документа: АктФорматы для скачивания: DOC, EXCEL, PDFУчет, хранение и списание материальных ценностей организации осуществляется в бухгалтерском учете при помощи специальной документации.

Чтобы определить ответственного за ТМЦ, списать или передать на хранение ценности – составляются специальные акты.Это бумаги первичного бухгалтерского учета, которые оформляются в двух или трех экземплярах (зависит от цели составления) и подписываются как минимум двумя участниками: тем, кто передает ТМЦ и тем, кто принимает.Подробнее поговорим о документообороте, регулирующем учетматериальных ценностей.

Чтобы определить ответственного за ТМЦ, списать или передать на хранение ценности – составляются специальные акты.Это бумаги первичного бухгалтерского учета, которые оформляются в двух или трех экземплярах (зависит от цели составления) и подписываются как минимум двумя участниками: тем, кто передает ТМЦ и тем, кто принимает.Подробнее поговорим о документообороте, регулирующем учетматериальных ценностей. Образец акта можно скачать в конце статьи.

Рекомендации

Даже если на вашем предприятии не было проблем с прогулами, а ревизия показывает отсутствие краж имущества, позаботьтесь о том, чтобы такие ситуации не произошли в будущем. Первоначально приведите в соответствие всю внутреннюю нормативную базу организации.

Прежде чем требовать исполнения обязанностей от сотрудников, необходимо эти обязанности четко сформулировать и прописать в должностных инструкциях и положениях о работе отделов, секторов, управлений и департаментов. Приказ об увольнении работника по инициативе руководителя не является выходом из сложившейся ситуации.

Данные действия должны быть обоснованы, в противном случае решение будет оспорено в суде, и уже предприятию необходимо будет выплачивать компенсацию. Если обнаружен факт прогула, сопряженный с кражей имущества, необходимо максимально быстро зафиксировать все в соответствующем акте и обратиться с заявлением в полицию.

Рекомендуем прочесть:  Проверка узлов огнетушителя

Из документов должно быть понятно, что именно украдено, кто и в течение какого времени отсутствовал на рабочем месте. Соблюдение данных требований позволит в дальнейшем защитить интересы предприятия в суде, возместить ущерб и наказать виновного сотрудника. Если вы столкнулись с трудностями по составлению подобных бумаг и приведению внутренних нормативов к необходимому соответствию, обратитесь за помощью наших квалифицированных юристов.

Задать вопрос вы можете по телефону или через форму на сайте. Источник: https://vitlprav.ru/articles/kak-sostavit-akt-o-krazhe/

Обратите внимание!

Акт фиксирует конкретное событие, которое считается оконченным в момент его подписания.

Если оно является длящимся (прогул в течение нескольких рабочих дней), то на каждый день отсутствия работника необходимо составить отдельный документ. Если сотрудник в итоге появляется на рабочем месте, то уже он должен в письменном виде изложить причины и мотивы своего поступка. Также перед ним ставится вопрос о возмещении причиненного ущерба.

Если работник сознался в совершении кражи, он может подписать соглашение о компенсации потерянных компанией средств. В случае отказа единственным вариантом остается обращение в суд.

Условия проведения инвентаризации в 2021 году

Чтобы ответственные сотрудники приступили к выполнению инвентаризации, должен быть издан соответствующий приказ от директора.

Также управленец назначает работников, входящих в состав проверяющей группы. Нужно знать, проверка проводится исключительно в присутствии материально ответственного работника.Далее комиссия приступает непосредственно к проверке. Она включает в себя различные действия: проведение замеров, подсчетов, взвешиваний.

Проверяющие убеждаются, что имущество фактически находится на своем месте.

Вся информация вносится в акт, который затем сопоставляется с отчетами бухгалтерского отдела. При несложных подсчетах можно выявить, имеются ли расхождения. При их наличии ответственные сотрудники выясняют причины.Последней ступенью проверки является правильная фиксация ее результатов.

Если были обнаружены недостачи и расхождения, начинается расследование по выявлению виновных. Как правило, таковыми и являются лица, отвечающие за данное имущество. Ответственным сотрудникам грозит административное наказание.(: “Порядок проведения инвентаризации, учет излишков и недостач”)

Акт о хищении материальных ценностей образец скачать

Объясняется это природой и назначением данного документа.

Во-первых, констатировать факты и явления окружающей действительности необходимо при свидетелях, иначе впоследствии будет очень сложно доказать, что описанное в акте событие действительно произошло. Во-вторых, на основании актов зачастую принимаются важные решения, которые могут быть оспорены в судебном порядке, особенно если они затрагивают права работников.
Во-вторых, на основании актов зачастую принимаются важные решения, которые могут быть оспорены в судебном порядке, особенно если они затрагивают права работников. Если будет установлено, что акт не отвечает требованиям, предъявляемым к документам такого рода (например, составлен без свидетелей или не по форме), суд просто не примет его во внимание.

А событие, которое в нем зафиксировано, при отсутствии других доказательств может быть признано ненаступившим.ВниманиеАкт об отсутствии работника и пропаже имущества Если работник не появляется на своем рабочем месте, и при этом зафиксирован факт пропажи имущества фирмы, необходимо надлежащим образом оформить оба события.

Руководство вправе поручить составление акта о прогуле кадровой службе.

Иным вариантом является оформление докладной начальника пропавшего сотрудника на имя директора предприятия. В акте указываются:

  1. его должность;
  2. дата;
  3. подпись составителя и свидетелей.
  4. Ф.И.О. отсутствующего сотрудника;
  5. сведения о свидетелях;
  6. точное время отсутствия на рабочем месте;

Рассчитывая на доказательную силу данного акта, необходимо позаботиться и о внутренних нормах предприятия. Нельзя требовать от сотрудника нахождения на рабочем месте, если относительно него не принята должностная инструкция.

Как определить стоимость хищения?

Стоимость украденного имущества, как и его количество, определяется в ходе инвентаризации.

Не нужно проводить полную процедуру, достаточно переучета конкретной группы вещей или ценностей.

К примеру, если было допущено хищение денежных средств из кассы, инвентаризация и списание проводятся по остатку.Должны присутствовать все лица, несущие материальную ответственность за сохранность товара.

Например, если была допущена кража на складе, необходимо, чтобы присутствовали сотрудники склада, если речь идет о хищении на кассе — кассиры и другие ответственные лица.Поскольку оценить стоимость украденного имущества затруднительно, убытки для бюджета предприятия оценивают по балансовой стоимости.
Например, если была допущена кража на складе, необходимо, чтобы присутствовали сотрудники склада, если речь идет о хищении на кассе — кассиры и другие ответственные лица.Поскольку оценить стоимость украденного имущества затруднительно, убытки для бюджета предприятия оценивают по балансовой стоимости.

Полученную сумму обязан компенсировать работник или иное лицо, совершившее хищение.

Стоимость может быть компенсирована сразу же, либо работодатель может вычесть ее из дохода работника (но не более 20% заработка).

Акт безвозмездной передачи материальныхценностей

Основная задача акта приемки-передачи ценностей набезвозмездной основе – определить полный перечень ТМЦ и факт их передачи.Зачастую такой документ прикладывается к договору дарения или пожертвования, аполучателями ценностей являются различные бюджетные организации:

  1. школы, детские сады;
  2. религиозные организации;
  3. прочие субъекты.
  4. учреждения социальной направленности;
  5. благотворительные фонды;
  6. больница и различные медицинские учреждения;

Как и стандартный акт передачи ТМЦ, на безвозмезднойоснове необходимо указать в бумаге основные реквизиты:

  1. сведения о сторонах;
  2. подписи сторон.
  3. информация о передаваемых ценностях;
  4. информация о документе (дата подписания исоставления, название акта и его номер в документообороте);

Если у организаций есть печати – можно поставить их в месте для печатей.

Справка об ущербе при краже

Справка об ущербе необходима, если потерпевшему нанесён существенный урон:

  1. при краже на предприятии (документ подаёт руководитель или ответственное лицо – это важно при бухгалтерском и налоговом учёте).
  2. в случае кражи личных вещей или материальных ценностей на крупную сумму;
  3. при и краже его составляющих элементов – зеркал, колёс, лакокрасочного покрытия и пр.;
  4. при ;

Документ является таким же подтверждением нанесённого ущерба, как заключение независимого эксперта и свидетельские показания. Составляется в ручной либо машинописной форме.Строгой формы для него нет, однако структура его включает:

  1. указание суммы ущерба, определяемой в соответствии с заключением экспертов либо товарными или кассовыми чеками;
  2. шапку с адресом отделения полиции и данными заявителя (адресом, телефоном, личными данными);
  3. дату и подпись заявителя либо его уполномоченного представителя.
  4. указание места и времени преступления – они должны совпадать с местом и временем, указанными в заявлении;
  5. описание украденного имущества, а в случае угона автомобиля – указание его номера, года выпуска и модели;

Можно указать и подозреваемых в краже лиц, однако не забывать об ответственности по ст. 128.1 УК РФ, предусматривающей наказание за клевету.Составление справки об ущербе при краже лучше не откладывать.

В противном случае:

  1. украденное имущество будет описано лишь после того, как будут опрошены все очевидцы и свидетели;
  2. возникнет необходимость в составлении экспертного заключения, на которое уходит от 1 до 30 суток.

Всё это оттягивает время, тогда как сотрудникам правоохранительных органов проще найти преступника «по горячим следам».Если имущество дополнительно от кражи, то страховые агенты крайне неохотно пойдут на уступки клиенту, обратившемуся с заявлением через несколько дней, недель или месяцев

Акт о порче имущества при выполнении каких-либо работ

Когда случается непреднамеренная порча имущества вследствие каких-либо жизненных ситуаций, например, выполнения работ, полученный вред нужно как-то компенсировать. Если речь идет об имуществе предприятия, то поврежденные вещи необходимо списывать или приходовать их ремонт. Виновный в порче может быть подвергнут административной или материальной ответственности.

Основанием для этих процедур является нормативный документ – акт об испорченном имуществе. На предприятии составить такой акт может уполномоченный на это материально-ответственный работник.

В составе комиссии должно быть не менее 3 работников организации. ВНИМАНИЕ! Если испорчено технически сложное оборудование, то в комиссию следует включить компетентного специалиста или пригласить эксперта.

Расследование хищения имущества на предприятии

При выявлении факта хищения пострадавшей стороной является предприятие, которое владело украденным имуществом.

Руководитель компании наделен правом обратиться за помощью в расследовании в правоохранительные органы. Для этого составляется письменное заявление. Алгоритм действий должностных лиц предприятия:

  • Подведение итогов.
  • Сотрудник, обнаруживший факт недостачи, обусловленный возможной кражей, уведомляет об этом руководителя фирмы. Делается это в письменной форме посредством докладной или служебной записки, которые должны быть зарегистрированы в журнале входящей корреспонденции.
  • Назначается председатель комиссионного органа.
  • Директор инициирует своим распоряжением начало внутреннего служебного расследования.
  • Проведение следственных мероприятий.
  • Создается комиссия для проведения следственных мероприятий.
  • Анализ результатов видеосъемки с камер наблюдения в помещении, откуда были похищены активы.
  • Применение мер дисциплинарной ответственности (выговор, увольнение, замечание) или передача материалов расследования в правоохранительные органы для заведения уголовного дела.

Если у комиссии имеются подозреваемые в совершении противоправных действий, эти лица должны быть оповещены о проводимых в отношении них следственных мероприятиях.

После даты уведомления у таких сотрудников имеет двое суток для дачи пояснений по ситуации.

Если объяснительная не была подана, комиссия составляет акт об отказе в предоставлении пояснительной информации. В отдельных случаях руководство предприятия инициирует временное отстранение от работы подозреваемых в хищении лиц. Период отстранения ограничивается сроком реализации следственных мероприятий.

Комиссия наделяется правом проводить опросы персонала предприятия, просматривать видеозаписи с камер наблюдения (если они имеются), осуществлять выемку документации и привлекать к следственным действиям экспертов.

Результатом работы комиссии является акт служебного расследования.

Его структура представлена такими блоками:

  1. вводная (указывается противоправное действие, нанесенный ущерб, временные рамки расследования, состав комиссии);
  2. заключительная (перечисление виновных лиц, рекомендации руководству компании по дальнейшим действиям).
  3. описательная (перечень примененных следственных методов, расшифровка доказательной базы);

При проведении расследования по факту хищения необходимо принять меры для сохранения улик. До прибытия на объект специалистов, которые будут проводить следственные мероприятия, необходимо ограничить доступ к месту происшествия. ВАЖНО! Работодатель должен определить размер ущерба.

Для этого проводится инвентаризация активов компании. В отдельных случаях в ней могут принимать участие представители правоохранительных органов.

Акт о краже

составляется в случае обнаружения кражи имущества на предприятии.

Составляется он по итогам выявившей недостачу инвентаризации.

Строго говоря, в роли акта о краже выступает инвентаризационный акт, который может служить свидетельством возможного совершения кражи, но никак не подтверждением её.При составлении данного акта указывается:

  1. наименование документа, его порядковый номер и дата;
  2. сведения о членах проводящей инвентаризацию комиссии (с указанием в алфавитном порядке должностей и ФИО председателя комиссии и всех её членов);
  3. наименование предприятия;
  4. общая сумма недостачи, название и число недостающих документов.
  5. цель, задача и итог выявившей недостачу проверки;

В конце ставят дату проведения, и расписываются все члены комиссии.Такой акт можно составить, заполнив специальную форму. Образец доступен После в докладной записке на имя директора описываются обстоятельства происходящего.

Созывается специальная комиссия, выявляющая и документально подтверждающая факт утраты. Материалы дела передаются в ОВД, а там уже назначают проверку, выявляя, была кражи или нет.

В случае выявления и подтверждения факта кражи идёт , по итогам которого руководитель увольняет сотрудника ввиду выявления факта хищения по месту работы с занесением соответствующей записи в трудовую книжку.

Как правильно составить акт – образец заполнения

Несмотря на то, что любой акт о происшествии на предприятии составляется в произвольной форме, необходимо серьезно отнестись к его оформлению.

Для начала определитесь, кто будет присутствовать при его подписании и тем самым подтвердит наличие факта кражи или отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Как правило, для этого привлекаются работники того же предприятия – не менее 3 человек.Не требуется использование фирменного бланка компании с ее реквизитами, достаточно обычного листа. Наименование документа должно раскрывать его содержание.

Целесообразно вынести в отдельную строку тип документа — «АКТ», а ниже раскрыть его содержание — «об отсутствии работника и пропаже имущества».Основной текст должен быть лаконичен и содержать ключевую информацию о событии:

  1. обстоятельства обнаружения;
  2. дата хищения или прогула;
  3. информация о виновном в прогуле лице (виновность установит суд).
  4. точное время события или его продолжительность;

Акт фиксирует конкретное событие, которое считается оконченным в момент его подписания.

Если оно является длящимся (прогул в течение нескольких рабочих дней), то на каждый день отсутствия работника необходимо составить отдельный документ.Если сотрудник в итоге появляется на рабочем месте, то уже он должен в письменном виде изложить причины и мотивы своего поступка.

Также перед ним ставится вопрос о возмещении причиненного ущерба. Если работник сознался в совершении кражи, он может подписать соглашение о компенсации потерянных компанией средств.

В случае отказа единственным вариантом остается обращение в суд.

Закон РАА

Акт утраты имущества (факт пропажи имущества). Утрата чужого имущества, выявленная в результате инвентаризации товарно-материальных ценностей, является основанием для взыскания убытков. Наймодатель вправе требовать от Нанимателя выполнения обязанностей, предусмотренных Договором найма (аренды) и действующим законодательством Российской Федерации по пользованию Жильем, а также производить в любое время по своему усмотрению проверку состояния сданных внаем жилых помещений и вещей.Под хищением в Уголовном Кодексе понимаются совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества.

Залогодержатель отвечает за утрату предмета залога в размере его рыночной стоимости, а за его повреждение в размере суммы, на которую эта стоимость понизилась, независимо от суммы, в которую был оценен предмет залога по договору залога.

Сосед причинил ущерб имуществу как составить акт обследования

Оценка убытков в итоге противоправных либо неосторожных действий третьих лиц. Акт составляется в 3-х экземплярах, подписывается всеми присутствующими при осмотре покоробленного жилого помещения гражданами, утверждается директором управляющей компании и вручается по одному представителям виновной и пострадавшей сторон. Управляющей компании при этом следует навести письменное уведомление, а в акте отразить, что она была проинформирована, но не участвовала в составлении акта по причине неявки по вызову.

Допускается также составить документ в табличном варианте — в неких вариантах таковая форма более пригодная.

Акт об отсутствии работника и пропаже имущества

Если работник не появляется на своем рабочем месте, и при этом зафиксирован факт пропажи имущества фирмы, необходимо надлежащим образом оформить оба события.

Руководство вправе поручить составление акта о прогуле кадровой службе.

Иным вариантом является оформление докладной начальника пропавшего сотрудника на имя директора предприятия.В акте указываются:

  1. его должность;
  2. точное время отсутствия на рабочем месте;
  3. сведения о свидетелях;
  4. дата;
  5. Ф.И.О. отсутствующего сотрудника;
  6. подпись составителя и свидетелей.

Рассчитывая на доказательную силу данного акта, необходимо позаботиться и о внутренних нормах предприятия. Нельзя требовать от сотрудника нахождения на рабочем месте, если относительно него не принята должностная инструкция.

Если работник занимает должность в рамках структурной единицы предприятия (департамента, отдела), необходимо принять положение о работе подразделения. В противном случае вы рискуете тем, что документ о прогуле не будет принят судом в качестве относимого и допустимого доказательства.Акт о краже имущества является факультативным документом, который должен стать основой для вашего обращения в полицию.

Он необходим для того, чтобы известить руководство о нарушении закона, поэтому можно составить докладную на имя директора.Если есть акт инвентаризации имущества с указанием на недостачу, необходимости в официальной бумаги о пропаже нет. Как правило, по результатам инвентаризации созывается специализированная комиссия (если предусмотрено внутренними документами предприятия), которая фиксирует кражу.

На основании материалов комиссии о проведенной проверке необходимо также написать заявление в полицию.

Как начать служебное расследование

Работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Например, если речь идет о хищении, в составе комиссии наверняка окажется представитель бухгалтерии, службы безопасности и подразделения, где хищение было выявлено.

Часто возглавляет комиссию либо руководитель, либо внутренний аудитор.

Однако требований к составу комиссии нет.

Войти в нее могут любые лица по выбору руководителя, за исключением причастных, прямо или косвенно, к нарушению. Минимальная численность комиссии — три человека. При этом руководитель должен издать приказ.

Для этого понадобится образец приказа о проведении служебного расследования, образец представлен ниже.

Акт утилизации материальных ценностей

После списания матценностей происходит их утилизация.

Дляэтого собирается комиссия, которая оценивает и анализирует необходимостьутилизации, и актом подтверждает проведение этой процедуры.Акт утилизации составляется по установленному в компанииобразцу или в свободной форме, в рукописном или печатном варианте, на простойбумаге А4 или фирменном бланке. Обязательно нужно подписать документ всемичленами комиссии.Важно!

Некоторые категории матценностей необходимо утилизировать в определенном порядке, поскольку они содержат вредные вещества. Тогда утилизация проводится специализированной компанией, а перед этим с ней подписывается договор на утилизацию.В основной части акта прописываются:

  1. по итогам прописываются, что указанные ценностиутилизированы и никаких матценностей в ходе процедуры оприходовано не было.
  2. ценности, которые подлежат утилизации, причинадефектов и неисправностей, отсутствие целесообразности проведения ремонта;

Акт подписывается членами комиссии и, при необходимости,руководителем компании.

Акт по факту утраты (хищения)

Утвержден постановлением Правления Нацбанка от 17.06.2011 N 238 Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.

  • Как грамотно составить договор займа Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки.Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
  • Порядок проведения

    Решение о проведении сличения данных в любом случае принимает руководство организации.

    Это решение оформляется приказом, где указывается информация о проводимой проверке:

    1. сроки;
    2. председатель.
    3. участники инвентаризационной комиссии;
    4. участок (дислокация);
    5. объекты;

    Бланк приказа можно скачать ниже.Перед началом проверки МОЛ передают в бухгалтерию расписку о том, что все документы, подтверждающие приход и расход вверенного им имущества, переданы полностью (пункт 2.4 Приказа Минфина № 49).

    В процессе проведения составляются инвентаризационные описи, которые затем передаются в бухгалтерию для сверки фактических данных с учетными.Специализированная форма № 6-РТАкт ежеквартальной внутренней проверки состояния учетно-регистрационной дисциплины в учреждении уголовно-исполнительной системыАкт по результатам внутренней финансовой аудиторской проверки бюджетных процедур

    Кто должен компенсировать ущерб

    После проведенного вскрытия, собственники помещений нередко задаются вопросом: за чей счет восстанавливать, менять двери и замки.

    Закон однозначно говорит о том, что если ситуация, приведшая к необходимости вскрытия помещения, могла нести угрозу жизни, здоровью или имуществу других людей, все ремонтные работы должны производиться за счет владельца квадратных метров.

    При этом он может обратиться в суд за возмещением понесенных убытков, но практика такова, что получить его будет крайне затруднительно.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +